この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明、支店長の当たり外れが大きく
所属していた支店では賞与が出た際には支店長にお礼を言わなければいけな...続きを読む(全93文字)
エムケー精工株式会社 報酬UP
エムケー精工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムケー精工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエムケー精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明、支店長の当たり外れが大きく
所属していた支店では賞与が出た際には支店長にお礼を言わなければいけな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通
【気になること・改善したほうがいい点】
評価により賞与の倍率が決まる
頑張れば賞与がアップする続きを読む(全62文字)
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【良い点】
他社と比較して基本給は、高くないかと思います。現場の方は、ほぼ残業がありませんがエンジニアの方は、業務量が多くことから残業時間が多くその分、年...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
個人の売上が達成していればインセンティブを貰えるまた、支店全体でも達成していれば更にプラスされる
石川県の年収的には平均か少し上くらい
【気に...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年いる先輩ですら新卒で入った私とあまり変わらない給料でした。上司によって評価してくれる人そうでない人が分かれて...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事をまかせてもらえ、意見、要望は伝わりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は忙しく、近年の売上高は好調だが、利益率が低い。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列の会社なので、少しずつだか給料は上がっていく。賞与は手当とかも含んでの掛け算なので、1.5とかでも多く感じる。あとは予算が達成されれば...続きを読む(全213文字)
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本社が長野県である為、給与ベースはどうしてもそちらに寄せられてしまう。その為、東京、名古屋、大阪等の社員は給与に満足していない人達が多かった。ただ業務的に...続きを読む(全157文字)
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月給については当時としては金額的には特に不満がなかった記憶がある。
しかし、賞与は成果主義といえば聞こえはいいのだが、上司に気に入られているだけでも内容...続きを読む(全180文字)
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給料は独身であれば問題はありませんが、結婚していると共働きじゃないと厳しいかもしれません、昼食手当もありますが工場の社食基準なので支店配属ではあまり意味が...続きを読む(全161文字)
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年収は平均的な上場企業に比べて低いです。
また評価制度は年功序列の色が強く、年齢によって昇進していく
システムです。
能力のある人が飛び級で昇進した...続きを読む(全211文字)
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給与、賞与については、近隣製造業と比較して、低目といえます。また、昨年、主任、係長クラスの役職手当カットが強行実施され、年収にして約50万円程度のダウンを...続きを読む(全178文字)
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上司に日々行動をきちんと報告し仮に2ヶ月間目標を割っていても、状況報告を筋道立ててしていれば罵声を浴びせられる事はないし、個人成果配分はそんなに多くない分...続きを読む(全226文字)
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残業代がないと大変なことに・・・
上司による評価なんてないです。年功序列です。
ボーナスは考課配分はありますが、そもそも考課配分の割り当て分(○ケ月分...続きを読む(全203文字)
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実家で親のすねを囓っている人であれば
なんとか暮らしていけるという程度の収入です。
同業他社,近隣他社と比較しても低い賃金です。
慢性的に業績が低迷...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他社と比較しシェアを伸ばしていると感じる
自動車産業のエンジンのEV転換が騒がれていますが
洗車関連は現状のまま残ると思われるため事業安定性は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する支店にもよるとは思いますが、取扱機器が多く年間を通して多忙な上、営業の知識...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状でもオーバーワークな上、代理店高齢化による引退が懸念される事、すぐに一人立ち出来る訳ではないため人材募集の必要...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
テレワークができない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が安定しているが若いうちの部署移動が少ないため成長を望む人にとっては合わ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
かつては年功序列が根強かったが、ニデックグループ入りをしてから、若手でも頑張り次第で評価アップのチャンスが与えられたイメージです。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎年の評価(S、A±、B±、C±、D、E)に応じて翌年度の給与テーブルが決定するので評価と実績が整理しやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年功序列。あとは上司との相性次第
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないお年寄りの方が一定数いるが若手からするとモチベーション低下以...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
県内の他のメーカー企業に比べると高い水準だと思います。全国的に見ると普通かと思います。年収は570万程度です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与は年2回しっかりと支給される。所属している事業部の成績が良ければベースは高めになります。若いうちは同年代と比べても、給与・賞与は高いと思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列な部分があります。また計画的に挑戦した業務に対して、例え失敗したとしても、ある程度なら寛容的で、挑戦したことを評価してくれ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
毎年ある程度は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと事務所にいる上司が現場の社員の仕事を見ていないのに何を見て評価をしてるのか...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は他の会社と比べても平均以下の給料で残業50時間くらいして手取り20超えるくらいで相当酷かったと感じている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
[年収]
近年の給与水準は同業と比較しても見劣りはしない。円安と自動化需要による好業績が賞与に反映されている。
[評価制度]
前期業務に対する...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、残業で稼ぐ会社である。月20時間ほど残業してようやく人並みの収入が得られると...続きを読む(全194文字)
会社名 | エムケー精工株式会社 |
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フリガナ | エムケーセイコウ |
設立日 | 1956年12月 |
資本金 | 33億7300万円 |
従業員数 | 1,277人 |
売上高 | 273億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸山将一 |
本社所在地 | 〒387-0001 長野県千曲市大字雨宮1825番地 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 026-272-0601 |
URL | https://www.mkseiko.co.jp/ |
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