この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の旨を伝えた際、同僚も上司も快く受け入れてくれた。
人柄の良い会社だったので、離れるのは惜しかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
マクセル株式会社 報酬UP
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【良い点】
退職の旨を伝えた際、同僚も上司も快く受け入れてくれた。
人柄の良い会社だったので、離れるのは惜しかった。
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【良い点】
年間休日が130日あるので、基本的に土日は休みでほぼ全ての祝日が休み
だった。有給も取りやすく、働きやすい会社だったと思う。
【気になること・...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
住宅補助や自己啓発の制度は比較的整っている。
また社内で年1程度でTOEICを受講できる制度があり、英語の勉強も力を入れることができる。
【気...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
独身の場合の住宅補助は地域によりますが、都心だと結構な額の支給があり有り難かったです。福利厚生のカフェテリアプランも総務が利用を推進していて積...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社前は人事社員の人柄の良さに魅力を感じました。実際に入社した後も、本社の人は情に厚く優しい人が多かったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
相性の良い上司に当たれば、そこそこの昇給が見込めます。転職活動をして気付きましたが、平社員にしてはお給料をいただいていた方なんだなと感じました...続きを読む(全316文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員への教育は迷走しており、新卒での入社はおすすめしません。
例年、1ヶ月の集合研修の後に本配属となり、配属先...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用は増えてきましたが、まだまだこれからだと感じています。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
開発中の全個体電池が当たれば、望みはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本方針がアナログコア技術を活かした成長戦略です...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給や時短勤務・産休育休などの制度は充実しており取得実績もあるので、ワークライフバランスは良い企業だと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業に将来性が無い。良くも悪くも身内に甘く、事勿れ主義です。
事業と人材の将来性の無さに嫌気が差した優秀な人から退...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的優しい人柄の人が多く、制度も整っているので、妊娠や育児で休暇を取得する時は快く受け入れてくださいました。女性は職を選ばなければ働きやすい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休暇の制度は整っていると思います。また、コロナ禍でも在宅対応やワクチン休暇の設置も速やかでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社内はフランクな人柄の社員が多いので、他部者や他事業部と積極的に交流しやすく、社交的な人は仕事がしやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
あまり仕事ができなくてもそれなりにお給料がいただける点。ゆるく働きたい人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
何故か株価が上がっている時があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状だとどの事業部も厳しいと思います。主力の電池も市場では二番...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
優しい人柄の社員が多いです。特に本社関連の部署は人格者が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはパワハラが横行し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
総務の人は親身で感じが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
感じは良くて優しいですが、事勿れ主義という感じでした。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入る会社ではないです。集合研修は毎年ブラッシュアップされているようですが、配属後は当然ながら配属先に一任され...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
時短勤務や育休など、少ないですが制度を利用している人がいます。社内のダイバーシティ推進プロジェクトで制度利用を促す風潮もあります。
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
仕事ができてもできなくても、ある程度いただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については上長や上司の裁量によると感じました。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
協力的な人間と非協力的な人間とで別れる。
前者の人間には自然と仕事が集中し、その内パンクをし会社を去り、後者の人間は会社に寄生する悪い流れがあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
各職務に対する教育文化会があり、委員がふさわしい研修を考えている。しかし、社員が少ないので、似たような内容の研修を同じ人間が何度も受ける事もあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みが取りやすいところ
休みが多いところ
福利厚生は充実している
若手がいないのでライバル少ない
残業代は出る
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全社で、男女差別をなくそうという運動があり、それを推進するワーキンググループが発足したのは評価できると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
会社名 | マクセル株式会社 |
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フリガナ | マクセル |
設立日 | 1960年9月 |
資本金 | 122億300万円 |
従業員数 | 3,989人 |
売上高 | 1291億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村啓次 |
本社所在地 | 〒618-0071 京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字小泉1番地 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 717万円 |
電話番号 | 03-5715-7031 |
URL | https://www.maxell.co.jp/jpn/ |
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