竹田ｉＰホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
コレも部署によって大きく異なる。
どの仕事もやりがいや面白みはある。
自分次第だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全76文字)

【良い点】
希望退職募集に応募したが、待遇はかなり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職募集者が沢山出て、引き継ぎが全く出来ていなか...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署によって大きく変わる。
勤務形態がガラリと変わるので、それぞれに長所・短所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
WEBに取り組もうとしてはいるが、専門の人がいないため無駄な作業がおおい。トップが過去の栄光にすがっているため、あ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職するまでの速度がおそい。退職届以外に退職理由を書いた紙を提出する。人事では必要ないが部署の上の人がほしいとのこと。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
〜30歳までは住宅手当がでるらしいが、会社からその話はなく先輩の社員よりきいた。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現役で仕事が好きな人が多いため体育会系で管理はあまりしていない。続きを読む(全52文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されている部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
通年を通して繁忙期のため、プライベートの時間があまりない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
己の許すまで（締め切り必須ではあるが）突き詰めて仕事をすることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が好きな人はとことんでき...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく長時間労働。続きを読む(全30文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などに関しては長い間在籍したスタッフしか取れない感じです。
男性の育休なんて言語道...続きを読む(全85文字)

【良い点】
所属する部署によって働きやすさ等変わってくると思います。内勤事務や配送に関しては女性職員が多く在籍しているので、働きやすいと思います。また福利...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休をとってる人もいたし女性の管理職の人もいたのでわりと女性も働きやすい会社だと思う。お子さんの体調優先して早退や在宅も出来た。その部分では女...続きを読む(全92文字)

【良い点】
男女で評価や昇進・昇格、プロジェクト参画などの差はない。社内通報窓口もあり、コンプライアンスの面からも安全。そもそも、コンプラ違反的な話も聞かない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
男女関係なくセールスプロモーションを行うので、トークスキルや話術は多少なりとも磨かれるのではないかと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

【良い点】
所属していたブランドが大半が女性だったため、働きやすい環境であったと思います。年齢も近い方が多く、仲良くめ上司も親切でした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
業界柄、女性が多いこともあり、子会社の管理職には女性が登用されていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令の育児制度以上の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育児をしている人も働きやすい環境だと感じていました。急な休みや時短、中抜けも　チャットで知らせさえすればできるので、働きやすい環境。キャリアも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内の業務がメインになる人達は、服装・ネイル・髪色・ピアスなどはある程度自由なため働き安い。外出がある時はジャケットを来て仕事をする人が多い。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性だからという理由で働きにくいことはないです。子育て中の方には配慮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかなと思います。続きを読む(全79文字)