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エムケー精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムケー精工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムケー精工株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエムケー精工株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムケー精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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1.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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2.1

エムケー精工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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エムケー精工の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

エムケー精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあってないようなものだった。何か体系立てて教えてもらった記憶もない。部署にもよるが、他社で通用するよう...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エムケー精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しているため、意欲があればとても学びになるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修に意味を感じない人まで...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エムケー精工株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

新卒はOJTトレーナーがつくので教育体制は比較的整っていると思う。続きを読む(全33文字)

エムケー精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得については協力的だと思います続きを読む(全24文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エムケー精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢層別に異なった研修をマメに行っている
通信教育などで個人のスキルを高めることもできる続きを読む(全50文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エムケー精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育しようという気が全くないのではと思います。分からないから聞いているのに、露骨に嫌そうにされ教えて貰えな...続きを読む(全178文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エムケー精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、中途入社の新人を教える環境にない。そもそも、工場でどのようにして製品を作っているのか分からない。営業的...続きを読む(全192文字)

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  • 実際の働き方
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エムケー精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育の全社的な取り組みはほとんど見られません。
制度としてあるのは有志の通信教育くらいでしょうか。
スキルアップするとしたら、自分で勉強するか、...続きを読む(全199文字)

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エムケー精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育なんてありません。新人に対しては入社後一週間程度社会人マナーを教える程度です。
その後は配属先の上長に一任となります。
役職が上がるたびに通...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エムケー精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度はほとんどありません。通信教育のみといっていいでしょう。特に出先(支店、営業所)はひどく、基本的に新規学卒採用はありません。他社(多くは同業他社...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エムケー精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育制度は全く整備されていません。
毎年行き当たりばったりです。
開発部門では良い意味でいろいろなことをやらされます。
ものづくりに関わる様々な...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
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11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エムケー精工の 他のカテゴリの口コミ

エムケー精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は本社勤務ではありませんでしたので、各拠点により雰囲気が違うとは思いますが、田舎の事務にありましたのでゆっくりと仕事ができた気がします。
...続きを読む(全144文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エムケー精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は会社の方針でやりたがる印象です。
優良企業としてあるための福利厚生がたくさんあり使いきれない印象です。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エムケー精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。地方とはいえ一応上場企業。もっと出しても良いのではないか?これでは優秀な...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エムケー精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
洗車機事業は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
洗車機事業以外の将来性はおそらくあまりない。当時はあまり儲かっていなかっ...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エムケー精工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
のんびりした穏やかな感じの人も多かった。勿論そうでない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
のほほんとした雰囲気に経営陣も危機...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エムケー精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これといって充実した福利厚生もなかった気がするが、額はさておき一応扶養手当や家賃補助といった基本的な制度はあったはず。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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エムケー精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入につきましては、仕事量や内容に対して支給されている方だと思います
長野県という田舎にありながら、業務内容もそこまで複雑ではなく、これだけ...続きを読む(全187文字)

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エムケー精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりとても残業が少ない部署があり、私はほとんど定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に部署によりサービス残業をし...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エムケー精工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がたくさんあり、意味のない会議がたくさんあります。
時間は財産であり、その時間をダラダラと使用しているイ...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エムケー精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出ない部署があり、なかなか改善されないため、その部署の赤字を他の場所でカバーしているイメージですが、経営陣...続きを読む(全120文字)

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メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

樫山工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学研修制度を謳っているが、少なくとも現在まで開催されていることを認知してない。続きを読む(全77文字)

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株式会社豊電子工業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないと思ったら良い。配属2日で客先に連れていかれることもあった。自分で学ぶ必要がある。気質が合う人は良...続きを読む(全80文字)

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日本ベアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に課題だと感じていたのは、役員陣・経営層における意見の食い違いと、それに伴う現場の混乱です。
会社の方向性や重...続きを読む(全480文字)

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株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 その他職種 社員クラス 正社員

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【良い点】
先輩方が丁寧に指導してくれるから安心して仕事できる。
怖い人もいるけど、やっぱり自分が成長できるからいいんじゃないかな。続きを読む(全66文字)

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株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得により報奨金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置換えや組織変更が頻繁にありせっかく育成したメンバーが抜けていきやる...続きを読む(全83文字)

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芝浦機械株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりキャリアを開発できる雰囲気ではない。考えようによってはやりたい仕事の希望をだすことはできるため、やりたい仕事に着手できる場合もある。自...続きを読む(全188文字)

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ナブテスコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 経営企画 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近の新卒は海外研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して配属されたら各カンパニーや部署に育成を任せています。部署に...続きを読む(全95文字)

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パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の成長支援に前向きな社風。資格取得支援や、有料のe-Learningの受講も可能。学ぶ機会や手法は多く整備されている。
【気になること・...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
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株式会社MOLDINOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと1からゆっくり教えてくれるので仕事が身になりやすい。長期的に働きやすいのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
長期で働いて...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTN株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職は若手のうちから海外出向(最低5年)が多く、経験は積みやすい。昇進すればより海外出向の頻度も増え(海外5年からそのまま別の海外拠点で5...続きを読む(全242文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

エムケー精工の 会社情報

基本データ
会社名 エムケー精工株式会社
フリガナ エムケーセイコウ
設立日 1956年12月
資本金 33億7355万円
従業員数 1,258人
売上高 297億8800万円
決算月 3月
代表者 丸山 将一
本社所在地 〒387-0001 長野県千曲市大字雨宮1825番地
平均年齢 45.6歳
平均給与 600万円
電話番号 026-272-0601
URL https://www.mkseiko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138179

エムケー精工の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。