ヤマハファインテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時の人はよかったかと。
その点は、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質には、疑問がありました。
アナログな検査...続きを読む(全198文字)

もっと固い社風かと思っていたが意外にそうでもなかった。
例えば工場勤務なのにフレックスが認められていたり、出社に関しても変な気を遣う必要もない。
業績...続きを読む(全165文字)

基本的にはOJTで習うより慣れろという感じ。
ただし、放置されているわけではなく先輩方がきちんと見守ってくれるので非常に良い体制なのではないか。
ただ...続きを読む(全153文字)

カーパーツ部門とファクトリーオートメーション部門でまったく展望が異なる。
カーパーツ部門はトヨタ向けが多くをしめるがトヨタもアメリカへ工場を移管しはじめ...続きを読む(全170文字)

女性はいることはいるがきわめて比率は少ない。
営業には少なくともいない。営業事務の女性は多いが、派遣の人もいたり、ヤマハ籍の人もいたりと様々である。女性...続きを読む(全159文字)

浜松という土地柄もあるのかまず人が良い。あまり人の悪口等をいう人も少なく
仕事に一生懸命取り組んでいる印象。
また、技術力の高い社員も多く、専門性が保...続きを読む(全177文字)

今後市場が伸びてゆく予感がせず、10から20年もつとは到底思えない。
ヤマハからの出向者であったが、異動願いもかなわず、浜松での勤務を続けていくことに
...続きを読む(全158文字)

評価制度は半期に一度の面談。営業なので、査定評価はあるものの本人の努力によって売り上げが激しく乱高くなる製品でもないので、成果主義の雰囲気はほとんどいって...続きを読む(全153文字)

ヤマハの福利厚生制度とほとんどおなじである。天竜工場にはヤマハのゴルフ事業部が共存しており、共同の工場の夏祭りや組合のイベントなど催されており、子会社だか...続きを読む(全177文字)

車の内製品とファクトリーオートメーション機械の二本軸で会社が成り立っているが、車の内製品に関しては、最先端の車種とうの情報に触れる事ができるのはやりがいに...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的には土日休みのため、
友人たちとスケジュールが合わせやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時間単位の有給取得ができるように
な...続きを読む(全135文字)

【良い点】
プライベートや私生活とのバランスはとても良いと思います。だからこそ仕事に満足に取り組めるものだと思います。余暇は家族との時間だったり、趣味を楽...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給は前の月に取得日を決めて確実に取ることができた。また体調不良や家庭の事情で突発の有給を取ることになっても、文句を言ってくるひともいない。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
週休2日せいで、年末年始もお盆休みも、しっかり取れました。
休日出勤になることは、まず、ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
土日は基本休みです。大型連休もしっかりある。有給もとりやすい。なので、比較的計画は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は取りやすくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く仕事の日は自由な時間がほとんど無い。
(朝7時に出て夜9時20分に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分の在籍当時は、有休休暇は年に20日あり、ほとんど強制で取得させられる。年末に慌てて取得する人もちらほらいた。有休取得率向上のためであること...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整っていると感じます。フレックス制度や在宅勤務が可能なので、自分のライフスタイルに合わせた働き方がしやすいです。家庭の事...続きを読む(全175文字)

【良い点】
残業が多いのでプライベートでお金いっぱい使えます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて平日にできることはほぼないと思ったほう...続きを読む(全111文字)

【良い点】
勤務時間・休日休暇: 昨今の働き方改革でワークライフバランスは極めて良いです。有給も取得しやすい雰囲気があります。続きを読む(全63文字)