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株式会社ミロク情報サービス

ミロク情報サービスの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ミロク情報サービスの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ミロク情報サービスの 本選考体験記(10件)

23卒 内定辞退

総合職コース(技術職)
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業のホームページ、採用ページを中心に企業研究をしました。 説明会はES提出前に、録画されたものが何回も見れたのでそれを視聴し、インターンシップやリアルタイムでの説明会等には特に参加しませんでした。この録画された説明会の動画は、ES提出後でも何回も視聴できたため、面接前にも視聴し、再確認をしました。IT業界全体の研究については、これまで受けていた別の企業もIT業界だったので追加でおこなうことはしませんでした。ただ,会計ソフトや業務効率化のためのソフトの開発・販売をおこなっている企業については初めて受けたため、そこを中心に企業研究をしました。会計ソフト全体の動向については、就活会議で投稿されていた先輩の内容がよくまとめられていたので、それを参考にしました、 続きを読む
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公開日:2022年6月16日

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23卒 内定入社

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
IT業界、ソフトウェア業界、会社の志望理由をそれぞれ原体験をもとに言語化出来るようにしておいた。IT業界は5区分もあるため、具体的にソフトウェア領域に惹かれた部分をまとめた。また、景気左右の有無の確認のため、リーマンショック等の経済危機とその中での企業の立ち回りを調べた。ミロク情報サービスは、顧客が税理士・公認会計士が主なため、経営再編等の増加で不景気が逆に好機となったと仮説を立てた。この仮説を、逆質問で話した。業界理解や企業理解に繋がったと考える。加えて、景気に上場企業であったため、IRの確認も出来た。そこで、今後のキャリアプランや会社間での信頼関係構築のためにすることを言語化した。ホームページに研修制度も詳しく載っているため、具体的に述べると効果的だ。 続きを読む
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公開日:2022年6月14日

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ミロク情報サービスの 直近の本選考の選考フロー

ミロク情報サービスの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職コース(技術職)
23卒 | 非公開 | 女性
Q. ミロク情報サービスを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望している理由は大きく2点あります。 ひとつめは、大学での専攻に関わる企業であるからです。 私は大学で、情報分野を専攻しています。そして、その情報分野に関わるIT業界の会社に就職したいと考え、就職活動をおこなっています。 ふたつめは、トータルソリューションの視点を持ったサービスの提供が魅力的だったからです。 単純な商品の提供にとどまらず、お客様に寄り添い信頼を築き上げていく姿勢が、なりたい社会人像に一致していました。 以上の2点から、御社を志望しています。 (実際に話したのは上記の程度だったと思います。あとは、深堀されるのを待って都度足して話していきましたが、そこまで志望動機についは深堀されませんでした。) 続きを読む
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公開日:2022年6月16日

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23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ミロク情報サービスを志望する理由を教えてください。
A.
私が志望する理由は、地域格差を解消し、人々の生活を支えていと考えたからです。高校の時に地域創生プロジェクトに参加し、フリーペーパー作成のために飲食店を訪問しました。しかし、IT技術の導入が遅れ、経営が困難であったり、広報活動が滞っており、地域格差を感じました。そこで、ソフトウェア業界を興味を持った理由は2つあります。1つ目は、IT業界の中でも、クラウド化の拡大とビッグデータ解析でニーズが高まっており、自身も成長産業に携わりたいと考えたためです。2つ目は、二ッチな産業にも参入が可能で、新規事業の立案も可能だと考えたためです。その中で、御社を志望する理由は、2つあります。1つ目は、正しい会計処理は株式上場に欠かせず、幅広い業界を支える重要な役割を担っていると考えたからです。2つ目は、ソフトウェアの提供で、税理士の方々の黒字企業を増やすという目的の手助けが出来ることに魅力だと考えたからです。というのも、黒字企業が増えることで雇用・税収が安定し国や国民でいいサイクルが生まれると考えます。地域密着型の御社であれば、自身の地域格差の解消が叶えられると考えます。 続きを読む
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公開日:2022年6月14日

