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アスパークの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

アスパークの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

アスパークの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月21日 1次面接通過した学生の就活速報 NEW
  • 2026年9月18日 内定した学生の就活速報
  • 2026年9月8日 2次面接通過した学生の就活速報
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アスパークの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

アスパークの本選考は、総合職エンジ... 続きを読む(全108文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

面接はフランクな雰囲気で行われるこ... 続きを読む(全198文字)

最近の選考フロー

27卒 コンサルタント
  • 説明会・セミナー
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 コンサルタント
  • エントリーシート
  • 説明会・セミナー
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 3次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • WEBテスト
  • 2次面接

1件の投稿

26卒 総合職 エンジニアリング事業部
  • エントリーシート
  • 説明会・セミナー
  • 最終面接

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 人材コンサルタント
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接
  • リクルーター面談・人事面談
  • 最終面接

1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年3月
WEBテスト
2025年11月〜12月、2026年5月
1次面接
2026年2月、4月
2次面接
2026年2月〜3月
3次面接以降
2026年2月、4月
内定
2026年1月、3月

アスパークの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

2.8 / 5

アスパークは5点満点中2.8点で、選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている12,133件の小売り業界の企業の平均に比べると、0.3点低いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

4.0

就活会議に登録されている12,133件の小売り業界の企業の平均は5.8倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

アスパークの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

アスパークの 早期選考の情報

AI要約

早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

対象卒年
  • 27卒
  • 28卒

早期選考に該当する27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

2次面接
2026年8月

アスパークの 本選考対策

志望動機

アスパークの内定者の志望動機の共通点 AI要約

内定者の志望動機には、学びを止めず... 続きを読む(全195文字)

コンサルタント

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. アスパークを志望する理由を教えてください。
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  • 1

総合職 エンジニアリング事業部

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. アスパークを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

コンサルタント

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. アスパークを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

エンジニア職

24卒 / 岡山大学大学院 / 女性

Q. アスパークを志望する理由を教えてください。

A. 私がアスパークを志望する理由は、化学の技術領域を中心に専門性を高め、お客様に最適なサービスを提供することで社会に貢献したいと考えたからです。元々アウトソーシングに興味を持ったのは、場所を変えても必要とされる人材を目指せるという点からです。大学では無機材料工学について学び、研究活動を行っています。アスパークの働き方には多様な選択肢があるため、学んできた大学の専攻を磨きながら、今まで触れてこなかった新しい分野にも挑戦し、技術を身につけられる場であることに魅力を感じました。

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技術職

23卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. アスパークを志望する理由を教えてください。

A. 今回、貴社の説明会に参加させていただき、幅広い働き方ができる点に魅力を感じた。 私は、何か新しいことに挑戦する際に、最大限の力を発揮することができるため、貴 社でこれを存分に生かし、様々な業務に挑戦し、貢献したい。その中でも、現時点で 私は機械系の知識を生かして医療機器や精密機器などを扱う仕事に挑戦したいと考 えている。また、「全ての可能性を否定しない」という貴社の座右の銘にとても共感 した。ここ 10 年で目まぐるしく変わっていく世の中においては、何が正解なのかは わからないため、どんな可能性であっても否定することなく常に柔軟に行動していき たい。また、エンジニアは、たくさん失敗や苦労をすると感じるが、厳しい環境の中 で成長していきたいと感じた。

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すべての志望動機を見る

エントリーシート

アスパークのESでよくある質問 AI要約

... 続きを読む(全46文字)

総合職 エンジニアリング事業部

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 志望動機
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コンサルタント

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
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人材コンサルタント

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 学生時代に最も力を入れたこと
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  • 0

コンサルタント

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
  • 0
  • 0

総合職 エンジニアリング事業部

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 学生時代に頑張ったこと
  • 0
  • 0
すべての通過ESを見る

面接

アスパークの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

アスパークの本選考面接は1〜4回行... 続きを読む(全125文字)

総合職 エンジニアリング事業部

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 学生時代に力を入れたこと
  • 0
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コンサルタント

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 人材業界を志望した理由
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  • 1

コンサルタント

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. あなたの長所と短所を教えてください
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エンジニア職

24卒 / 岡山大学大学院 / 女性

Q. 周りからどんな人だと言われることが多いですか?

A. 2点あり、1つは「共感力が高い」ということ、もうひとつは「ストイック」と言われることが多いです。 (以降深掘り) 質問:共感力は意識されてるんですか? 回答:あまり意識はしていませんが、人生で大事にしている価値観である「思いやり」が関わっていると考えています。 質問:ストイックである自覚はありますか? 回答:部活動をしていたときも、目標のために自分を追い込んで高めていくという感覚が好きだったため、そういう点でストイックだという印象を周りから持たれたと考えています。

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エンジニア職

24卒 / 岡山大学大学院 / 女性

Q. 大学で工学部を選んだ理由は何ですか?

A. 元々医療に携わりたいという想いがあり、高校の頃は医学部を目指していました。しかし、受験に失敗し、今後どうするかを悩んだ末、医学部以外でも医療に貢献する道があると考えました。しかし、当時はまだ、どういう形で、どういった職種で貢献したいかまでは決められなかったため、幅広い選択肢のある工学部を選択しました。 (以降深掘り) 質問:その後、現在の大学院を選んだのはどうしてですか? 回答:現在所属している研究室が医療材料をテーマにした研究を行っていたためです。元々医療に貢献したいという想いがあったため、興味を持ち進学しました。

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すべての面接を見る

アスパークの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

成果主義の環境で主体的に行動し、課... 続きを読む(全180文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

「なぜ他社ではなくアスパークなのか... 続きを読む(全191文字)

総合職 エンジニアリング事業部

26卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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人材コンサルタント

26卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
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コンサルタント

26卒 / 摂南大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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エンジニア職

24卒 / 岡山大学大学院 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

アウトソーシングとメーカーの働き方は大きく異なるため、その点の理解は必須です。面接中、何度も懸念点がないか聞かれるため、気になる点があれば積極的に質問できる雰囲気があります。(というより質問しないと時間があまります。) また、技術系職種ですが、研究成果や学力部分ではなく人柄を重視している印象がありました。人生の分岐点でその道を選択した背景やどういう時に頑張れる人なのかということを聞かれていると質問の節々から感じました。そのため、自己分析は念入りに行うべきです。

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技術職

23卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

この会社はアウトソーシングの事業をしている会社で、規模は大きい。また、新しくできたばかりのメガベンチャー企業であるため、若手の活躍が必要不可欠であると感じる。従って、面接などでは朱棣的に行動できる点であったり、若いうちから責任感のある仕事を積極的に受け入れていくことができる点をアピールすることが重要であると感じた。また、学歴はあまり関係なく、人それぞれの性格を重視していると感じたので、印象に気を使いましょう。

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すべての内定者のアドバイスを見る

入社を決めた理由・迷った企業

入社を迷った企業

アスパークに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全21文字)

アスパークの 本選考体験記をステップから探す

アスパークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アスパーク
フリガナ アスパーク
設立日 2005年10月
資本金 5000万円
従業員数 1,581人
※平成29年4月3日現在
決算月 3月
代表者 吉田眞教
本社所在地 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号
平均年齢 31.0歳
平均給与 350万円
※月給:25万、賞与:約4か月分
電話番号 06-7711-0578
URL https://www.aspark.co.jp/
NOKIZAL ID: 1835768
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。