ヤマハファインテックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時の人はよかったかと。
その点は、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質には、疑問がありました。
アナログな検査...続きを読む(全198文字)

もっと固い社風かと思っていたが意外にそうでもなかった。
例えば工場勤務なのにフレックスが認められていたり、出社に関しても変な気を遣う必要もない。
業績...続きを読む(全165文字)

基本的にはOJTで習うより慣れろという感じ。
ただし、放置されているわけではなく先輩方がきちんと見守ってくれるので非常に良い体制なのではないか。
ただ...続きを読む(全153文字)

カーパーツ部門とファクトリーオートメーション部門でまったく展望が異なる。
カーパーツ部門はトヨタ向けが多くをしめるがトヨタもアメリカへ工場を移管しはじめ...続きを読む(全170文字)

女性はいることはいるがきわめて比率は少ない。
営業には少なくともいない。営業事務の女性は多いが、派遣の人もいたり、ヤマハ籍の人もいたりと様々である。女性...続きを読む(全159文字)

朝が基本的に8時始業で16時45分に終了するため、残業がなければ17時のイブニングニュースを視聴する事ができるメーカーならではのワークライフバランスが達成...続きを読む(全151文字)

今後市場が伸びてゆく予感がせず、10から20年もつとは到底思えない。
ヤマハからの出向者であったが、異動願いもかなわず、浜松での勤務を続けていくことに
...続きを読む(全158文字)

評価制度は半期に一度の面談。営業なので、査定評価はあるものの本人の努力によって売り上げが激しく乱高くなる製品でもないので、成果主義の雰囲気はほとんどいって...続きを読む(全153文字)

ヤマハの福利厚生制度とほとんどおなじである。天竜工場にはヤマハのゴルフ事業部が共存しており、共同の工場の夏祭りや組合のイベントなど催されており、子会社だか...続きを読む(全177文字)

車の内製品とファクトリーオートメーション機械の二本軸で会社が成り立っているが、車の内製品に関しては、最先端の車種とうの情報に触れる事ができるのはやりがいに...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女子社員は可愛いですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ったら後悔しかない。管理職の人は毎日大変そうにして、丸投げされている時もある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
幸福度80%
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に近い部署の課長以上は無償で週末勤務をすることになります。
当たり前ですが、基幹職は...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業あるあるだが、良くも悪くも年功序列の意識が強いため出来ない先輩の仕事の尻拭いをしている...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的には皆さん優しい方です。特に、試験部門ではラフなコミュニケーションが好まれるので、楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の当たり外れもそうですが、上司の当たり外れも多いです。雇われの社会人なので割り切って付き合っていくしかないですね。続きを読む(全80文字)

【良い点】
みなさん穏やかな雰囲気の人が多い印象だった。あまりガツガツしておらず、合う人にとっては心地よいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的でない方が多いです。
そもそも管理職が激務過ぎて割に合わないので出世もしたがらず、やる気も...続きを読む(全125文字)

【良い点】
付き合い方によっては先輩、上司とプライベートまで分け隔てなく付き合える可能性があり楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、多忙...続きを読む(全279文字)

【良い点】
部署によっては異なるとは思うが、比較的、温厚な人が多いイメージはある。
ただ、管理側の人が変われば、部の雰囲気はガラッと変わる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全員人間らしくない、考えることを放棄した人間の集まり、とにかく正確に評価できる人間が少ないのでやる気はでない続きを読む(全74文字)