回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は大事にされていると思う。主任や管理職にも昇格しやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場系の部署では、そもそも...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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栗田工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、栗田工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に栗田工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は大事にされていると思う。主任や管理職にも昇格しやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場系の部署では、そもそも...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昭島のイノベーションハブは女性が多く、女性も働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としては圧倒的に男性の方が多く...続きを読む(全113文字)
業界柄女性の営業が少なく、この会社も例外ではない。女性特有のライフイベントに理解を得られにくいのではないか。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
内務職であれば、残業が少ない部署も多く、またリモートも積極的に使われているため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とな...続きを読む(全101文字)
実際に女性社員の方は、子供が生まれた時には育休をしっかり取らせてもらうことができ、子育てが落ち着いてからの復帰も暖かく迎え入れてくれたと言っていたので、そ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性登用が増えてきている。入社する割合も管理職の割合も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとする働きがあるのはわかるが、本人の実力や意向を無視した人事で、誰も得しないケースがある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直あまり進んでいない方ではないでしょうか。営業、生産系(設計、工事他)は当時は残業が多く現場の状況ありきで負荷...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
近年では積極的に女性総合職の採用および女性担当職からの職能転換で総合職へ転換する人も多く、男女平等を意識した組織体制の構築が進んでいる。女性...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
女性にとっては最高の環境と言える
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員には融通が利きやすい環境続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最近は女性の働きやすさが改善されてきました。若手で出産、育児休暇を取得しても、元の部署に復帰することもできますし、時短勤務などフレキシブルな...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期の女性は辞めていったほうが多かった。総合職の方が定着するのはなかなか難しいように思えた。一方一般職の方々は、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男性の育休も推進しており、また、会社としても女性の働きやすさを重視している。在宅も推進しており様々なライブイベントにも対応できるのではないか...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大きい会社のため、きっちりとした対応をしてくれます。他部署からの応援なども事前に用意され、産休育休にはスムーズに入れる会社と思います。また、...続きを読む(全330文字)
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いい点と悪い点があります.まず,いい点として社内で多くの女性が活躍していることからわかるように,福利厚生が非常に整っており,また使いやす点です.出産後も...続きを読む(全160文字)
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出産の時とかは、しっかり育児休暇が取れ、とても働きやすい職場でした。今では辞めてしまいましたが、女性にとってはとてもよい職場だったように思えます。どうす...続きを読む(全155文字)
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女性のキャリアについては、特段差別的なことは勿論ないが、女性がそもそも少ない環境で、管理職はあまりいない。しかしチャンスは平等に与えられる環境なので、チ...続きを読む(全150文字)
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総合職の女性が働きやすいとは決していえない職場でした。有名大学から入社してくる女性も毎年いるのですが、皆数年でやめてしまいます。一方、一般職で入るには非...続きを読む(全162文字)
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女性、男性共に産休、育休制度は充実している。
女性でも管理職になった人間はいるので、資格手当もあるし、キャリアアップに繋げることが可能だと思う。
男...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年功序列に加えて成果や役割も評価に反映される制度のため、日々の努力や貢献が年収として適切に報われやすい点が良いと感じます。
【気になること・...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業時間が適切に管理され、有給休暇も取得しやすいため、仕事とプライベートをバランスよく両立できる点が大きな魅力です。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員同士の協力意識が高く、管理職も現場の意見を尊重しながらサポートしてくれるため、安心して意見交換や相談ができる点が魅力です。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
既存事業の安定した収益基盤に加え、新規分野への投資や挑戦も積極的に行っており、今後も継続的な成長が期待できる点が良いと感じます。
【気になる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
残業削減の風潮はある
内務系の部署を中心にWLBは改善の傾向が見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス系の部署はGW、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社から5年は独身寮(借り上げ社宅)に住めるため、ほとんど家賃がかからない。光熱費も会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
長く働けばそれなりに昇給し、平社員でも年収1000万円程度には届く
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ業績がよくてもボーナスに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
半導体業界の好調を受け、業績は良い。
今後もなくならない事業とは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との差別化はできていない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
異動希望などは通りやすくなっている。
また人事制度の改定も始まっており、実力のある人が昇格できる仕組みになりつつある。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
水に関わる課題に対して,ソリューションを提供するというやりがいがある.大きなプラントにも関われる.続きを読む(全49文字)
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【良い点】
性別を問わず能力があれば女性でも昇進はできるように思います。産休・育休はもちろん取得できます。復職後も本人の希望に沿って働ける環境が整ってる...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進などは私が在籍している時には特に聞いたことはありません。
産休、育休の取得は問題ないと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性比率は増えてきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ男性色の強い社風ではあるため、女性に同じ現場仕事は求めない雰囲...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすく、時短勤務等も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスであればむしろ恵まれているが...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場でのコミュニケーションにおいて、女性が近くにいるにも関わらず、性的な冗談をテーマにした話題が繰り返されていました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性しかいない現場に入ることになり、かなりつらかったです。
もう1人女性の方がいるだけでもっと働きやすかったと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休など友人がとっていたり、女性は働きやすい環境のように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性自体あまりいないので、男性はあま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
制度面のサポートが整っている
育児休業制度、短時間勤務、看護休暇など子育て支援制度がある。社内でジェンダー・ダイバーシティ推進の施策(女性登...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
妊娠をしたら、座り仕事や薬品になるべく触れない作業に変えてもらえる環境だった。
正社員じゃなくても、頑張れば結構稼げると思う。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
しっかりと女性男性で仕事が分けられておりあまり女性に負荷がかからないようにされている。残業をさせたり責任ある仕事はあまりさせてなくすごしやす...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 栗田工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クリタコウギョウ |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 134億5075万円 |
| 従業員数 | 1,528人 ※2016年3月31日現在 |
| 売上高 | 1195億700万円 ※2016年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 門田 道也 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 855万円 |
| 電話番号 | 03-6743-5000 |
| URL | https://www.kurita-water.com/ |
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