この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高い能力がなくてもクビになる心配はない。ほとんどの人がPCすらまともに使えない。みんな、のんびりしているので、人間関係で疲弊することは少ない方...続きを読む(全195文字)
株式会社平和堂 報酬UP
株式会社平和堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は32〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平和堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平和堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
高い能力がなくてもクビになる心配はない。ほとんどの人がPCすらまともに使えない。みんな、のんびりしているので、人間関係で疲弊することは少ない方...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給料は毎年の役職・評価にもよるが4000-10000上がる。
また、階級制であるため昇級試験に受かると基本給のベースが上がり、年収・ナスとして...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価によって収入は多少変化します。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規から正規社員になれると言われて働いてきましたが、コロナの影響...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社してすぐの頃は、成果というより取り組みに対する姿勢を評価してくれるので、努力したことを見ていて貰えると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
評価は上の人と仲良くなれば良くなるし仲が良くなければ悪いと言う感じでした。
有給がしっかりとれるところはいまおもうとよかったと感じる。保険は自...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同業のなかでは良い方かと思う。大卒新入社員で225000円。賞与は約4ヶ月分である。残業代に関しては店舗によって変わってくる。36協定で月30...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本給は低いがボーナスや残業代はしっかりとでる。
ボーナスは年間4ヶ月分
評価によってかなり差が出るが少なくても1回35万くらいは貰える。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価制度が評価される側にも提示され、どのような項目が評価対象なのか分かりやすい。
残業代は一般単位で支給される。
賞与は店舗の業績等も関係して...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半期に1度評価制度があり自身の上長からの評価と店舗評価によって賞与が変わってきます。評価が高いほど多く賞与が貰えるのでやりがいになると思います...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
この業界にしては年収は悪くない。賞与で平均レベルで補ってるかんじ。毎月の残業は結果的にでたら、プラスで上乗せされる。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
目標管理など記入し、それをふまえて上司が評価する。
ボーナスの金額は上司次第。(上司とは仲良くしておくと良い)
しっかり評価はしてくれてると思...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列で昇給していくが、役職が上がらないと一定水準で昇給がストップするシステムになっている。若いうちは...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
私は非正規雇用なのですが、最低賃金はしっかりいただいており不満は全くございません。また、残業に関しては1分単位で残業代が支払われます。有給休暇...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自分はアルバイトとして約四年半働かせていただいていますが、社員の方々はみなさんフランクで仲が良く、アルバイトやパートの方とも良い関係を築けてい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生が社員さんは充実してたと思う。
割引など。
店内にお弁当など食べれるスペースがありが非常に魅力的。
清掃もきちんとされており、いつも気...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒入社で380万くらいの年収です。
残業次第で給与は大きく変わってくると思います。早くて三年目で主任に昇進できます。
主任に、なれば手当も付...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
休日日数や年齢役職にもよるが、他の企業で働く同年代と遜色はないと思われる。若くして主任、次長へと昇進すればそれだけ昇給もあるため年収は同年代よ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
同じスーパー業界でもこの会社はまだ給料はよい方ではないでしょうか?
残業代もきちんと出ますし、大型店にいけばノー残業で帰ることも可能です。
評...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
考えましたが、良い点が思いつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られてるかそうでないかで評価が決まる。ガバガ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
固定給なのでライフバランスが形成しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は勤続年数が長いほど良くなる。なので努力して取り組んで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年に一度の昇給があり勤続年数に合わせて自動的に上がっていく。生鮮部門には手当が付くようで一般食よりも多めにもらえるようであった。主任ライセンス...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、10年以上務めている社員も頼りがいがある人が多い
長丁場の人で癖が多くがあるが、スムーズな会話が難しい事もあるが聞き方...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
安定してボーナスはいる。
業績が良いと臨時ボーナスはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが
好き嫌いによる評価が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
主任までは順当に評価され早い人間ならばそれこそかなり早いタイミングで主任になれる。役職手当もつくので給与もそこそこあがることは期待できる。だが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代がつくため、サービス残業は少ない。
仕事量に対して給与は妥当。恵まれてはいる。基本的なことを覚えるまでが大変だが、覚えてしまえば、どこの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休復帰で働いているおばちゃん正社員がいるからまだ安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事が多く、ある程度の負荷に耐...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分の発注したもので店が成り立っていると思うと面白い。普段の生活では扱わないぐらいの大きな金額を扱えるのはやりがいだと思う。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
食料品に社員割が入るのは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止はつらい。年収が高いわけじゃないから貯金しようとすると、満足...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
希望休は調整してほしいと言われることもあるが基本的には通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地まで自宅から1時間強かかるため残業...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来なくなる仕事と言われていると思うので、このまま働き続けていてよいものかと考えることは多い。
お店の売上が上がっ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり外れが大きい。今の上司はきちんと教えてくれるし、丁寧に接してくれるが、前の上司は日によって態度がマチマチで、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
引越しのため退職した。引越しがなければずっと働きたいくらい楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめると言った瞬間に仲良くして...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
先ほども述べましたが、子供の急なお迎えなどにも行かせていただいたので、感謝しております。行事の際も相談して休ませていただいてました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
希望はほぼ通りました。子供の発熱など、急な対応もしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた店舗は不自由ありませんで...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
地域のために頑張ってくださる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
素晴らしい会社ですが、店舗によってはお客様に対してまるで近所の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
定期的に昇給できました。日々の働きは見てもらえていました。もしかしたら店舗の管理社員によるかもしれません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
辞める直前からスキルを上げていくと給与が上がっていくシステムに変わるという話がありました。
現在は会社側から指定された項目がクリアできたら上が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は十分にあったと思う。
平等に評価してくれると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと手取りが20ほどだったので残業あり...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表立って評価基準は形としてはありますが、実際の評価方法は、曖昧な点が多いです。昇格に対しては、人脈と運だと思います...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価軸がしっかりしています。どの評価を取ればどれだけ給与が上がるか明示されているため、モチベーションが維持されやすいです。上司との評価面談もし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正社員であればボーナスも年二回合計4ヶ月分もらえることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員を時給換算した場合、パート...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
賞与はあるが気持ち程度
昇給は、あるが、数百円の世界
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多いのと常に人手不足のため仕事がおろそ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間の目標をはるかに超えてもほとんど給料が上がりません。
頑張っても頑張らなくてもお給料がほぼ同じだったのが残念で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
半年に一度の面談、個人目標の設定あり。評価する人によって面談のスタイルは違っており、
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
どれだけ頑張ってもパートの時給は変わりません。
サブチーフなどになればあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金を保っている。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社平和堂 |
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フリガナ | ヘイワドウ |
設立日 | 1957年6月 |
資本金 | 116億1440万円 |
従業員数 | 4,783人 |
売上高 | 4254億2400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 平松正嗣 |
本社所在地 | 〒522-0054 滋賀県彦根市西今町1番地 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 569万円 |
電話番号 | 0749-23-3111 |
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