ヤマダヤの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
寮費が1万円でいい。
交通費の幅が広い為遠くからでも来やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、高卒で中途でこの給料じゃ独り立ち...続きを読む(全323文字)

【良い点】
アパレルにしては給与も高く、福利厚生もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は交通費の足しにできる程度で店舗によっ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
目標達成すると大入りが出るので、店のみんなで喜びを分かち合える、素晴らしい仕組みだと思います。また、自社製品で、販売しているので、お客様の意見...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ボーナスだったり、インセンティブが貰えるのは有難かったです。他のアパレル会社では、ボーナスが少なかったり、ノルマを達成しないと貰えないとこがあ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
売ったら売った分だけ、お給料に反映されます。逆をいうと、売り上げ減ると本当に減ります。モチベーションupにはなります。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
月の予算を達成できれば、報奨金という形で1万支給される。連続で達成したり、予算に対してプラスした%によっては金額が増える。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

【良い点】
契約社員でしたので時給制でした。なので働けば働いた時間分稼げました。正社員であればインセンティブもあるかと思います。インセンティブもあるかと思...続きを読む(全203文字)

【良い点】
私の住む地域の中では高時給でした。アルバイトでも月8～10万ほど頂けるので、扶養内で働ける仕事としては、その他のアルバイトより群を抜いて収入は...続きを読む(全211文字)

【良い点】
月給は、単純に最終学歴で2万円高く設定されている。同期でも6万円の幅がある。
ボーナスは私が居た三年間は固定で給料の役１．５倍でした。就職活動...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収はアパレルにしてはいいと思います。しかしそれは残業をしているからであって、残業代はしっかり出るので時間を犠牲にしてお金に変える感覚です。
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生もしっかりしておりボーナスもあったり給料も比較的いい方だと思います。店舗の売り上げ予算を毎月達すると達成率などによって報奨金がもらえた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アパレル企業の中では、珍しく総合職と地域社会での給与に差が無い。ボーナスも年2回支給され、月々の店舗売上実績によって報奨金支給もあり、連続する...続きを読む(全198文字)

【良い点】
接客に対しての、内容の深さや、学べる環境はとにかくある。顧客様をとにかく作る事に専念して日々仕事に向かう。だからこそ、信頼関係の築き方などが学...続きを読む(全276文字)

アパレル販売にしては給与はまあまあいい方だと思います。賞与はお店の状況や売り上げなど実力による部分で変わります。実力によってキャリアアップがあり、合わせて...続きを読む(全159文字)

毎月の予算達成に応じて、アルバイト・社員無関係に報奨金制度あり。ボーナス評価もしてくれる。(ただし、アルバイトは、一定の出勤日数と時間をクリアした場合)
...続きを読む(全193文字)

基本給は7年勤めたがほとんど変わらなかった思う。
その代わり、服飾手当てという名前のお金が少しづつ上がっていました。
ボーナスはアパレルのわりには多かっ...続きを読む(全192文字)

個人売上や客単価に応じ、給与も変動する点は納得できる。努力をした者に対してはその分の報酬をする、完全な実力主義。昇進・昇給に関しては、人事の意向によるもの...続きを読む(全162文字)

売れない店舗は賞与は15万ほどでとても低い。どんなに頑張っても昇給はなし。中途採用だと給与などあってないようなもの。店長クラスになっても、ひどい薄給である...続きを読む(全153文字)

非社員でも約半年ほどの期間の売り上げが会社の決めた金額に達すればボーナスが支給されます。また一ヶ月ごとに在籍店舗の売り上げ予算に達すれば一万円の賞金が入り...続きを読む(全208文字)

給与に関しては申請すれば残業代もつく点が素晴らしいと思う。
また給与水準も他の中小アパレルの中では高い位置にあると
思うし。休日も店長などでなければ月...続きを読む(全164文字)

人によって差が激しいです。
後、所属する店舗によっても給与に差が出ます。
人事にいかに気に入られるか、いなかは大きいと思います。
入社した時期にも問題が...続きを読む(全158文字)

賞与については自分の頑張り次第でかなりアップします。スタッフとして働いていた時には個人の売り上げを上げることで評価が大きかったですし(売れない同期とは雲泥...続きを読む(全418文字)

アパレル販売にしては給料は高いほうだと思います。
予算を達成すると、報奨金がもらえます。
しかも月連続で予算を達成していくと、報奨金の額も少しずつあが...続きを読む(全186文字)

実力主義なので、個人でしっかり売り上げを上げられれば、販売員でもボーナスは増えるそうです。売れる販売員は、売れる店舗に配属されるので、キャリアアップも図り...続きを読む(全160文字)