カネテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社としての制度が整っているため、年配の女性の方が多く勤務している。
生理休暇などもあり、結婚した女性社員もやめずに勤務している。その点はよい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
マグネット応用機器の分野では、カネテックの知名度が高いので、営業がやりやすかったです。標準品だけでなく、特殊品の製造もおこなっているので、お客...続きを読む(全185文字)

【良い点】
OJTを通しての教育になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入社致しましたが、これといった教育がなく、OJTによる研修と...続きを読む(全236文字)

【良い点】
カネテックのブランド力が高い為、営業しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
カネテックのブランド力が高い為、営業がしやすいが価格が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生面では部署にもよるが有給が取りやすいところでしょうか。また、女性の場合は生理休暇なども月に１日取得可能です。
また、退職金も高いので定...続きを読む(全224文字)

【良い点】
部署にもよりますが、基本的には残業はほとんどなかったと思います。
ただし、管理職になると工場・営業関係なく残業が常態化しており、定時で帰る事が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一般職はあまり残業をすることなく定時に帰社できます。また、有給も比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収については男女・役職などに一切差は無く、評価もありません。
年功序列制度を採用しており、労働組合は同一年齢同一賃金を会社に要求している為、...続きを読む(全250文字)

【良い点】
開発の上流工程から下流工程まで手を挙げたらできるため
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される方は、声の大きな方や残業を多くしている...続きを読む(全88文字)

【良い点】
キヤノングループの1つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は特に、パラハラ気味の人が管理職も含めて非常に多い。メンタルを壊して転...続きを読む(全256文字)

【良い点】
事務なので残業は毎日はなく忙しい時に月に数時間ほどありました。
土日休みでしっかり休日も取れました。上司にも恵まれて気になることがあれば月に1...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有能な人が多い。みないい人。食堂や職場がきれい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションは不足している。通勤電車...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員が活き活きして、若い人が多く新しい雰囲気と思っていた。新しい事に取り組んでいる会社という印象があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
大手企業のグループ会社な為、よっぽどのことがない限り潰れない時思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のグループの割に待遇は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一方で、課題もいくつか存在しています。業界全体が競争の激化に直面しており、技術革新やコスト削減の取り組みが今後さらに重要となります。また、グロ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
業務が細分化されているので、
専門性があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
細分化されているので、
製品化業務に全くかかわれな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
WLBが良く、安定して務められると入社前から思っていたが、その通りであった。また、人によってはジョブ型でないということも入社理由にはなるかと思...続きを読む(全162文字)