ノリタケのセールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

中途採用・新卒に限らずOJTでのみで知識・技術の向上を求められ、研修等は皆無です。習得したスキルは上司によって異なりますが、製品という観点ですと、ディスプ...続きを読む(全166文字)

電子事業部の製品における競合他社は数社しかおらずニッチ産業ですが、液晶、OLED等の台頭により近年コスト競争力が重要視されています。市場自体は現時点では拡...続きを読む(全188文字)

育児休暇等のケア自身は決して充実しているわけではないが、休暇を取ることに関しては寛容で、家庭第一という風潮が社内にはあるのはよい点。また、出産時には一時金...続きを読む(全219文字)

仕事への取り組み方また裁量権は上司によって異なるため一様にいい難いが、個人にある程度の裁量権を持たせてくれる点がやりがいに繋がる。社員のモチベーションを高...続きを読む(全166文字)

当時私の面接官であった管理職(後の上司)の方の考え方に共感し入社を決めた。入社後のギャップは、個人能力を組織として生かせておらず、組織としての協力性に欠け...続きを読む(全213文字)

特にないが業界平均より下回る傾向がある。組織と昇進・昇給システムについてのガイドラインがないため上司の感覚的に評価され定量的な評価基準で結果をみない。キャ...続きを読む(全171文字)

仕事は基本定時で終わるためプライベートとのバランスよく仕事ができる。また、仕事はある程度の裁量をもらえるため、上司の承認の上、自分で企画、実行する機会も与...続きを読む(全183文字)