この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
もっと固い社風かと思っていたが意外にそうでもなかった。
例えば工場勤務なのにフレックスが認められていたり、出社に関しても変な気を遣う必要もない。
業績...続きを読む(全165文字)
ヤマハファインテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハファインテック株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヤマハファインテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
もっと固い社風かと思っていたが意外にそうでもなかった。
例えば工場勤務なのにフレックスが認められていたり、出社に関しても変な気を遣う必要もない。
業績...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の人はよかったかと。
その点は、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質には、疑問がありました。
アナログな検査...続きを読む(全198文字)
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基本的にはOJTで習うより慣れろという感じ。
ただし、放置されているわけではなく先輩方がきちんと見守ってくれるので非常に良い体制なのではないか。
ただ...続きを読む(全153文字)
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カーパーツ部門とファクトリーオートメーション部門でまったく展望が異なる。
カーパーツ部門はトヨタ向けが多くをしめるがトヨタもアメリカへ工場を移管しはじめ...続きを読む(全170文字)
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女性はいることはいるがきわめて比率は少ない。
営業には少なくともいない。営業事務の女性は多いが、派遣の人もいたり、ヤマハ籍の人もいたりと様々である。女性...続きを読む(全159文字)
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朝が基本的に8時始業で16時45分に終了するため、残業がなければ17時のイブニングニュースを視聴する事ができるメーカーならではのワークライフバランスが達成...続きを読む(全151文字)
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浜松という土地柄もあるのかまず人が良い。あまり人の悪口等をいう人も少なく
仕事に一生懸命取り組んでいる印象。
また、技術力の高い社員も多く、専門性が保...続きを読む(全177文字)
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今後市場が伸びてゆく予感がせず、10から20年もつとは到底思えない。
ヤマハからの出向者であったが、異動願いもかなわず、浜松での勤務を続けていくことに
...続きを読む(全158文字)
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評価制度は半期に一度の面談。営業なので、査定評価はあるものの本人の努力によって売り上げが激しく乱高くなる製品でもないので、成果主義の雰囲気はほとんどいって...続きを読む(全153文字)
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ヤマハの福利厚生制度とほとんどおなじである。天竜工場にはヤマハのゴルフ事業部が共存しており、共同の工場の夏祭りや組合のイベントなど催されており、子会社だか...続きを読む(全177文字)
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車の内製品とファクトリーオートメーション機械の二本軸で会社が成り立っているが、車の内製品に関しては、最先端の車種とうの情報に触れる事ができるのはやりがいに...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
お金は結構もらえる。
頑張ればボーナスもたくさんもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がつらすぎる。眠いし体調が崩れやすくなる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
初めての社会人としての仕事だったのですが最初は時間以内にできないといけないと思っていたのですが案外やってみると毎日同じ作業を繰り返すということ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
思ったよりもブラックではなかった。
割といい人も多くて働きやすかった。それでも部署と上司運によるのかもしれません。私は運が良かっただけども言わ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
見つかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間も工数に入れて計算し、業務割り振りがなされているので、そもそも、業務が終わりません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
日産の工場勤務に入社を決めた理由は、まず大手自動車メーカーとしての安定性と将来性に魅力を感じたからです。自動車産業は技術革新が進む一方で、日本...続きを読む(全575文字)
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【良い点】
トヨタのTia1下請けなので大きく立派な企業だと思い入社しました。特にいいところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いた残業時間と実際の残業時間が全く異なるので注意。
高圧的な上位者が多く、士気が下がりやすい環境なので注...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
製造業でのDXやコンテンツという話は魅力的に感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の組織体制や文化がWEBやアプリを進める...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署よると思うが、イメージと違い、古い体質が意外と残っていると感じた。
また、あまりスピード感を持って仕事をしてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
配属先によるが在宅ができた事はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
案外上司が転職や転籍で勝手にいなくなるのでビックリする、突然部...続きを読む(全84文字)
会社名 | ヤマハファインテック株式会社 |
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フリガナ | ヤマハファインテック |
設立日 | 1987年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川見朋寛 |
本社所在地 | 〒435-0037 静岡県浜松市中央区青屋町283番地 |
電話番号 | 053-467-3600 |
URL | https://www.yamahafinetech.co.jp/ |
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