この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
QC検定やビジネス検定などを会社の負担で取らせてもらえる。
受かれば会社負担だが、落ちると自己負担になってしまうので、注意。続きを読む(全68文字)
株式会社ジェイテクトフルードパワーシステム(旧:豊興工業株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテクトフルードパワーシステムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテクトフルードパワーシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
QC検定やビジネス検定などを会社の負担で取らせてもらえる。
受かれば会社負担だが、落ちると自己負担になってしまうので、注意。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくもわるくもない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていません
みて覚えろスタイルです。
あとはマニュアルもな...続きを読む(全191文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由について、1つ目管理職で責任があるなか、一般職の方との給料差がほとんどない。
2つ目、決めたことを必ず...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月22日【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の雰囲気が合わなかった。自分で勉強してスキルをつけるという社風だが、そもそも新人を必要としていない雰囲気がある。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年3月28日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができる人、やる人のところに集中し、できない人、やらない人のところには諦められて仕事が来なく、バラツキがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性は優遇されているイメージなので、とても働きやすいと思います。
時短、育休を取得する方もたくさんいます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司とうまが合わず、体調を崩しがちになりました。
その上司は自分のせいだと知らずに引き止めをされてなかなか退職できませんでした。
他にも色々な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職の方の研修などとかもなく、長年勤めていればみんな上がる印象です。
口が悪く怒鳴ったり、人の悪口を陰で言うような方がいて、同調しないと評価...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスタイム制があり、時間の調整はしやすい。
残業も月に20から30程度で、自分で残業も調整できるので働きやすいと思う。
有給も月に1から...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
油圧製品をメインで扱っているため、業界は右肩上がり。
売り上げ目標も毎月ギリギリ達成な状態。
だからピリピリしている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べて少ないイメージ。
労働組合があるため、毎年賞与の交渉を行なってくれていて、4ヶ月程度はある。
毎年の昇給は5000円程度...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収については
まぁ人並みの中小企業なみに
あるので問題ないです。
賞与もちゃんとしっかりでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司と面談をして
円満退社にて
できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は
残業が管理がされていないので
なぁなぁな感じ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
日本の平均年収くらいはもらえてると思います。月で20万前後、年で400万前後、ボーナスは4ヶ月程度だったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
資格を受ける代金は会社から支給され無料で受けれるが落ちた場合2回目は半額3回目以降は全額実費になる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格取得手当はある
高圧ガス製造保安責任者、TOEICなど
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場では若手への技術継承が不足している...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップまで長い。新人の時は現場に出て、全て覚えてこい。という感じ。OJTなんて皆無。あとマニュアルが一切ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上長は良い方ばかり。質問はしやすいし相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識の習得に時間がかかることに対しての認知。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
NEC、シャープグループ会社ということもあり、研修については従事ツイしていたと考えている。半年ごとに自分でスキルアップしたいことを選択して学習...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありますがきちんとした社員教育制度がなく、教わる先輩によって若干知識経験に差が生まれるように思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とてもスムーズでした。スムーズにご対応いただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善した方がいい点などは思いつきませんでし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
希望すれば社外研修を受けることができる。ジョブチャレンジ制度もあるため、キャリアプランに応じて別の部署に異動することも可能。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の調整スキルは身につくが、個人のスキルアップは難しいように感じる。新卒入社の社員が受けられる研修を中途社員は受...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制について、正社員でなくても社内のシステムや他部署の活動を研修で教えてもらえました。
社員研修はしっかり行われています。
【気になること...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社ジェイテクトフルードパワーシステム |
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フリガナ | ジェイテクトフルードパワーシステム |
設立日 | 1958年2月 |
資本金 | 2億5400万円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡安高雄 |
本社所在地 | 〒444-3512 愛知県岡崎市鉢地町字開山45番地 |
電話番号 | 0564-48-2211 |
URL | https://www.jtekt-fluid.co.jp/ |
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