信州ハムの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
業務に繋がる資格は募集があってチャレンジすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級や職位によっておこなう研修は一貫性がな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
無理な残業やコンプライアンス違反は絶対にない。また、自分の部署において改善した方がいいと思う点と策を提案し、採用されれば社長賞が貰える。組合員...続きを読む(全151文字)

【良い点】
やりたいこと、行きたい部署を上へ直接アピール出来る機会が設けられるようになった。若い人程その希望が叶う可能性が高い。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)

【良い点】
昇級昇格に男女の差別はなく、女性でもやる気さえあればキャリアアップは可能です。産休育休、復帰後の時短勤務も取得出来、当たり前に働き続けられるよ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
GWなど連休はないが、有給は比較的にとりやすい。カレンダー休みがあったり
事前に用事を把握してる場合は振替などもできるので家族や友達などとの予...続きを読む(全224文字)

【良い点】
早朝勤務など残業をすれば、それなりに稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がないので昼勤固定だと残業代もあまり稼げず基本給だ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性でも管理職の方は
いっぱいいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏場は涼しいが冬場はとにかく寒い。
常に手足冷えてる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
単純作業のため
コミュニケーションは
最低限で大丈夫なので
会話が苦手な方でも大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
地元では有名な企業続きを読む(全15文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任や仕事が大変なわりに手当が少ない。続きを読む(全39文字)

【良い点】
残業や時差出勤をすればそれなりに貰えます。
繁忙期は残業が増えるのでそこが残業代を沢山いただくチャンスです。
賞与年2回大体基本給の額を必ず貰...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないので、入社して研修が一ヶ月あったかないかぐらいで終わってしまった。とにかく、人が入ってきたら、新入社...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応、人事面接みたいなものが年に２回あるが、人数が多いためアンケートを書くだけで、実際面接は行われていない。自分自...続きを読む(全186文字)

【良い点】
住宅手当や通勤手当、給食手当などがあり、福利厚生は充実していると思う。住宅手当は現在住んでいる家賃の半分以上が出ており、とても助かっている。し...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仲の良い悪いで仕事が評価される。部長のお気に入りや自分の言うことを聞く子にには対応よく、少しでも反抗したり意見をす...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事の成果により、普仕事への取り組み姿勢、積極性は評価されやすいので、成果がでてなくても昇格はできるが正直いえば能力ないのに昇格するから、で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
短期で入って能力を認めてもらえれば､パートに昇格して働けます。技能を評価してもらえるか､お偉いさんのお気に入りになれれば､正社員までエスカレー...続きを読む(全183文字)

女性を登用する動きが強く、若手女性の昇格が積極的に行われている。積極的に仕事をしてれば係長、課長への昇格はしやすい。キャリアアップしても、産休、育休も取り...続きを読む(全107文字)

かしこまった社風ではなく、新しい社員にも積極的に責務あるポジションや課題を与えてくれる。ただいまだに年功序列の社風が消えず、若い社員がものを申しても聞き入...続きを読む(全195文字)