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竹田iPホールディングス株式会社(旧:竹田印刷株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

竹田iPホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員による竹田iPホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に竹田iPホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

竹田iPホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
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2.5
社員・管理職
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.5

竹田iPホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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--
福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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竹田iPホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
10件中10件表示

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望退職募集に応募したが、待遇はかなり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職募集者が沢山出て、引き継ぎが全く出来ていな...会員登録して続きを読む(全102文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職するまでの速度がおそい。退職届以外に退職理由を書いた紙を提出する。人事では必要ないが部署の上の人がほしいとのこと。会員登録して続きを読む(全79文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的には人付き合いは問題なかったです。相談にも対応してくれる方が多かったです。コミュニケーションはしやすかったです。しかし、一つ一つの課を...会員登録して続きを読む(全183文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを自分で見つけるぶんには、忙しくてもやりがいをもって働けるが、ワークライフバランスと収入の面で、家族を養...会員登録して続きを読む(全193文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カレンダー通りの休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
隣の部署からよく大きな声で文句、愚痴、怒声が聞こえたりする。自分の事で...会員登録して続きを読む(全275文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
進行管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直接お客様とやりとりが出来て、出来不出来が肌で感じられるので、とてもやりがいがあります。
たくさんの人が働いているので、色んな意見が聞け...会員登録して続きを読む(全264文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

紹介予定派遣で入り、契約社員を経由して、その次は正社員登用との約束で入社しました。
予定どおり派遣から契約社員になりましたが、1年後に契約満了となって...会員登録して続きを読む(全382文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

偉い方々の政治的な人間関係が結構あります。部署ごとに派閥になっており、ひとつの案件をなすりつけ合うような•••
どこの会社でも、ある話と言えばそれまで...会員登録して続きを読む(全156文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の出版・印刷関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全般的に斜陽である印刷業界のため、基本給は言わずもがな安い。三十歳で中と入社した人の話を聞くと、自分の別会社時代の新卒年収を下回る安さっぷりだった。それ...会員登録して続きを読む(全207文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
コピーライター(広告・グラフィック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣から正社員になれなかったため退職した。基本的に派遣は、使い捨ての感じがする。
正社員にフリーライドされてしまう。
自分がいた時はこれらが原因で、...会員登録して続きを読む(全157文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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竹田iPホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様から褒められたときや、世間に出回ったときに大変やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ない事ですが、とにかく時...会員登録して続きを読む(全84文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は特記すべき変わった福利厚生などは無かったように思う。
問題になるようなこともなかったと思います。会員登録して続きを読む(全57文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に面談があり、上司と相談がしやすかったように思える。
残業代はきっちり出ていたのでその点は不満はない。会員登録して続きを読む(全60文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職ともに勤務時間が長かった。
個人主義といった感じで、協力し合える体制であれば変わったかもしれないと感じた。会員登録して続きを読む(全79文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育体制はなかったと記憶する。
担当上司によっては熱心に丁寧に教えてくださる方もいらっしゃるが、
...会員登録して続きを読む(全133文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく評価される。やればやるほど評価される。
ただ私がいたころは女性の管理者は少なかったように思う。会員登録して続きを読む(全59文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。
勤務していたころはとにかく拘束時間が長かった。
終電ギリギリは乗り遅れはあたりまえ。
持っ...会員登録して続きを読む(全153文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

印刷だけでなく、様々なコミュニケーション分野に携わることができるので、お客様の課題解決をしたいと言う軸がある人には、とてもやりがいを感じられる仕事だと思う。会員登録して続きを読む(全78文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

まだまだ印刷の文化が残っており、DX化が進んでいないから。会員登録して続きを読む(全29文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

個人の頑張りは、正当に評価されていると思うと言う言葉をOBの方からいただき、評価制度としても細かい区分があるから。会員登録して続きを読む(全57文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
その他のマーケティング・企画関連職
役員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本を代表する伝統的大企業として、ほぼ全ての要素有している製造業としての技術開発・生産管理・品質管理のノウハウを学ぶ為には有益
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全182文字)

株式会社アクティブマーケティングシステムの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望通りのシフトに入れなくなったため退職。比較的スムーズに退職を進めることができた。同じパート仲間もシフトに入れず退職をした。会員登録して続きを読む(全69文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
主任クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルやキャリアが頭打ちになり、そこでの仕事はやりきったため。
非正規ということもあり、別部署や別チームへの異動...会員登録して続きを読む(全137文字)

株式会社アップガレージグループの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休職も優しく受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスと将来性の不安で転職を決意。やめないようにみんな...会員登録して続きを読む(全95文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職したい旨を伝えた時に、他の事業部などで空き枠がないか前向きに検討をしてくれた。部門長次第ではあるが、親身になって相談に乗ってくれたとは思...会員登録して続きを読む(全106文字)

CRESS FEED株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価があいまいで、仕事に対して正当な評価がもらえないことが多い。また、個人裁量が大きいため仕事を抱える数が多...会員登録して続きを読む(全134文字)

株式会社GENDAの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長のパワハラによって新人が辞職していくケースがとても多い。また連絡無しで飛ぶ従業員も少な...会員登録して続きを読む(全80文字)

株式会社BEXの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬していた先輩社員が数名退職した。他の社員からも、転職活動をしているという話をよく耳にする様になってきた。自分...会員登録して続きを読む(全100文字)

株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
このまま働き続けていても何の能力もなく歳を重ねることになるので、すぐ転職した方が良いと思ったから。
昇給も賞与も...会員登録して続きを読む(全98文字)

さきがけ税理士法人の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司により評価が一転します。
・とある社員により多数の退職者で出ているにもかかわらず、会...会員登録して続きを読む(全121文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

竹田iPホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 竹田iPホールディングス株式会社
フリガナ タケダアイピーホールディングス
設立日 1996年1月
資本金 19億3700万円
従業員数 924人
売上高 316億6900万円
決算月 3月
代表者 木全 幸治
本社所在地 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金1丁目11番10号
平均年齢 45.0歳
平均給与 561万円
電話番号 052-871-6351
URL https://www.takedaip-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137489

竹田iPホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。