回答者:
評価はチームごとに行われるため、その年の自分の所属するチームに左右されます。続きを読む(全38文字)
株式会社交洋
株式会社交洋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社交洋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社交洋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
評価はチームごとに行われるため、その年の自分の所属するチームに左右されます。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与制度は明確で分かりやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与レベルは世間並みかややそれを下回るレベル。とにかく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
都会ではないですが、生活に満足できるほどの給与を頂いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない時と多い時の差が多...続きを読む(全131文字)
年に二回の賞与は新卒入社後、一年、二年はあまり同期と変わらないが、三年目頃から各チームの目標達成度によって変わってくるそうです。実力主義の会社とお聞きしました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
普通に仕事していれば上がるが新卒採用は3年目まで変わらない。チームによるがボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が個...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
業績が良くて若くても評価されると年齢の割に役職もつきもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内連携など理想論を押し付ける割に...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
地方でかつ大企業でないわりに初任給から給与(主に賞与)が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面の給与は充実しているが、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給料は良かった。特にボーナス。
月給は普通。ボーナスたまに出し過ぎて
年末調整で逆に追加で払わなきゃいけない事もあったくらい。実際、給料だけ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業が少ない。上司が仲間は非常に良い人が多い。有給が取りやすい。転勤がほぼない。会社の経営は安定している。仕事内容は電話営業がメインで外出も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
以前までの雰囲気は鳴りを潜め、現在は実力主義を導入している。できる社員はどんどん上に上がれる環境が整い、若手が管理職への抜擢されるケースも増...続きを読む(全211文字)
交洋の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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風通しの良い雰囲気で働きやすいと思います。給料は他中小商社系に比べると少し低いかもしれないけど特に不満はないです。少し、年功序列の香りが漂います。マネジ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずは人員を増やすことよりも、社内の教育・育成体制や組織風土そのものを見直す必要があるのではないでしょうか。
新...続きを読む(全720文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン層と若年層の間となる中堅層がほとんど不在の状況です。そのため、管理職が複数の他チームを兼任せざるを得ない...続きを読む(全248文字)
グローバルに働きたい人にとってかなり良いと思います。続きを読む(全26文字)
食品専門商社は競争率が高いため将来性は微妙です。続きを読む(全24文字)
カジュアルフライデーなどいろんな福利厚生があります。続きを読む(全26文字)
女性でも総合職の方多くいらっしゃるので安心だと思います。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
正直、ここ数年のなりゆきをみる限り明るい材料は乏しいと言わざるを得ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとあった営業面の強み...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性登用については、規模なりには先進的で上手く進んでいると思う。産休取得後のハンディも少なめで、女性でもキャリア形成しやすい会社だと思う。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
以前とは違い最近では、平均残業時間が減っており、働き方については改善が進んでいると思う。フレックスタイム制の導入やオフィスカジュアルの導入な...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
育休や産休も取りやすく、取得している社員が多い印象です。育休後も会社に復帰する方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給与水準は製薬・化学・商社機能を併せ持つ同規模の企業と比較して、全体的に安定しており大きな不満は感じにくい水準です。基本給は年功序列の色彩...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
昇級が早く、頑張りが認められやすい傾向にある。上司ガチャにもよるのでその点は注意したい
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚、上司に...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署の成績により賞与が決まる仕組みなので、業績悪い部署に配属されるとそれだけで賞与が低い。個人の成績も加味した判...続きを読む(全84文字)
給与水準は国内企業の中でも非常に魅力的だと感じる。2027年度新卒採用の総合職では大卒の初任給が月額36万円とされており、若手の段階から高い待遇が用意され...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
働きやすい環境で海外駐在も可能。面倒見が良いし、風通しもよい。商社マンは勝者マンだと思うので、海外を含め可能性しかない、辞めても色々な会社か...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与は毎月決められた日に支払われており、在籍中に支払いの遅れはありませんでした。また、残業代は1分単位で計算されるため、働いた時間に応じて支...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
業務量、難易度に対しては高い報酬であると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の業務も一般職に振られる
分担が曖昧で、平等ではない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
AIなど新しい技術
【気になること・改善したほうがいい点】
方針がコロコロ変わる。
トライアルストアーズやらトライアルカンパニーやら在籍中、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ちゃんと評価してもらえる。上司がいて、チェックリストみたいなのがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。インセンティ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
地元の民間企業ではそれなりに頂ける方であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年2回から年1回になりました。結果...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社交洋 |
|---|---|
| フリガナ | コウヨウ |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 212人 |
| 売上高 | 772億1600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 服部敏洋 |
| 本社所在地 | 〒510-0064 三重県四日市市新正5丁目4番19号 |
| 電話番号 | 059-354-5411 |
| URL | https://www.kohyoj.co.jp/jp/ |
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