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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の待遇改善に力を入れている
男性もそうだが育休は取りやすいと感じる
時短勤務も実施している続きを読む(全53文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エムケー精工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムケー精工株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエムケー精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の待遇改善に力を入れている
男性もそうだが育休は取りやすいと感じる
時短勤務も実施している続きを読む(全53文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすく短時間勤務もできる。特にそれに関して文句を言う人もいない。くるみんマークを取得しているだけあって会社全体も子育てを応援...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の取締役を置いたり、管理職に登用するなど、女性の活躍を積極的に推進していた。長野県内のメーカーでは、かなり先進的だと感じた。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休もありますし、有休も比較的取りやすい環境にありお子さんがいる方は、働きやすいかと思います。
女性が働きやすい環境にすることに会社側も力を...続きを読む(全207文字)
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女性が働きやすい会社とは言えません。採用比率は男女9:1ぐらい。
育児休暇後はきつい現場に異動させられるなどして否応なく退社するハメに会います。そのた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。地方とはいえ一応上場企業。もっと出しても良いのではないか?これでは優秀な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
のんびりした穏やかな感じの人も多かった。勿論そうでない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
のほほんとした雰囲気に経営陣も危機...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって充実した福利厚生もなかった気がするが、額はさておき一応扶養手当や家賃補助といった基本的な制度はあったはず。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあってないようなものだった。何か体系立てて教えてもらった記憶もない。部署にもよるが、他社で通用するよう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
洗車機事業は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
洗車機事業以外の将来性はおそらくあまりない。当時はあまり儲かっていなかっ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
収入につきましては、仕事量や内容に対して支給されている方だと思います
長野県という田舎にありながら、業務内容もそこまで複雑ではなく、これだけ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出ない部署があり、なかなか改善されないため、その部署の赤字を他の場所でカバーしているイメージですが、経営陣...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署によりとても残業が少ない部署があり、私はほとんど定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に部署によりサービス残業をし...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がたくさんあり、意味のない会議がたくさんあります。
時間は財産であり、その時間をダラダラと使用しているイ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
研修制度が充実しているため、意欲があればとても学びになるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修に意味を感じない人まで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣社員の方には女性が増えてきているのでもしかしたらこれから増えるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ないと...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
• 宴席で女子社員の椅子に密着して座る社長が確認された。
• 管理職が「女の夜の声は演技か」と質問する場面があっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性だから、ということで差別や区別はないと思う。が、どうしても女性には難しい体力仕事は存在するので難しいところはある。配慮しすぎて当該職種に...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体を使う現場なので女性社員はほぼいない。育休産休は100%取れている。女性管理職も工場にはほぼいない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休・育休を取得していました。時短制度もありますが、フルタイムでもフレックス、在宅勤務、時間休が使えるので小さな子供がいても両立しやすいです...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
私のいた部署は女性の管理職はいませんでした。ただ、結婚を機にエンジニアからIT事務に異動していた先輩はいたので、そういった意味では働き続けや...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと女の尻を舐め回すように見る輩はいる。また、職場のおじいさんが女のお尻を安全靴で蹴ったり、肩を抱き寄せたりし...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
男性が多いものの女性も問題なく働ける内容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用のトイレが少なかったり、設備の面では改善し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
出産、育児休暇の取得率は100%。女性だけでなく男性も取得しやすい環境であった。また、復帰後も時短勤続、時差勤務も検討してくれ柔軟に対応して...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
あまりないようなきがする。
産休は取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性は女性の職場に配属されるのでセクハラとかは...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | エムケー精工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムケーセイコウ |
| 設立日 | 1956年12月 |
| 資本金 | 33億7355万円 |
| 従業員数 | 1,260人 |
| 売上高 | 282億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丸山 将一 |
| 本社所在地 | 〒387-0001 長野県千曲市大字雨宮1825番地 |
| 平均年齢 | 45.2歳 |
| 平均給与 | 579万円 |
| 電話番号 | 026-272-0601 |
| URL | https://www.mkseiko.co.jp/ |
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