ジェイテクトフルードパワーシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性社員は雇用形態を問わず残業が少ない
残業があってもなるべく早く帰るように促される
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほとん...続きを読む(全80文字)

【良い点】
トヨタグループ、ジェイテクトグループの福利厚生が一部利用可能である点
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の福利厚生はそれほどでもなかった続きを読む(全79文字)

【良い点】
客先の要望をもとに一から設計を考えて提案出来る点
【気になること・改善したほうがいい点】
関係部署間での情報共有があまりできておらず、不具合...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年々初任給は上昇傾向にあった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業手当がないが残業時間は非常に多かったため、昇格前より手取り...続きを読む(全83文字)

【良い点】
製造業への油圧装置販売なので需要がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との差別化、電動化への置き換え...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給を申請する際はよほど忙しいときでなければ理由を申告する必要がなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
関節部門は部署によるが特定...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷の改善は何年にもわたって社内全体の課題とされていたが具体的な改善方法が実施されることはなかった続きを読む(全71文字)

【良い点】
QC検定やビジネス検定などを会社の負担で取らせてもらえる。
受かれば会社負担だが、落ちると自己負担になってしまうので、注意。続きを読む(全68文字)

【良い点】
油圧製品をメインで扱っているため、業界は右肩上がり。
売り上げ目標も毎月ギリギリ達成な状態。
だからピリピリしている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
フレックスタイム制があり、時間の調整はしやすい。
残業も月に20から30程度で、自分で残業も調整できるので働きやすいと思う。
有給も月に1か...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与については、正直なところ評価しづらいというのが個人的な感想です。毎年ある程度は上がっているようにも感じ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
賞与は安定して貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出したり、スキルアップしても年収にはほぼ影響ないです。年功序列型の給...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給料、ボーナスはそこまでいいわけではないが、悪くもない。
契約社員で働いてる方が多く、契約社員のボーナスは寸志程度です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
サービス残業などはほとんどないと認識している。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価であり、同評価の人が多かった場合、年功序列で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
地方にある企業の中では半導体を扱うこともあり、貰えていた方だと思います。資格手当などもあり魅力的でした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社会人一年目ということもあり、良いのか悪いのか分からないが、寮に入っていたため、出費がかなり抑えられ、それほど生活に困りはしなかった。27歳...続きを読む(全415文字)

【良い点】
月給は非常に安定しており、賞与も年2回欠かさず支給されるため、中長期的な生活設計が立てやすい環境です。残業代も実績に応じて全額支給され、各種...続きを読む(全224文字)

【良い点】
若いうちからかなりの額貰える。評価制度も上司と何回もコミュニケーションを取り、いい評価が貰いやすいように設定させてくれる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特にない
年齢ごとの平均程度はもらえる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があまり良くないためボーナスが少ない印象、もらえるだ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本は年功序列で上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい
管理職になりたいなら相当努力して評価を上げていくしかない続きを読む(全79文字)