回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほとんどなく給与も悪くないためワークライフバランスをとった自分らしい生活が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を...続きを読む(全109文字)
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公立大学法人名古屋市立大学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公立大学法人名古屋市立大学のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に公立大学法人名古屋市立大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業がほとんどなく給与も悪くないためワークライフバランスをとった自分らしい生活が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思うが、定時で上がれることがほとんどであり、プライベートの時間もしっかりとれる。そのため、ワークライフバランスは良い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業務量が定時では終わらないことがわかる量のため、残業ありきではありますが、かといって2時間いないには終わる量かと思います。日勤はそのような感...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすく、1時間単位でも取ることができます。仕事とプライベートのバランスは取りやすいと思います。夏季休暇も5日感付与されます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休みは比較的多かった。
また、夏休みは5日取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会は新人は参加義務なのに無給であったこと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤・残業のためワークライフバランスが取れるとは言い切れないかなと思います。また二交...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人が足りていないため、誰かが休んだ時の勤務交代が多い。有給がみずから消化できず、勝手に使われる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給は自分の取りたいタイミングで、比較的自由に取得させてもらえると思う。
事務職員としては、女性がとても多い職場だと思う。家庭の事情などが特...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
部署によっては残業も少なく休みも取りやすい。前日の申請で休むこともできるし、朝寝坊して、当日電話で時間休を取る人も多かったが何も言われない。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
遅くまで残る部署もあるが、割と早めに帰宅できる。閑散期はほぼ定時で帰っても何も言われない雰囲気は良いかもしれない。年休は消化しやすいと思いま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
世間には休みが極端に少ない職場などもありますが、大きな会社なのでしっかりと休みが取れています。有給休暇も適正に配布されるため、プライベートと...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
一定の年休は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休を希望で使ったことはほぼありませんでした。
休みの希望の日は深夜明...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
都会に会社があるので、仕事終わりに色々なところに寄り道して帰ることができるが、金曜日は繁華街は人で賑わっているので、なかなかフラッと店に寄っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはラボヘッドに依存しますので一概には言えません。手続き的には全く問題なく有給等が取れます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
企業にもよるが、有給休暇が比較的取りやすく、職員によってほぼ毎年のように全て消化している。
前日までに一言上司に伝えさえすれば誰からも咎めら...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
有休の取得がかなり自由。自分の裁量で取得できる。時間休暇も取得でき、かなりフレキシブルに対応可能。子育てなどしやすいと感じた。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みはシフトで決まりますが、自分の希望はしっかり通るので旅行等には行けると思います。
育休後にも部分休業制度があるので短時間勤務にしてもらう...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
母体が大きいので、産休育休などはきちんととれます。部署によっては定時で帰ることができます。研修なども豊富にあります。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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病棟にもよるが、ほとんどの病棟で残業は毎日2時間程度、全員の業務が終了するまで深夜勤務者以外は誰も帰ってはいけない雰囲気で、帰宅後から夕食を作るサイクル...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
看護師長の方針によるところが大きいので一概に言えないが、私のいた部署は業務改善等、スタッフの意向を反映してすぐに対応してくれた。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
この職場は年収600万円と給与面はかなり良いほうで、同年代と比べても高水準だと思います。昇給も定期的にあり、頑張りが目に見える形で反映される...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
入社前は「働きやすい」「残業少なめ」と聞いていましたが、実際はかなりギャップがありました。想像以上に忙しく、業務量も多くて毎日バタバタ。休憩...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
病棟の雰囲気によるが大学付属の病院のため、付属大学からの就職者も多くコミュニケーションは円滑な方と考える。ただし、新卒の半分程度は他大学や他...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
看護師でなくでもできる仕事もそれなりにあった印象。それら業務がなかったら残業時間が減ったり、業務中の余裕のなさが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
それなりに揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援や有給休暇申請など、入社時に説明が簡潔・或いは説明がなかったため分か...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
キャリアラダー制なので、自身で選択すれば様々な分野の研修を受けることができる。院内研修のほかに院外での研修や学会に参加するチャンスもある。研...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ずーと最低賃金
頑張っても何も報われない。
上司より古株が強いので評価もされません。古株に気に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性は多い、女性の上長もいるので活躍は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性グループの輪に溶け込まないと苦労する。疲れる。古...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修とは名ばかりの意味ない時間。
スキルなんか何もいらない。
経験なんか無くても出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業職の中では残業時間は短い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客トラブルや会議を除いても、ルーティンワークだけでそ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
治験のシステムが整えられている病院に配属されれば休みの日に社用スマホを気にしなくて良い。
し...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
師長の方針にもよるが、希望休はほぼ希望通りに通る。部署によっては夏休みは10連休まで取れたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは0に近いと思います。
揉めば揉むほど給料は高くなりますが、それも結...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年末年始休暇はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、年間休日日数も少ないので疲弊します。残業しても仕事が回らない、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
週末不規則でも休みはある。
理不尽な休日出勤は無く勤務表通り
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤、待機、で時間拘束を考えると年収が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土曜日が半日出勤なので、その分平日休みが取れた。忙しい時期は、1日出勤にして、平日に回した
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝完...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は私がいたところは取りやすかったですね。希望日の表に「有」ってかけば取れます、師長はなにもいいませんし、先輩も言いません。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に残業をさせないような職場づくりをしている印象です。部署によっては残業がほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方がしやすい環...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
有給は申請すれば取得自体は可能なことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングや研修が業務後になってしまうことが多く、夜...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 公立大学法人名古屋市立大学 |
|---|---|
| フリガナ | ナゴヤシリツダイガク |
| 従業員数 | 1,049人 |
| 売上高 | 921億6469万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒467-0001 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄1番地1 |
| URL | https://www.nagoya-cu.ac.jp/ |
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