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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあってないようなものだった。何か体系立てて教えてもらった記憶もない。部署にもよるが、他社で通用するよう...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エムケー精工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムケー精工株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエムケー精工株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあってないようなものだった。何か体系立てて教えてもらった記憶もない。部署にもよるが、他社で通用するよう...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実しているため、意欲があればとても学びになるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修に意味を感じない人まで...続きを読む(全92文字)
新卒はOJTトレーナーがつくので教育体制は比較的整っていると思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
資格取得については協力的だと思います続きを読む(全24文字)
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【良い点】
年齢層別に異なった研修をマメに行っている
通信教育などで個人のスキルを高めることもできる続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育しようという気が全くないのではと思います。分からないから聞いているのに、露骨に嫌そうにされ教えて貰えな...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、中途入社の新人を教える環境にない。そもそも、工場でどのようにして製品を作っているのか分からない。営業的...続きを読む(全192文字)
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社員教育の全社的な取り組みはほとんど見られません。
制度としてあるのは有志の通信教育くらいでしょうか。
スキルアップするとしたら、自分で勉強するか、...続きを読む(全199文字)
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社員教育なんてありません。新人に対しては入社後一週間程度社会人マナーを教える程度です。
その後は配属先の上長に一任となります。
役職が上がるたびに通...続きを読む(全177文字)
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教育制度はほとんどありません。通信教育のみといっていいでしょう。特に出先(支店、営業所)はひどく、基本的に新規学卒採用はありません。他社(多くは同業他社...続きを読む(全200文字)
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社員教育制度は全く整備されていません。
毎年行き当たりばったりです。
開発部門では良い意味でいろいろなことをやらされます。
ものづくりに関わる様々な...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。地方とはいえ一応上場企業。もっと出しても良いのではないか?これでは優秀な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
洗車機事業は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
洗車機事業以外の将来性はおそらくあまりない。当時はあまり儲かっていなかっ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
のんびりした穏やかな感じの人も多かった。勿論そうでない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
のほほんとした雰囲気に経営陣も危機...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって充実した福利厚生もなかった気がするが、額はさておき一応扶養手当や家賃補助といった基本的な制度はあったはず。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
収入につきましては、仕事量や内容に対して支給されている方だと思います
長野県という田舎にありながら、業務内容もそこまで複雑ではなく、これだけ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によりとても残業が少ない部署があり、私はほとんど定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に部署によりサービス残業をし...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がたくさんあり、意味のない会議がたくさんあります。
時間は財産であり、その時間をダラダラと使用しているイ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出ない部署があり、なかなか改善されないため、その部署の赤字を他の場所でカバーしているイメージですが、経営陣...続きを読む(全120文字)
企画から販売まで携わることができるので、他メーカーよりもやりがいはあると聞いている。続きを読む(全42文字)
年収は平均だが、ボーナスもあると聞いている。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
基本的な構造計算、熱計算等に関する研修制度はある。資格は取得でき、資格によっては会社から補助が出る。
設計だとcadスキルを身につけることが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
やりたいと思うことに対しては前向きに検討してくださります。
ただ、携わってる業務に関係しているものや、見込みのあるものに対しては前向きですが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社が与えるものではなく、自分から学びにいく姿勢が求められていました。そのため、会社が一律で社員に行う研修は少なかったと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ものづくりに集中できる環境なのでスキルアップする職場です
教育はOJTですが、やっているうちに慣れてきます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社内に研修用の施設があったり、多種多様な研修があり、気軽に申し込めるので、スキルアップしたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
資格試験の料金などは全額支給してもらえる
回数制限などはあるか分からないが1回、2回なら落ちても再受験させてもらえる
とてもありがたいと思う...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
新人教育として外部研修や色々な部署をまわるジョブローテーションがあり会社で仕事をする上での基礎知識が身につきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
営業に適性がなくても、企画職や一から整備に行くこともできる(裏技)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本スキルアップや教育体制などは...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
学べたことは沢山ありますが、社内にあまりマニュアルが整備されている感じがなく、基本的に自分で調べて学習する形でした。自分で調べて自分で解決す...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店や部署によっては業務量が多くあるため、自分から率先して聞きに行く姿勢がない限りは難しいとは思います。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | エムケー精工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムケーセイコウ |
| 設立日 | 1956年12月 |
| 資本金 | 33億7355万円 |
| 従業員数 | 1,260人 |
| 売上高 | 282億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丸山 将一 |
| 本社所在地 | 〒387-0001 長野県千曲市大字雨宮1825番地 |
| 平均年齢 | 45.2歳 |
| 平均給与 | 579万円 |
| 電話番号 | 026-272-0601 |
| URL | https://www.mkseiko.co.jp/ |
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