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竹田iPホールディングス株式会社(旧:竹田印刷株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

竹田iPホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全34件)

竹田iPホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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竹田iPホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

竹田iPホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 34

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
DTPオペレーター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性上司が多く活躍していたので、性別による差別は感じませんでした。むしろ女性が元気な会社だったと思います。さらに上の幹部クラスは、関わった事が...続きを読む(全182文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
WEBに取り組もうとしてはいるが、専門の人がいないため無駄な作業がおおい。トップが過去の栄光にすがっているため、あ...続きを読む(全92文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく長時間労働。続きを読む(全30文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては残業代が出るところがあるので、頑張れば給料は多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、残業がない...続きを読む(全88文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職するまでの速度がおそい。退職届以外に退職理由を書いた紙を提出する。人事では必要ないが部署の上の人がほしいとのこと。続きを読む(全79文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理休暇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の役職によっては、時短を毛嫌いするひともいる続きを読む(全58文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
〜30歳までは住宅手当がでるらしいが、会社からその話はなく先輩の社員よりきいた。続きを読む(全60文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現役で仕事が好きな人が多いため体育会系で管理はあまりしていない。続きを読む(全52文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度が導入されている部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
通年を通して繁忙期のため、プライベートの時間があまりない。続きを読む(全76文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
己の許すまで(締め切り必須ではあるが)突き詰めて仕事をすることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が好きな人はとことんでき...続きを読む(全96文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を応援している。合格すると資格取得金をくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金をくれるが、資格資料や受験料とほぼ同額続きを読む(全75文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司と立てた目標以外でも貢献したことがあれば評定面談の際にポイントとなるように評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は...続きを読む(全188文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
印刷以外の事業があるのは良いことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷事業以外に半導体事業やECサイト運営含む物販事業などがあり...続きを読む(全187文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業、制作は土日祝は基本的には休み、印刷現場もシフトで週2は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に仕方ないところはありますが...続きを読む(全180文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
DTPオペレーター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設系の分厚いカタログのオペレーションが主な業務でした。社内での作業だけでなく、顧客との打ち合わせ等で外出もありました。残業が多く、短期間でか...続きを読む(全161文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西事業部の制作部は、30人くらい
人がいるので、デザインをいろいろ見るのには勉強になる。一応、休みは週休2日、祝日は休み。制作は休みが多いと...続きを読む(全183文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
印刷から印刷物の制作まで手がけているので、様々な企業の仕事ができます。基本を覚えるには良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部を除いて、カタログや広告制作に対する考えを取り入れてくれる部署が多いです。そのため、仕事に対するモチベーションは自分次第で上げることができ...続きを読む(全260文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休はとりづらいが、生理休暇はなぜか取りやすかった。古きよき社風で働きやすいが、残業がとてもおおいので、子供をそだてながらの仕事はきびしいとお...続きを読む(全214文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと思うことを積極的にアプローチさせてくれる風土があると感じる。
それは、案件やクライアントについても同様で会社として取り組んだ実績がな...続きを読む(全208文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
進行管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直接お客様とやりとりが出来て、出来不出来が肌で感じられるので、とてもやりがいがあります。
たくさんの人が働いているので、色んな意見が聞けて...続きを読む(全264文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として働いていましたが、派遣から正社員への登用は時間がかかります。まず、契約社員になるのに3年くらい、正社員になるにはさらに期間が必要です。当然で...続きを読む(全151文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作スタッフとして勤務していましたが、やりがいは仕事を持ってきてくださる営業さん次第のところが大きいです。クライアントに言われたことだけでなく、こちらから...続きを読む(全216文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
グラフィックデザイナー
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間が長いので体調を崩して辞めて行く人も多いが、給料はその分良い。平均年齢は40前後で、会社の雰囲気は良く言えば落ち着いているが、暗い。中途採用が多く...続きを読む(全163文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列のため、管理職は昔からの社員ばかりです。外から管理職を入れるということはしないため、保守的な考え方が強いです。そのためか、役職に見合った能力の管理...続きを読む(全164文字)

34件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

竹田iPホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 竹田iPホールディングス株式会社
フリガナ タケダアイピーホールディングス
設立日 1946年11月
資本金 19億3700万円
従業員数 938人
売上高 328億6300万円
決算月 3月
代表者 木全幸治
本社所在地 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金1丁目11番10号
平均年齢 42.3歳
平均給与 520万円
電話番号 052-871-6351
URL https://www.takedaip-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137489

竹田iPホールディングスの 選考対策

  • 竹田iPホールディングス株式会社のインターン
  • 竹田iPホールディングス株式会社のインターン体験記一覧
  • 竹田iPホールディングス株式会社のインターンのエントリーシート
  • 竹田iPホールディングス株式会社のインターンの面接
  • 竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評価
  • 竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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