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【良い点】
女性の産休、育休の環境整備は整っていると思います。管理職は男性が多いですが、女性も実力のある方は登用されています。その風土もあります。男女関...続きを読む(全181文字)
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竹田ｉＰホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、竹田ｉＰホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に竹田ｉＰホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
竹田ｉＰホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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2.8
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2.3
- 社員・管理職
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- 女性の働きやすさ
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竹田ｉＰホールディングスの 学生による会社の評価
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3.2
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-
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- 成長・将来性
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- ワークライフ
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竹田ｉＰホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
男女関係なく評価される。やればやるほど評価される。
ただ私がいたころは女性の管理者は少なかったように思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性上司が多く活躍していたので、性別による差別は感じませんでした。むしろ女性が元気な会社だったと思います。さらに上の幹部クラスは、関わった事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
生理休暇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の役職によっては、時短を毛嫌いするひともいる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
制度としては産休・育休が取れますし、時短勤務や事務への転身など可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと女性社員が少ないせ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休はとりづらいが、生理休暇はなぜか取りやすかった。古きよき社風で働きやすいが、残業がとてもおおいので、子供をそだてながらの仕事はきびしいと...続きを読む(全214文字)
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根本的に女性が上に上がる事を会社として認めていないような雰囲気がある。事実女性管理職の割合は限りなくゼロに近い一桁だし、それを察してか、勤務する女性側も...続きを読む(全182文字)
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産休をとっている職員もおり、全体的に女性も平等に働きやすい雰囲気でした。
逆に女性だから残業を早めに切り上げさせて貰える事もないです。キャリアアップを...続きを読む(全157文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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竹田ｉＰホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職ともに勤務時間が長かった。
個人主義といった感じで、協力し合える体制であれば変わったかもしれないと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定期的に面談があり、上司と相談がしやすかったように思える。
残業代はきっちり出ていたのでその点は不満はない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育体制はなかったと記憶する。
担当上司によっては熱心に丁寧に教えてくださる方もいらっしゃるが、
...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。
勤務していたころはとにかく拘束時間が長かった。
終電ギリギリは乗り遅れはあたりまえ。
持っ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
当時は特記すべき変わった福利厚生などは無かったように思う。
問題になるようなこともなかったと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
お客様から褒められたときや、世間に出回ったときに大変やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ない事ですが、とにかく時...続きを読む(全84文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
社内に女性社員が多いため、産休や育休の制度がしっかりしており復職する社員も多い印象があった。お子さんがいる方でもリーダー職についている部署も...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場での作業は体力が必要になるし、汗だくにもなるのでそういうのが気になる女性には向いていないのかもしれない。現場...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休も育休も普通に取れるし、復帰しても短時間勤務など適用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰して次の配属先が見つかるかは分...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取れます。
また2歳未満で職場復帰した場合、2歳の誕生日を迎えるまでは補助金をいただける制度が今年度から始まったようです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お子さんがいる家庭などは、派遣先によって時短勤務している方もおり、かなり柔軟に対応してもらえる印象。パートやアルバイトするよりは、多くはない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
裁量は大きかった
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所に事務職は1名体制のため、休みの取りづらさがあった。入社時の引き継ぎも最低限...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
男が多いため不自由することが多いと思う。
業務での着替えが必須な場合は大変
【気になること・改善したほうがいい点】
全くなし
パート社員が数...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
内勤の方は女性も多いので働きやすいのかもしれないが、現場ではセクハラを行う隊員もいらっしゃるのであまりオススメできないです。
【気になること...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ディップ株式会社は、性別に関係なく成果や姿勢をきちんと評価してもらえる会社だと思います。女性社員も多く、管理職として活躍している方も身近にい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
事情などを話せば、関東近郊が良い。
など融通はある程度通してもらえました。
また、配属先にはなりますが、社食が使えたことが経済的にもすごく助...続きを読む(全224文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
竹田ｉＰホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 竹田ｉＰホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タケダアイピーホールディングス |
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 19億3700万円 |
| 従業員数 | 924人 |
| 売上高 | 341億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細野 浩之 |
| 本社所在地 | 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金1丁目11番10号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 531万円 |
| 電話番号 | 052-871-6351 |
| URL | https://www.takedaip-hd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137489
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