回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業のなかでは良い方かと思う。大卒新入社員で225000円。賞与は約4ヶ月分である。残業代に関しては店舗によって変わってくる。36協定で月3...続きを読む(全159文字)
株式会社平和堂
株式会社平和堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は32〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平和堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平和堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
同業のなかでは良い方かと思う。大卒新入社員で225000円。賞与は約4ヶ月分である。残業代に関しては店舗によって変わってくる。36協定で月3...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本給は低いがボーナスや残業代はしっかりとでる。
ボーナスは年間4ヶ月分
評価によってかなり差が出るが少なくても1回35万くらいは貰える。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価制度が評価される側にも提示され、どのような項目が評価対象なのか分かりやすい。
残業代は一般単位で支給される。
賞与は店舗の業績等も関係し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半期に1度評価制度があり自身の上長からの評価と店舗評価によって賞与が変わってきます。評価が高いほど多く賞与が貰えるのでやりがいになると思いま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
この業界にしては年収は悪くない。賞与で平均レベルで補ってるかんじ。毎月の残業は結果的にでたら、プラスで上乗せされる。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
目標管理など記入し、それをふまえて上司が評価する。
ボーナスの金額は上司次第。(上司とは仲良くしておくと良い)
しっかり評価はしてくれてると...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列で昇給していくが、役職が上がらないと一定水準で昇給がストップするシステムになっている。若いうち...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
私は非正規雇用なのですが、最低賃金はしっかりいただいており不満は全くございません。また、残業に関しては1分単位で残業代が支払われます。有給休...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自分はアルバイトとして約四年半働かせていただいていますが、社員の方々はみなさんフランクで仲が良く、アルバイトやパートの方とも良い関係を築けて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生が社員さんは充実してたと思う。
割引など。
店内にお弁当など食べれるスペースがありが非常に魅力的。
清掃もきちんとされており、いつも...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒入社で380万くらいの年収です。
残業次第で給与は大きく変わってくると思います。早くて三年目で主任に昇進できます。
主任に、なれば手当も...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
休日日数や年齢役職にもよるが、他の企業で働く同年代と遜色はないと思われる。若くして主任、次長へと昇進すればそれだけ昇給もあるため年収は同年代...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
同じスーパー業界でもこの会社はまだ給料はよい方ではないでしょうか?
残業代もきちんと出ますし、大型店にいけばノー残業で帰ることも可能です。
...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
考えましたが、良い点が思いつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られてるかそうでないかで評価が決まる。ガバ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
固定給なのでライフバランスが形成しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は勤続年数が長いほど良くなる。なので努力して取り組ん...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年に一度の昇給があり勤続年数に合わせて自動的に上がっていく。生鮮部門には手当が付くようで一般食よりも多めにもらえるようであった。主任ライセン...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、10年以上務めている社員も頼りがいがある人が多い
長丁場の人で癖が多くがあるが、スムーズな会話が難しい事もあるが聞き...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
安定してボーナスはいる。
業績が良いと臨時ボーナスはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが
好き嫌いによる評価...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
主任までは順当に評価され早い人間ならばそれこそかなり早いタイミングで主任になれる。役職手当もつくので給与もそこそこあがることは期待できる。だ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代がつくため、サービス残業は少ない。
仕事量に対して給与は妥当。恵まれてはいる。基本的なことを覚えるまでが大変だが、覚えてしまえば、どこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく地域に貢献する会社。地域貢献したい人にはおすすめの会社です。地元が好きな人にはおすすめの会社です。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私は学生アルバイトでしたので、給与は時給制でした。
特に良いなと感じたのは、サービス残業が一切なかったことです。
時給も15分単位で付き、例...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
売場担当者クラスであれば上長からの評価が昇給、ボーナス査定のウェイトが高い。職位が上がるにつれて、査定基準が店の売り上げにシフトしていく。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業ありきで稼げるところはあるが、基本給のみだと小売業の中では中の上程。残業はした分だけつくが、2時間毎に自動で20分休憩した事になっている...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
スーパー業界としましては非常に安定しており給料も良い方だと考えます。またみなさん人柄もよくみんな仲良く仕事していると考えます。また近畿を中心...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人によりますがしっかりと教えてくれる人もいれば教えてくれない人もいるといった感じです。全ては人によります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助、通勤補助等色々あって働きやすいと感じました。ちゃんと申請すれば通ると思います。通信教育等も社員、アルバイト関係なくありました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性もいたのはいたので男性よりも話しかけやすい点はよかったです。朝のパートは9割が女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若い人に関してはフレンドリーで話しやすかったです。いい意味で仕事を楽に捉えていた感じがしたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
シフト制で希望休も基本的には通るのがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス労働が少し気になったぐらいです。また、休...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
近所であったため応募しました。基本的に駅から近い店舗が多いため、車通勤しなくてもよい点は個人的に良かったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
毎日単純作業のため一度仕事内容を理解すれば特に苦はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトが急に飛んだりすることも...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートの評価制度は形だけ存在しているが、実態として機能していない。私は7年程在籍していますが、業務量や責任の差、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
平日に休める。比較的休みの希望は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが世間一般の大型連休の日は出勤しなければいけない。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別問わず管理職に上がれる。管理職関しては平等であると思った。頑張れば頑張った分役職は上げてもらえると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当時の新入社員としては、多くも少なくもなく平均的な年収であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模で考えると年収はか...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
アルバイト、パートタイムで勤務していた。残業代が1分単位で支給されるためサービス残業のようなものは無い。タイムカードで管理されているのであん...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ほかのドラッグストアより高い。
残業代も払ってくれた。ただ、させないように抑制かけてたが
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも同じ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
総合職で入社すれば昇進しなくても最低限の生活できるレベルの給与は貰える。
労組はしっかりと働いているため、ベースアップや年間休日数の交渉など...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
資格を上げれば給与が上がるので勉強が得意だったりやる気があれば若いうちから給料をあげることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本給が非常に低く設定されており、試験に受かって資格を上げない限り、昇給はほぼ見込めません。 毎年の筆記試験と面接は業務外での対策が必須で、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
同世代の中では、給料は悪くないと思う。しかし、資格が上がらないとずっと給料が変わらないため、しっかりとキャリアを考えていく必要がある。
【気...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は、店長やマネージャー以外はほぼパートのみのため、店舗業務のほぼ全てはパートが行っていました。
そのため、短...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
賞与や生活支援品、カードポイント倍。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上規模の大きい店舗社員は昇給しやすい。小中規模の店舗は部門の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
扶養枠内でも結構稼げれる
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がるかはその人次第だが、社員が居ないところだと上がりずらい気がする。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社平和堂 |
|---|---|
| フリガナ | ヘイワドウ |
| 設立日 | 1957年6月 |
| 資本金 | 116億1440万円 |
| 従業員数 | 4,761人 |
| 売上高 | 4448億9800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 平松 正嗣 |
| 本社所在地 | 〒522-0054 滋賀県彦根市西今町1番地 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 595万円 |
| 電話番号 | 0749-23-3111 |
| URL | https://www.heiwado.jp/company |
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