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竹田iPホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

竹田iPホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、竹田iPホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に竹田iPホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

竹田iPホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.8
福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

竹田iPホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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竹田iPホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

まだまだ印刷の文化が残っており、DX化が進んでいないから。続きを読む(全29文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    よくもわるくも、安定している気がします。他社がもっと他の分野どんどん力を入れている一方で、まだ手をつけていないことに今から手を出そうとしているので、市場を...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    WEBに取り組もうとしてはいるが、専門の人がいないため無駄な作業がおおい。トップが過去の栄光にすがっているため、...続きを読む(全92文字)

    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    印刷以外の事業があるのは良いことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    印刷事業以外に半導体事業やECサイト運営含む物販事業などがあ...続きを読む(全187文字)

    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    印刷事業自体が情勢的にかなり減ってきている。その中で試行錯誤しているが時代の流れには逆らえていない。印刷以外にもイベントやロジスティックスな...続きを読む(全162文字)

    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年2月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 コピーライター(広告・グラフィック) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に新しい事を考えており、斜陽業界の中堅としてはなかなか堅いレベルにあると思う。特に東海地方に本社がある大手学習塾とは強いコネクションがあり...続きを読む(全185文字)

    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    印刷事業、半導体事業、ソリューション事業、ワンストップロジ、通販事業、多方面に展開しているので、それぞれの収支が悪い時でも、連結で補うことが...続きを読む(全191文字)

    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他の出版・印刷関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模なりにいろいろとやろうとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いろいろなことをやろうとはしますがなかなか成功へ結びつくこと...続きを読む(全185文字)

    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社の名古屋では知名度もあり、印刷物以外に半導体のマスクやイベントなどの仕事もあり、今後も仕事も無くなることは無いと思われる。
    【気になるこ...続きを読む(全184文字)

    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    印刷業界の今後を考えると事業の成長性、将来性はとても厳しいなと思いました。Webメディアが当たり前の時代に、紙メディアは無くなりはしなくとも...続きを読む(全208文字)

    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 編集者 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    印刷から印刷物の制作まで手がけているので、様々な企業の仕事ができます。基本を覚えるには良いかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性については、「印刷」の分野については、市場全体が縮小傾向にあります。その分、半導体事業でカバーしていますが、この分野もここ最近は...続きを読む(全292文字)

    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 社内SE 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    時代が時代なので、紙はどんどんなくなっている。
    そのため、本業は衰退傾向にある。
    転換期ではあると思うが、なかなか脱出できないでいる。
    大企業なので...続きを読む(全156文字)

    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    竹田iPホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 編集者 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の産休、育休の環境整備は整っていると思います。管理職は男性が多いですが、女性も実力のある方は登用されています。その風土もあります。男女関...続きを読む(全181文字)

    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に面談があり、上司と相談がしやすかったように思える。
    残業代はきっちり出ていたのでその点は不満はない。続きを読む(全60文字)

    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員、管理職ともに勤務時間が長かった。
    個人主義といった感じで、協力し合える体制であれば変わったかもしれないと感じた。続きを読む(全79文字)

    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかりとした教育体制はなかったと記憶する。
    担当上司によっては熱心に丁寧に教えてくださる方もいらっしゃるが、
    ...続きを読む(全133文字)

    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女関係なく評価される。やればやるほど評価される。
    ただ私がいたころは女性の管理者は少なかったように思う。続きを読む(全59文字)

    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多すぎる。
    勤務していたころはとにかく拘束時間が長かった。
    終電ギリギリは乗り遅れはあたりまえ。
    持っ...続きを読む(全153文字)

    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は特記すべき変わった福利厚生などは無かったように思う。
    問題になるようなこともなかったと思います。続きを読む(全57文字)

    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様から褒められたときや、世間に出回ったときに大変やりがいを感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕方ない事ですが、とにかく時...続きを読む(全84文字)

    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    印刷だけでなく、様々なコミュニケーション分野に携わることができるので、お客様の課題解決をしたいと言う軸がある人には、とてもやりがいを感じられる仕事だと思う。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    個人の頑張りは、正当に評価されていると思うと言う言葉をOBの方からいただき、評価制度としても細かい区分があるから。続きを読む(全57文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社スカイウイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AIの研究などを社内で行っている。
    最新技術を追ってるので将来性はあると思う。
    また毎月数人中途入社があったり、毎年新入社員を入れているので...続きを読む(全225文字)

    株式会社グローバルヒューマンブリッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今の時代、多国籍採用に目を付けているのは良い点だと思う。また、様々な事業を行っているのもグループの強みだと思う。続きを読む(全62文字)

    ディップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主力事業は人材サービス業だが、SaaS商材の販売も行なっており、ITにも力を入れている。またベンチャー的なスピード感もあり、積極的に新しいも...続きを読む(全88文字)

    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働力不足という深刻な社会課題に対し、クラウドワーカーの活用やAIユニットの立ち上げなど、常に先手を見据えた展開を行っている。
    意思決定のス...続きを読む(全136文字)

    エイジス北海道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は本当にありません。棚卸はAIにすぐ奪われるでしょう。他の品出代行サービスも、どんどん発注が減っています。続きを読む(全76文字)

    シンテイ警備株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的大手の部類の警備会社に入るのではないでしょうか。様々な警備業務があるので安定してるのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)

    株式会社プリセプトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職におけるキャリア相談はAIに相談したら十分という声もあるかもしれないが、生の情報はあるのでシュリンクされない領域だと思うので、あとはどれ...続きを読む(全188文字)

    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 医療事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニーズがあるという点では将来性があるのかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足にも関わらず部署を増やすなど無理なこと...続きを読む(全81文字)

    ALSOK東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムは古いし複雑、給与が低くても新しいシステムのある会社の方がいい。
    隊員が少なくて現場が崩壊しかかっており...続きを読む(全111文字)

    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SAP コンサルタントとして、一からキャリアを積める点。SAPコンサルタントとして自身のキャリアを歩んでいきたい方にとっては、志次第ではある...続きを読む(全181文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    竹田iPホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 竹田iPホールディングス株式会社
    フリガナ タケダアイピーホールディングス
    設立日 1946年11月
    資本金 19億3700万円
    従業員数 924人
    売上高 341億9800万円
    決算月 3月
    代表者 細野 浩之
    本社所在地 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金1丁目11番10号
    平均年齢 43.6歳
    平均給与 531万円
    電話番号 052-871-6351
    URL https://www.takedaip-hd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137489

    竹田iPホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。