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【良い点】
女性の産休、育休の環境整備は整っていると思います。管理職は男性が多いですが、女性も実力のある方は登用されています。その風土もあります。男女関...続きを読む(全181文字)
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竹田ｉＰホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、竹田ｉＰホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に竹田ｉＰホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
竹田ｉＰホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 女性の働きやすさ
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竹田ｉＰホールディングスの 学生による会社の評価
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3.2
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竹田ｉＰホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
男女関係なく評価される。やればやるほど評価される。
ただ私がいたころは女性の管理者は少なかったように思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性上司が多く活躍していたので、性別による差別は感じませんでした。むしろ女性が元気な会社だったと思います。さらに上の幹部クラスは、関わった事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
生理休暇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の役職によっては、時短を毛嫌いするひともいる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
制度としては産休・育休が取れますし、時短勤務や事務への転身など可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと女性社員が少ないせ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休はとりづらいが、生理休暇はなぜか取りやすかった。古きよき社風で働きやすいが、残業がとてもおおいので、子供をそだてながらの仕事はきびしいと...続きを読む(全214文字)
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根本的に女性が上に上がる事を会社として認めていないような雰囲気がある。事実女性管理職の割合は限りなくゼロに近い一桁だし、それを察してか、勤務する女性側も...続きを読む(全182文字)
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産休をとっている職員もおり、全体的に女性も平等に働きやすい雰囲気でした。
逆に女性だから残業を早めに切り上げさせて貰える事もないです。キャリアアップを...続きを読む(全157文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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竹田ｉＰホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職ともに勤務時間が長かった。
個人主義といった感じで、協力し合える体制であれば変わったかもしれないと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定期的に面談があり、上司と相談がしやすかったように思える。
残業代はきっちり出ていたのでその点は不満はない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育体制はなかったと記憶する。
担当上司によっては熱心に丁寧に教えてくださる方もいらっしゃるが、
...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。
勤務していたころはとにかく拘束時間が長かった。
終電ギリギリは乗り遅れはあたりまえ。
持っ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
当時は特記すべき変わった福利厚生などは無かったように思う。
問題になるようなこともなかったと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
お客様から褒められたときや、世間に出回ったときに大変やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ない事ですが、とにかく時...続きを読む(全84文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
性別を預かって、活躍できる環境が整っていると感じます。女性だからといった制限があるわけではないので、バリバリ働きたい方には適している環境だと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性だからといって雑に扱われたりとかは一切なかったです。むしろすごく気にかけていただきました。女性の役職者もたくさんいたので、その点も安心で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特に食品製造の現場では、働いている人の半数以上は女性だった。ラインによっては作業スピードが速かったり、見た目の印象以上に手先の器用さが求めら...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚した女性はほぼ退職をする。残業が多く家庭との両立をすることが難しい。中には残っている人もいたので、家庭の理解...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
私は男性なので、女性視点は完全には理解できませんが、性別によって評価軸が違うと言うのはなかったように感じます。むしろ性別に関わらず評価される...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトで固定シフト制だったので働く日は決まっていたのでプライベートのスケジュールは組みやすかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休みが取りやすかったし、人が多かったので休んでも罪悪感とかなかったんじゃないかと言う点ではよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員はいるので、女性も働くことができる環境ですが、子育ては難しいと思います。出産育児でやめて、子供が成長し...続きを読む(全94文字)
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出産後働いている方はいないかと思います。仕事をしている方が対象のため、この会社にかかわらず業界自体が難しいかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
コーディネーターはとても働きやすい職場だと思う。女性管理職の登用にも積極的であり、産休育休もほぼ取れる環境。そこは人材サービスの会社だからこ...続きを読む(全92文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
竹田ｉＰホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 竹田ｉＰホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タケダアイピーホールディングス |
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 19億3700万円 |
| 従業員数 | 924人 |
| 売上高 | 341億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細野 浩之 |
| 本社所在地 | 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金1丁目11番10号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 531万円 |
| 電話番号 | 052-871-6351 |
| URL | https://www.takedaip-hd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137489
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