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エムケー精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムケー精工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全18件)

エムケー精工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムケー精工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエムケー精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムケー精工の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エムケー精工の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

エムケー精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.4
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3.3
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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エムケー精工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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エムケー精工の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

エムケー精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。地方とはいえ一応上場企業。もっと出しても良いのではないか?これでは優秀な...続きを読む(全113文字)

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    エムケー精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    収入につきましては、仕事量や内容に対して支給されている方だと思います
    長野県という田舎にありながら、業務内容もそこまで複雑ではなく、これだけ...続きを読む(全187文字)

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    エムケー精工株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    年収は平均だが、ボーナスもあると聞いている。続きを読む(全22文字)

    エムケー精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が不透明、支店長の当たり外れが大きく
    所属していた支店では賞与が出た際には支店長にお礼を言わなければいけ...続きを読む(全93文字)

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    エムケー精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも普通
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価により賞与の倍率が決まる
    頑張れば賞与がアップする続きを読む(全62文字)

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    エムケー精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社と比較して基本給は、高くないかと思います。現場の方は、ほぼ残業がありませんがエンジニアの方は、業務量が多くことから残業時間が多くその分、...続きを読む(全191文字)

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    エムケー精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の売上が達成していればインセンティブを貰えるまた、支店全体でも達成していれば更にプラスされる
    石川県の年収的には平均か少し上くらい
    【気...続きを読む(全235文字)

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    エムケー精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年いる先輩ですら新卒で入った私とあまり変わらない給料でした。上司によって評価してくれる人そうでない人が分かれ...続きを読む(全207文字)

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    エムケー精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事をまかせてもらえ、意見、要望は伝わりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事は忙しく、近年の売上高は好調だが、利益率が低い...続きを読む(全180文字)

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    エムケー精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列の会社なので、少しずつだか給料は上がっていく。賞与は手当とかも含んでの掛け算なので、1.5とかでも多く感じる。あとは予算が達成されれ...続きを読む(全213文字)

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    エムケー精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    本社が長野県である為、給与ベースはどうしてもそちらに寄せられてしまう。その為、東京、名古屋、大阪等の社員は給与に満足していない人達が多かった。ただ業務的...続きを読む(全157文字)

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    エムケー精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    月給については当時としては金額的には特に不満がなかった記憶がある。
    しかし、賞与は成果主義といえば聞こえはいいのだが、上司に気に入られているだけでも内...続きを読む(全180文字)

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    エムケー精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は独身であれば問題はありませんが、結婚していると共働きじゃないと厳しいかもしれません、昼食手当もありますが工場の社食基準なので支店配属ではあまり意味...続きを読む(全161文字)

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    エムケー精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 経理 社員クラス 正社員

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    年収は平均的な上場企業に比べて低いです。
    また評価制度は年功序列の色が強く、年齢によって昇進していく
    システムです。
    能力のある人が飛び級で昇進し...続きを読む(全211文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    給与、賞与については、近隣製造業と比較して、低目といえます。また、昨年、主任、係長クラスの役職手当カットが強行実施され、年収にして約50万円程度のダウン...続きを読む(全178文字)

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    エムケー精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年1月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    上司に日々行動をきちんと報告し仮に2ヶ月間目標を割っていても、状況報告を筋道立ててしていれば罵声を浴びせられる事はないし、個人成果配分はそんなに多くない...続きを読む(全226文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代がないと大変なことに・・・
    上司による評価なんてないです。年功序列です。
    ボーナスは考課配分はありますが、そもそも考課配分の割り当て分(○ケ月...続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 課長クラス 正社員

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    実家で親のすねを囓っている人であれば
    なんとか暮らしていけるという程度の収入です。
    同業他社,近隣他社と比較しても低い賃金です。
    慢性的に業績が低...続きを読む(全186文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エムケー精工の 他のカテゴリの口コミ

    エムケー精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    これといって充実した福利厚生もなかった気がするが、額はさておき一応扶養手当や家賃補助といった基本的な制度はあったはず。続きを読む(全79文字)

