フタバ電子工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
とにかく休まずに働けば評価は上がる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1ヶ月分の給料のみ。
ボーナスの月の最終日あ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悩みは聞いてくれるが実行に移すまでが長いし遅い。
大切な連絡なのにも関わらず前日に言って来たらする。続きを読む(全70文字)

【良い点】
部署によって有給が取りやすい取りにくいというとこがあるので当たり外れがある。
取りやすいところなら3日前に言っても休めるし当日有給使っても何...続きを読む(全83文字)

【良い点】
子供を持ってる家庭なら祝日や急な土曜日出勤などは休める。家族が病気で休まなければならない時は当日欠勤または有給で休める。
男性が少ないので基...続きを読む(全174文字)

【良い点】
育休はきちんと頂けます。
年間何人も育休を取得しています。
子供がいる方は比較的休みやすい環境です。
嫌みを言ったりする人は部署によりますが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年微々たる額しか上がらず入社時から6年目でようやく1万アップしたくらいです。
資格手当...続きを読む(全209文字)

【良い点】
福利厚生はお昼のお弁当の補助が100円ほどつきます。
皆勤手当が5000円つきます。
残業した残業手当は必ずついてます。
就業前後30分はつ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
私が感じている良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な退職金、確定拠出年金、社員食堂や売店、保険の団体割引き、...続きを読む(全232文字)

【良い点】
経営陣に気に入ってもらう事が出来ればそれなりの水準になると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
99％の社員は世間の平均以下...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性にとって働きやすい環境が整っているように感じました。
家庭の都合に関しても理解を示してくれる人が多いと思いました。
お子様がいる人であっ...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度。しっかりと整っておらず曖昧な評価制度になっている。マネジメントもうまくできていない場所が多く配属によっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
家賃補助や食堂があり、夜中でも食堂を利用できた点など、福利厚生がしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産寸前でも社員に...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職優遇制度を実施しているので、慎重になりうるケースがあると思います。本当は実施されないのがベストですけど……続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職を決意するにあたり、業務の引き継ぎやチームへの影響を考えると迷う点もありました。しかし、上司が丁寧に相談に乗ってくれたことや、人事の方が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
期間工だった為、配属される場所によって働きやすさは変わってくる。良い所に配属されると、周りの人達もとても親しみやすく、仕事は多分どこの部署で...続きを読む(全234文字)

【良い点】
頭が硬い人が多くスピードを求められるが進めるために資料等を作るのに時間がかかる
【気になること・改善したほうがいい点】
恒久対策をする際にど...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特にない。良い点があれば今でも残っていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の電話対応や富士通の資本が抜けることによることを...続きを読む(全137文字)

【良い点】
60歳で引退できるなら特に問題は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
60歳で引退できるなら特に問題は無いか、年金受給のデフォルト...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの広がりや成長機会について将来的な見通しが描きにくいと感じた。
会社としては安定しており、人間関係も比較...続きを読む(全127文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。
子供がいる人は安心。出産も手厚く、基本的には出産時の費用は0である。
また、社内割引や保険、住宅ローンもトヨタグル...続きを読む(全490文字)