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竹田iPホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

竹田iPホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、竹田iPホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に竹田iPホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

竹田iPホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.3

竹田iPホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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--
福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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竹田iPホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。
勤務していたころはとにかく拘束時間が長かった。
終電ギリギリは乗り遅れはあたりまえ。
持っ...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    年間休日は120日で有給も月に1回は必ず取れていると。新入社員3年目の方が言ってらっしゃったから続きを読む(全48文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって大きく変わる。
    勤務形態がガラリと変わるので、それぞれに長所・短所がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度が導入されている部署もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通年を通して繁忙期のため、プライベートの時間があまりない。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業、制作は土日祝は基本的には休み、印刷現場もシフトで週2は休み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業種的に仕方ないところはあります...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってかなり環境が変わってくる
    19時ごろには退社している社員も居れば、24時を回って休日出勤してる場所もある。
    異動に対して希望があ...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の出版・印刷関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分勝手に行える鈍感力がある人はバランスがとれる。有給取得促進日あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモート推奨を押し付けてきま...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な案件を任されるので、幅広く経験ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後が厳しい業界だが、やるべきことが増えるのを増員せ...続きを読む(全191文字)

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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い時から仕事を任せられるので、効率良く仕事さえできればある程度のバランスは取れる。また偉い人ほど早くは帰るので無駄に付き合って残業するよう...続きを読む(全181文字)

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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 編集者 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の疲れから病気になる人が多く、病欠することに対しては非難されることはありません。休職する人も多く、戻る際にも無理のない部署に配属してくれ...続きを読む(全203文字)

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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 グラフィックデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良くも悪くも日本企業なので、土日はきっちり休む社風がありました。
    平日は忙しい時期は終電続きもありましたが、通常は平日19時、土日はきっちり休み、だっ...続きを読む(全155文字)

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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 進行管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土日祝日は基本的に休みなので、プライベートの時間もつくれること
    基本的に残業をさせない方向で、業務をしているが、部署によっては、かならの温度差がある。...続きを読む(全198文字)

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      実際の働き方
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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    産休育休がとれます。制作現場は女性の正社員が多く、産休で休まれる方復帰される方もちらほらいらっしゃいます。前例があるので周囲の理解や協力も得やすい様子。...続きを読む(全195文字)

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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 社内SE 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配属される部署により、かなり差がある。
    自分がいるところは残業もあまりなく、有休も取りやすい環境である。
    普段遅いといっても、7時を超える事がほとん...続きを読む(全153文字)

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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の出版・印刷関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    繁忙期は人によってまちまちながら、終電近くまで作業をする必要がある場合もあるにはあるが、基本的には定時でほ退社も可能。のんびりした雰囲気で、体調への上司...続きを読む(全155文字)

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    15件中15件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    竹田iPホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 編集者 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の産休、育休の環境整備は整っていると思います。管理職は男性が多いですが、女性も実力のある方は登用されています。その風土もあります。男女関...続きを読む(全181文字)

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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に面談があり、上司と相談がしやすかったように思える。
    残業代はきっちり出ていたのでその点は不満はない。続きを読む(全60文字)

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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員、管理職ともに勤務時間が長かった。
    個人主義といった感じで、協力し合える体制であれば変わったかもしれないと感じた。続きを読む(全79文字)

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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかりとした教育体制はなかったと記憶する。
    担当上司によっては熱心に丁寧に教えてくださる方もいらっしゃるが、
    ...続きを読む(全133文字)

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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女関係なく評価される。やればやるほど評価される。
    ただ私がいたころは女性の管理者は少なかったように思う。続きを読む(全59文字)

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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は特記すべき変わった福利厚生などは無かったように思う。
    問題になるようなこともなかったと思います。続きを読む(全57文字)

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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様から褒められたときや、世間に出回ったときに大変やりがいを感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕方ない事ですが、とにかく時...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    印刷だけでなく、様々なコミュニケーション分野に携わることができるので、お客様の課題解決をしたいと言う軸がある人には、とてもやりがいを感じられる仕事だと思う。続きを読む(全78文字)

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      社員から聞いたこと
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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    まだまだ印刷の文化が残っており、DX化が進んでいないから。続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    個人の頑張りは、正当に評価されていると思うと言う言葉をOBの方からいただき、評価制度としても細かい区分があるから。続きを読む(全57文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サービス業なので、シフト制です。休みたい日は交渉して休めます。ただ、土日祝日は休めないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあ...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    INSOUホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般社員に残業をさせないという意識が強く、定時を迎えると仕事を切り上げて帰宅するように促された。当時にしては、その辺りはしっかりしていたよう...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グローバルソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    定時になったら声掛けがあり、基本は定時で上がれる
    休みも報告すればきちんと取れるのが基本
    状況によっては週休3日の選択も取れる
    【気になるこ...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社長大の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    忙しくない時期の有給取得は比較的容易に行えました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ■ 労働時間・働き方
    忙しい時期は特に、実態と申...続きを読む(全251文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルマーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日曜休み、他に平日1日の週休二日休みで、祝日でも仕事はある。基本的にはカレンダー通りで、残業はあっても大抵は1時間程度で収まる感じ。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リプロワールドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近々年間休日が増えて120日になるためプライベートも十分確保できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みでもお客様から電話がきたりす...続きを読む(全101文字)

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    ハリマ化成グループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週休完全2日制であり、きちんと休める点はよかったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、新卒の身で言いにくいが、会社で借りた...続きを読む(全127文字)

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    株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が参画しているプロジェクトに支障がなければ、突然の休みも取得しやすくはあると思います。ただし、周囲からの信用は落ちます。
    【気になること...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はかなりとりやすく、休みなども取りやすかった。ただ、残業が多いので仕事後の予定は立てづらく感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

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    テクノソービ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日数は多いです。有給休暇を使っても、文句を言う人は1人も居ませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇日数が少ないです。続きを読む(全77文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    竹田iPホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 竹田iPホールディングス株式会社
    フリガナ タケダアイピーホールディングス
    設立日 1946年11月
    資本金 19億3700万円
    従業員数 924人
    売上高 341億9800万円
    決算月 3月
    代表者 細野 浩之
    本社所在地 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金1丁目11番10号
    平均年齢 43.6歳
    平均給与 531万円
    電話番号 052-871-6351
    URL https://www.takedaip-hd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137489

    竹田iPホールディングスの 選考対策

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