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    エムケー精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    洗車機事業は安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    洗車機事業以外の将来性はおそらくあまりない。当時はあまり儲かっていなかっ...続きを読む(全129文字)

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    エムケー精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はあってないようなものだった。何か体系立てて教えてもらった記憶もない。部署にもよるが、他社で通用するよう...続きを読む(全98文字)

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    エムケー精工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    のんびりした穏やかな感じの人も多かった。勿論そうでない人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    のほほんとした雰囲気に経営陣も危機...続きを読む(全216文字)

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    エムケー精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によりとても残業が少ない部署があり、私はほとんど定時に帰れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に部署によりサービス残業をし...続きを読む(全98文字)

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    エムケー精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    利益が出ない部署があり、なかなか改善されないため、その部署の赤字を他の場所でカバーしているイメージですが、経営陣...続きを読む(全120文字)

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    エムケー精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が充実しているため、意欲があればとても学びになるかと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に研修に意味を感じない人まで...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エムケー精工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度がたくさんあり、意味のない会議がたくさんあります。
    時間は財産であり、その時間をダラダラと使用しているイ...続きを読む(全150文字)

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    エムケー精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    企画から販売まで携わることができるので、他メーカーよりもやりがいはあると聞いている。続きを読む(全42文字)

    エムケー精工株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    新卒はOJTトレーナーがつくので教育体制は比較的整っていると思う。続きを読む(全33文字)

    メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社リケンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    30歳くらいまでは差はあまりつかない。
    頑張っても頑張らなくても給料はそこそこ貰える。ボーナスについては業績によって波がある。続きを読む(全69文字)

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    旭光精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ頑張っても評価されません。
    どれだけ残業するかで決まります。
    仕事が遅くて時間が掛かっても残業さえすれば...続きを読む(全150文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇進するごとに大きく年収が上がること。30代前半を目処に昇格するた大手メーカーの標準的な水準以上はもらえること。続きを読む(全62文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は非常に高いと考えます。新卒でも十分に給料をもらえるため、何も不自由せずに過ごせるのではないかとかんがえます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

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    オルガノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年半導体分野の繁忙に伴い業績は右肩上がり。
    若手のうちは周りよりも高い水準の年収となる。
    また現場職になる場合手当もありかなりの金額となる...続きを読む(全180文字)

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    川重冷熱工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金払いはいいです。
    残業も協定無いであれば最大限つけれるし、勤怠入力もザルなのでPCのログと実際の時間が合わなくても現場作業等なんとでもなる...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ジェイテクトマシンシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同世代では高いと感じます。夜勤とボーナスで給料を確保している感じです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は低めかもしれま...続きを読む(全100文字)

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    株式会社鷺宮製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は高く、気前のいい会社だと思う。
    昇給も悪くない
    昇格も転職後、割とすぐに昇格できた。
    上司によってだと思う。
    私の場合運が良かったと思...続きを読む(全491文字)

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    不二精機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職にしては賞与が多いのは良いところだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日に月数回出勤しないといけない割に、月収が...続きを読む(全86文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは年4回でトータル6ヶ月ほどあったので良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給や昇格は古い会社なので年功序列な感じが否...続きを読む(全82文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エムケー精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 エムケー精工株式会社
    フリガナ エムケーセイコウ
    設立日 1956年12月
    資本金 33億7355万円
    従業員数 1,275人
    売上高 282億6800万円
    決算月 3月
    代表者 丸山 将一
    本社所在地 〒387-0001 長野県千曲市大字雨宮1825番地
    平均年齢 45.2歳
    平均給与 579万円
    電話番号 026-272-0601
    URL https://www.mkseiko.co.jp/
    エムケー精工は1956年12月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は1,275人で、売上高は282億6800万円になります。平均年収は579万円で、従業員の平均年齢は45.2歳です。
    NOKIZAL ID: 1138179

    エムケー精工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。