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ヤマハファインテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハファインテックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハファインテック株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヤマハファインテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハファインテックの 社員・元社員による会社の評価

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ヤマハファインテックの 学生による会社の評価

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ヤマハファインテックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

ヤマハファインテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カーパーツ部門とファクトリーオートメーション部門でまったく展望が異なる。
カーパーツ部門はトヨタ向けが多くをしめるがトヨタもアメリカへ工場を移管しはじ...続きを読む(全170文字)

ヤマハファインテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 技能工(加工・溶接) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体が、ヤマハ株式会社の子会社ですので、つぶれることはまずありません。
しかし、派遣社員は世間の不況に大きく左右されます、ヤマハの子会社ですが、自...続きを読む(全202文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤマハファインテックの 他のカテゴリの口コミ

ヤマハファインテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年8月4日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の人はよかったかと。
その点は、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質には、疑問がありました。
アナログな検...続きを読む(全198文字)

ヤマハファインテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もっと固い社風かと思っていたが意外にそうでもなかった。
例えば工場勤務なのにフレックスが認められていたり、出社に関しても変な気を遣う必要もない。
業...続きを読む(全165文字)

ヤマハファインテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはOJTで習うより慣れろという感じ。
ただし、放置されているわけではなく先輩方がきちんと見守ってくれるので非常に良い体制なのではないか。
た...続きを読む(全153文字)

ヤマハファインテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性はいることはいるがきわめて比率は少ない。
営業には少なくともいない。営業事務の女性は多いが、派遣の人もいたり、ヤマハ籍の人もいたりと様々である。女...続きを読む(全159文字)

ヤマハファインテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝が基本的に8時始業で16時45分に終了するため、残業がなければ17時のイブニングニュースを視聴する事ができるメーカーならではのワークライフバランスが達...続きを読む(全151文字)

ヤマハファインテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

浜松という土地柄もあるのかまず人が良い。あまり人の悪口等をいう人も少なく
仕事に一生懸命取り組んでいる印象。
また、技術力の高い社員も多く、専門性が...続きを読む(全177文字)

ヤマハファインテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後市場が伸びてゆく予感がせず、10から20年もつとは到底思えない。
ヤマハからの出向者であったが、異動願いもかなわず、浜松での勤務を続けていくことに...続きを読む(全158文字)

ヤマハファインテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は半期に一度の面談。営業なので、査定評価はあるものの本人の努力によって売り上げが激しく乱高くなる製品でもないので、成果主義の雰囲気はほとんどいっ...続きを読む(全153文字)

ヤマハファインテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハの福利厚生制度とほとんどおなじである。天竜工場にはヤマハのゴルフ事業部が共存しており、共同の工場の夏祭りや組合のイベントなど催されており、子会社だ...続きを読む(全177文字)

ヤマハファインテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

車の内製品とファクトリーオートメーション機械の二本軸で会社が成り立っているが、車の内製品に関しては、最先端の車種とうの情報に触れる事ができるのはやりがい...続きを読む(全157文字)

メーカー・製造業(自動車・輸送機)の事業の成長・将来性の口コミ

マツダ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカへの依存度を高めていった結果、一本足打法になっているので
ヨーロッパも含めて強みを生かす取り組みをしてほしい続きを読む(全78文字)

臼井国際産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水素配管や新規事業に対して前向きな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジン関係の部品が多い為、脱炭素社会に対して懸念はあります続きを読む(全79文字)

新明和工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他経営企画関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重厚長大産業でいわゆるJTCに属する企業。事業環境という面では成長性がなく、ジリ貧になるのは目に見えている。ただしストックビジネスのため、そ...続きを読む(全290文字)

株式会社山之内製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空宇宙、防衛の分野は今後、大きな成長が期待される分野です。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械故障、それに伴う停止が多い。
現在...続きを読む(全187文字)

大豊工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品がエンジン部品なので、将来性は乏しいと言える。電気自動車に世の中のトレンドが向けば経営は大きく傾くと言わ...続きを読む(全116文字)

株式会社アルファの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車部品メーカーのため、カーメーカーに左右されるところが大きい
ev化も進んでおり先行きが不安な面もあった続きを読む(全60文字)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職制度の実施により、経験やスキルのある人材が多数退職しています。また、就職氷河期世代にあたる中堅層が非常に...続きを読む(全125文字)

ニデックパワートレインシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他経営企画関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
方向性はいいが実力が伴っていない
【気になること・改善したほうがいい点】
製品原価が高い、売価利益率が低い
強みがない親会社が上場廃止の危機...続きを読む(全109文字)

ミネベアアクセスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
株式譲渡でホンダから部長クラスを社長として天下りできなくなり、仕事が取れない状況になっている。
今後、ケイヒンな...続きを読む(全135文字)

株式会社豊田自動織機の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

EC市場の拡大で物流需要が増加しており、フォークリフトや自動化機器の需要は堅調。電動化・自動化技術への投資も積極的。自動車部品事業はトヨタグループとの関係...続きを読む(全97文字)

ヤマハファインテックの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマハファインテック株式会社
フリガナ ヤマハファインテック
設立日 1987年2月
資本金 1億円
従業員数 350人
決算月 3月
代表者 川見朋寛
本社所在地 〒435-0037 静岡県浜松市中央区青屋町283番地
電話番号 053-467-3600
URL https://www.yamahafinetech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1198635

ヤマハファインテックの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。