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ミロク情報サービスの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職コース(技術職)
23卒 | 非公開 | 女性
Q. あなたの特技、趣味をご記入ください。
A.
趣味は○○である。大学で○○部に入部したことをきっかけに,引退後も趣味として続けている。 続きを読む
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公開日:2022年6月10日
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22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 杏林大学 | 男性
Q. 志望動機
A.
日本企業の大部分を占める中小企業向けにソリューション提案を行っていることに魅力を感じ志望しました。トータルソリューションを提供し、社会全体に対してIT技術を用いて働きかけたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年10月12日
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ミロク情報サービスの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職コース(技術職)
23卒 | 非公開 | 女性
Q. ESの自己PRにあった「学び続ける力」を発揮できたほかのエピソード(ESではアルバイト)
A.
私が、アルバイト以外で「学び続ける力」を発揮できたと思うことは、卒業研究です。 私は、深層学習に関連した内容を卒業研究のテーマとしていました。研究を進めるにあたって、自分の研究結果を評価するための評価実験を実施する必要が出てきました。その評価実験は心理学的な要素が強く、心理学の分野について調査しなければなりませんでした。心理学という自分の専攻分野である、情報分野とはかけ離れた分野について勉強することは知らないことが多く苦労することもありました。 しかし、知らないことを知るということは楽しく、調査を進めていくにつれてもっと知ってみたい、よりよい評価実験をするためにはどうしたらよいかと考えるようになりました。このように、自分の専攻分野だけに限らず学び続けることができたと思います。 続きを読む
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公開日:2022年6月16日
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23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 仕事をしていく上で必要だと思うこと/信頼関係の築き方を教えてください。
A.
仕事をしていく上で大切なことは、「信頼関係」だと考えます。内部の環境が整ってこそサービスの提供まで上手くいくと思います。自身の企業選びの軸にも「チームワークを大切しているか」があり、強み・弱みの共有で補完し合いたいとの想いがあります。上司になったとしても数々の失敗を乗り越えた上での地位だと思います。後輩や新入社員が悩んでいる時には、ヒアリングし、自身の乗り越え方を伝えようと思います。自身の過去の弱みをみせることで、先輩後輩という距離感も縮まると考えます。他にも、私が間違っていることをしていたら叱って欲しいとも思います。流れのはやいIT業界という環境においては若手の意見を取り入れることは非常に重要だと考えます。 続きを読む
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公開日:2022年6月14日
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ミロク情報サービスの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職コース(営業職)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職コース(技術職)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職コース(営業職)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職コース(営業職)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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ミロク情報サービスの 内定後入社を決めた理由

16卒 / 松山大学
企業名: ミロク情報サービス
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社マーキュリー

2
入社を決めた理由を教えてください。
ミロク情報サービスは東証一部上場企業で事業規模も大きいです。私は営業の仕事をしたいと思っており、内定を頂いた会社の中でも最も事業規模が大きくまた安定した経営基盤を持っていると思いました。また、初任給については決して高いとまでは言えない程度でしたが、将来的に所得の増加が見込めますし、福利厚生もほどよく充実しています。勤務地については、採用の時点では全国転勤を前提に採用とされていますが、実際は地元などの縁がある地域に配属されることが多いようですので、生活面でもあまり不安を感じませんでした。今後の展開として、海外展開や事業の多角化を考えている点も魅力の一つでした。 続きを読む

ミロク情報サービスの ステップから本選考体験記を探す

ミロク情報サービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミロク情報サービス
フリガナ ミロクジョウホウサービス
設立日 1977年11月
資本金 31億9800万円
従業員数 1,557人
※2019年3月末現在
売上高 313億1784万2000円
※連結/2019年3月期実績
決算月 3月
代表者 是枝 周樹
本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目29番地1
平均年齢 39.2歳
平均給与 646万316円
※2019年3月末時点
電話番号 03-5361-6369
URL https://www.mjs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131717

ミロク情報サービスの 選考対策

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