ヤマダヤの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全56件） 3ページ目

【良い点】
お客様とかなり深い関係を作れることができます。
ただ、お客様満足に対して意識が強いためか過度なサービスが求められることがあり、イオンのお客様...続きを読む(全202文字)

【良い点】
頑張っている方は経験が浅くともあげてくれる社風があるように感じます。
個人売りだけでなくチームの中での役割りも考慮してくれる印象です続きを読む(全72文字)

【良い点】
月に希望休を提出することができます。
どれくらい反映されるかは店長によりますが、1-3程度かと思われます。

今年から月10の公休日になった...続きを読む(全252文字)

【良い点】
会社で借り入れの社宅(レオパレスかミニミニ)が月1万で借りられる。
会社の服を安く購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自社商品の購入ができたのは本当に助かりました。最大で半額というお得さがあり、その点はとても満足しています。ファッションを楽しめます。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スタッフ一人ひとりの意見を大切にしてくれる社風で、店長やエリアマネージャーも現場目線でサポートしてくれます。販売スキルだけでなく、人として成...続きを読む(全212文字)

【良い点】
シフト制だが、希望日は通してくれるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は、勝手に使われてしまう。
10時間以上拘束となる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
店舗によって当たり外れがあるのは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職から本社へ昇進となると、本社が名古屋なので、転勤がある...続きを読む(全120文字)

【良い点】
前年より売上が良ければ給与プラスでお金が貰えます。
しっかりと評価制度はある為頑張れば頑張るだけ貰える金額も高くなります。
【気になること・...続きを読む(全137文字)

【良い点】
頑張った分評価はしてもらい易いです。売上に直結した内容は、分かりやすく評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関...続きを読む(全90文字)

【良い点】
完全実力主義を謳っていますが、その通りです。売れば売るほど評価やインセンティブは上がっていき、稼げます。なので私生活を無くしてまで仕事したい...続きを読む(全227文字)

【良い点】
夜間手当や残業手当はしっかりつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の労働時間の上限が定められており、アルバイトが扶養を越えない...続きを読む(全109文字)

【良い点】
アパレルスタッフにしては月給は悪くはなかったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼ無い状態なのでボーナス時...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収:いい点は、勤続年数に応じて給料が上がる事、役職がつけばそれなりに貰えること。
評価制度:自分で頑張った事、アピールポイントを記入し、直...続きを読む(全108文字)

【良い点】
扶養内で勤務していましたが、扶養を超えそうになる程シフト日数を入れてもらっていたのでアルバイト、パートでたくさん給与が欲しい方には良いと思う...続きを読む(全303文字)

【良い点】
年収情報のしょうさいのかいじは特にないが、年数に比例してある程度はあがあっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
評価制度自体は組織的にしっかり構築されている。入社時からマンツーマンでOJTが組まれたりPDCAを回す仕組みがあるのでかなり手取り足取りなイ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
昇給に関しては、自己評価表をもとに、チーフ又はマネージャー１人と店長１人の計２人から評価をいただき、その結果で昇給か現状維持か決まるという感...続きを読む(全155文字)