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竹田iPホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

竹田iPホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、竹田iPホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に竹田iPホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

竹田iPホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.3

竹田iPホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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竹田iPホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の産休、育休の環境整備は整っていると思います。管理職は男性が多いですが、女性も実力のある方は登用されています。その風土もあります。男女関...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女関係なく評価される。やればやるほど評価される。
    ただ私がいたころは女性の管理者は少なかったように思う。続きを読む(全59文字)

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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    特殊な集団があって、プロジェクトを進めていると伺いました。女性の働きやすさを高めるために、女性社員が集まって話しあい、社内で広報しています。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 DTPオペレーター 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性上司が多く活躍していたので、性別による差別は感じませんでした。むしろ女性が元気な会社だったと思います。さらに上の幹部クラスは、関わった事...続きを読む(全182文字)

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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生理休暇がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性の役職によっては、時短を毛嫌いするひともいる続きを読む(全58文字)

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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年2月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度としては産休・育休が取れますし、時短勤務や事務への転身など可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もともと女性社員が少ないせ...続きを読む(全216文字)

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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 DTPオペレーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休はとりづらいが、生理休暇はなぜか取りやすかった。古きよき社風で働きやすいが、残業がとてもおおいので、子供をそだてながらの仕事はきびしいと...続きを読む(全214文字)

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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の出版・印刷関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    根本的に女性が上に上がる事を会社として認めていないような雰囲気がある。事実女性管理職の割合は限りなくゼロに近い一桁だし、それを察してか、勤務する女性側も...続きを読む(全182文字)

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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    産休をとっている職員もおり、全体的に女性も平等に働きやすい雰囲気でした。
    逆に女性だから残業を早めに切り上げさせて貰える事もないです。キャリアアップを...続きを読む(全157文字)

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    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    竹田iPホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員、管理職ともに勤務時間が長かった。
    個人主義といった感じで、協力し合える体制であれば変わったかもしれないと感じた。続きを読む(全79文字)

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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に面談があり、上司と相談がしやすかったように思える。
    残業代はきっちり出ていたのでその点は不満はない。続きを読む(全60文字)

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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかりとした教育体制はなかったと記憶する。
    担当上司によっては熱心に丁寧に教えてくださる方もいらっしゃるが、
    ...続きを読む(全133文字)

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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多すぎる。
    勤務していたころはとにかく拘束時間が長かった。
    終電ギリギリは乗り遅れはあたりまえ。
    持っ...続きを読む(全153文字)

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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は特記すべき変わった福利厚生などは無かったように思う。
    問題になるようなこともなかったと思います。続きを読む(全57文字)

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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様から褒められたときや、世間に出回ったときに大変やりがいを感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕方ない事ですが、とにかく時...続きを読む(全84文字)

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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    印刷だけでなく、様々なコミュニケーション分野に携わることができるので、お客様の課題解決をしたいと言う軸がある人には、とてもやりがいを感じられる仕事だと思う。続きを読む(全78文字)

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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    まだまだ印刷の文化が残っており、DX化が進んでいないから。続きを読む(全29文字)

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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    個人の頑張りは、正当に評価されていると思うと言う言葉をOBの方からいただき、評価制度としても細かい区分があるから。続きを読む(全57文字)

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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ファックスを使ったり、先方とのやりとりが紙が多かったりして、煩わしいから。続きを読む(全37文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別関係なく、昇進できる環境
    いろいろな挑戦が前向きにできる環境
    役職になったら横展開で違う職種に行っているなど、成果を出せばなんでもできる続きを読む(全76文字)

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    株式会社夢真の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の方でも頑張ってる人はいます
    根性のある女性もいらっしゃいました
    頑張っている方は頑張...続きを読む(全81文字)

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    株式会社エクシング・ミュージックエンタテイメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトであれば、特に気にする事はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善した方がいいと思った点は、特にありません。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休や産休は取りやすい環境だと思う。
    女性管理職の比率も気にしているので、そういったチャンスもある環境続きを読む(全57文字)

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    株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りに女性の人はいなかったので、全くよくわかりません。たぶん、普通に働けるっぽいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    周りに女性の...続きを読む(全97文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社若尾綜合舞台の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚して子どもを産んでも、産休、育休を経て辞めずに残る方は意外と多い印象です。
    時短勤務をしている方もいたと思います。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートの方、子育てをしてる方でも簡単に働けると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗にもよりますが全体的に人手不足だと思います。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エム・ユー・ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がほとんどなく、家庭との両立がしやすい。産休、育休、介護休暇、看護休暇等が充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社FCEエデュケーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休の点で言うならば産休は取っている社員の方(正社員かどうかは疑問)はいましたので、その点のフレキシブルさはあると思います。また、前線...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SECの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みがとりやすい。女性もフォークリフトを免許とったり費用は会社が負担してくれる。色々挑戦したい人は会社のお金で資格が取れるからありがたいと思...続きを読む(全148文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    竹田iPホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 竹田iPホールディングス株式会社
    フリガナ タケダアイピーホールディングス
    設立日 1946年11月
    資本金 19億3700万円
    従業員数 924人
    売上高 341億9800万円
    決算月 3月
    代表者 細野 浩之
    本社所在地 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金1丁目11番10号
    平均年齢 43.6歳
    平均給与 531万円
    電話番号 052-871-6351
    URL https://www.takedaip-hd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137489

    竹田iPホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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