ジェイテクトフルードパワーシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性社員は雇用形態を問わず残業が少ない
残業があってもなるべく早く帰るように促される
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほとん...続きを読む(全80文字)

【良い点】
トヨタグループ、ジェイテクトグループの福利厚生が一部利用可能である点
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の福利厚生はそれほどでもなかった続きを読む(全79文字)

【良い点】
客先の要望をもとに一から設計を考えて提案出来る点
【気になること・改善したほうがいい点】
関係部署間での情報共有があまりできておらず、不具合...続きを読む(全93文字)

【良い点】
一般的な中小企業の水準並には貰える
ボーナスも3〜4か月分は支給された
減給ということもない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年々初任給は上昇傾向にあった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業手当がないが残業時間は非常に多かったため、昇格前より手取り...続きを読む(全83文字)

【良い点】
製造業への油圧装置販売なので需要がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との差別化、電動化への置き換え...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給を申請する際はよほど忙しいときでなければ理由を申告する必要がなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
関節部門は部署によるが特定...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる年功序列、頑張っても報われない、組長とかに上がるよりも、平で夜勤やってた方が稼げる為、誰も上に上がりだが...続きを読む(全487文字)

【良い点】
フレックスタイム制があり、時間の調整はしやすい。
残業も月に20から30程度で、自分で残業も調整できるので働きやすいと思う。
有給も月に1か...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べて少ないイメージ。
労働組合があるため、毎年賞与の交渉を行なってくれていて、4ヶ月程度はある。
毎年の昇給は5000円程...続きを読む(全107文字)

【良い点】
工場なので、薬品を使うことが多い。体に合わなければ異動などもさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬品から完全に離れるこ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
どの中小企業にも言えることかと思うが、人手不足が激しい。マルチタスクができないと基本厳しい。工場の方は派遣社員でなんとかしているが、事務所内...続きを読む(全165文字)

【良い点】
退職手続きをしっかりと進めてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がどんどん辞めている。業務量と責任が報酬に見合っていな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容や扱っている製品分野は魅力があり、制御設計として最先端設備に関われる点はやりがいがあった。仕事を通じて専門的な知識や経験を積むことが...続きを読む(全220文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は、切り捨てなので、仕事は振られたもの以外やることがないです。故に、それが出来る新社会人...続きを読む(全139文字)

【良い点】
没頭できる環境
開発の方々と大きなエリアで、開放的な環境で日々業務できるので意識せずとも刺激がある。連携も取りやすく業務はスムーズに勧められ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績の落ち込みにより、経費削減や賞与カットなど削れる部分から削る印象でした。特に工場部門では一時帰休として稼働停...続きを読む(全170文字)

【良い点】
会社自体の安定性は大きく、収入面ではしっかり仕事できていれば問題ないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がキャリアを...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育が一切なく、上司に気に入られる人間が自分の独学で成功するかどちらもできそうにないため、退職を検討した。続きを読む(全73文字)

【良い点】
様々な企業を見ることができるため、自動車業界、バス、産業機械などの現状を把握することができた。
2〜5年の早いうちに転職先を見つけることが大...続きを読む(全334文字)