平和堂の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全156件） 2ページ目

【良い点】
さすが上場企業だけあって社員をつなぎとめられるような福利厚生はしっかりしていると思う。給料に関してもスーパー小売業界の中ではまだいい方だと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
しっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の際は急で2週間ないので、内見すら叶わないと言うことも多い。また、赴任...続きを読む(全98文字)

【良い点】
退職はしやすいと思います。毎年、多くの人が休職し退職していくので、良くも悪くも職場全体的に慣れている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
3年ほどでほぼ全員異動していくので、良くも悪くもコミュニケーションはとりやすい。合わない人とずっと一緒ということもない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
滋賀県内では知名度も売り上げも強いので、安定はしている。東海では、過疎店ばかりなので、あくまで滋賀、北陸に限ると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
地元に強い、安定しているという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
過疎店舗にいくと、なにもできない。歳を重ねて、昇進していない人が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
店舗によるが、休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗によって違いすぎるので、忙しい店舗になると働いて寝る...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やりたいことは基本的になんでもやらせてもらえ、工夫したり業績を伸ばせるとしっかりと評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
言わ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
食品以外の部門は定時退社している方が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日も職場から電話がかかっ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
生鮮食品事業部の場合は1年目に本社近くの技能センターで頻繁に研修を受けることができます。
研修を通じて社内のライセンスを取得することができる...続きを読む(全234文字)

【良い点】
時間で昇給のため年功序列風の色は抜けていない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とマネージャーの仕事量が見合っていないため大変だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年功序列は一切ありません。職位によって年収は決まります。若手でも職位昇格試験に合格すればどんどん年収は上がるので、やる気のある人・適性がある...続きを読む(全220文字)

【良い点】
※アルバイト
17時以降、19時以降の基本給のupがありがたかった。私のアルバイト先の方々がみなさん良い人ばかりでとても楽しかった。制服を貸...続きを読む(全101文字)

【良い点】
昇給は年に一度必ずあり、年功序列なので、何もしていなくても給料が上がります。賞与は5ヶ月分程度で、かなり満足していました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ボーナスがカットされるのは、当たり前だが、全体的に安定している　ただ、お給料は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
和歌山では、いい方だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまいち評価制度がわからなかった。
結局は上層部に好かれたら評価される。続きを読む(全78文字)

【良い点】
パートには珍しく賞与がある。が、社員ほどは貰えないので期待はしない方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給がはっきり言って低...続きを読む(全110文字)

【良い点】
昇給は登用試験に合格して資格をあげれば、給与はあがる。(筆記、面接)
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては繁忙期があり、朝...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は頭打ち。早い段階でチーフに上がれれば、最初のうちは周りより良い給料をもらえるようになるが、チーフから副店長...続きを読む(全115文字)

【良い点】
交通費支給が確かあった。近所なのでもらっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がない。売り上げでボーナスを上げたりもしてな...続きを読む(全97文字)