ジェイテクトフルードパワーシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性社員は雇用形態を問わず残業が少ない
残業があってもなるべく早く帰るように促される
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほとん...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷の改善は何年にもわたって社内全体の課題とされていたが具体的な改善方法が実施されることはなかった続きを読む(全71文字)

【良い点】
製造業への油圧装置販売なので需要がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との差別化、電動化への置き換え...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年々初任給は上昇傾向にあった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業手当がないが残業時間は非常に多かったため、昇格前より手取り...続きを読む(全83文字)

【良い点】
客先の要望をもとに一から設計を考えて提案出来る点
【気になること・改善したほうがいい点】
関係部署間での情報共有があまりできておらず、不具合...続きを読む(全93文字)

【良い点】
トヨタグループ、ジェイテクトグループの福利厚生が一部利用可能である点
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の福利厚生はそれほどでもなかった続きを読む(全79文字)

【良い点】
一般的な中小企業の水準並には貰える
ボーナスも3〜4か月分は支給された
減給ということもない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる年功序列、頑張っても報われない、組長とかに上がるよりも、平で夜勤やってた方が稼げる為、誰も上に上がりだが...続きを読む(全487文字)

【良い点】
油圧製品をメインで扱っているため、業界は右肩上がり。
売り上げ目標も毎月ギリギリ達成な状態。
だからピリピリしている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
QC検定やビジネス検定などを会社の負担で取らせてもらえる。
受かれば会社負担だが、落ちると自己負担になってしまうので、注意。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給が取りやすかったり、リフレッシュ休暇などで銀行などの手続きも助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、子供がいな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
早めに上司に相談すれば有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
前日にしか次の日の出勤時間が分からなかったり変則すぎる時があ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
納期前の作業や、急な故障対応で残業が多くなることは頻繁にあります。
特に月末や土日は忙しいですね。
とはいえ、残業時間は全社的に管理されてお...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年間休日が多く、有給休暇も比較的取得しやすい環境。繁忙期はあるものの、事前に把握できるため予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
定時にかえれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は、残業してますので、それに心が痛まない方は、在籍してもいいかもしれないです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク制度がなく、現在の働き方としては大きなデメリットだと感じる。業務内容によっては必ずしも常時出社が必...続きを読む(全263文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みもあり、夏季も冬季もしっかり休みがあるので、ライフスタイルは安定していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しすぎる。平準化と言われているが、その傾向は一切見られない。誰か指揮をとっているのかわからない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスの満足度としては、裁量労働制のため家族の都合に合わせて、早退、遅出などが可能であり、有休も取得しやすいので、家族を大事に...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
機械メーカーなので、早朝や夜中に緊急修理に出動することが多々ある
営業も工事立ち会い等で土日出勤はある
新設なら...続きを読む(全105文字)