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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西テレビ放送の評判・口コミ一覧(全98件)

関西テレビ放送株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

関西テレビ放送の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.5年収・評価5.0社員・管理職2.5やりがい5.0福利厚生4.4スキルアップ3.86
総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

関西テレビ放送の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.9年収・評価3.7社風・文化3.0やりがい3.4福利厚生3.3スキルアップ3.36
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

関西テレビ放送の 全ての評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
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98件中1〜25件表示

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
制作・技術
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高くない。残業代はしっかりと出るが、もう少し給料や賞与を増やしてほしい。続きを読む(全78文字)

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
制作・技術
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は大変だが、慣れてくると仕事がスムーズに進む。周りは優しい方が多いので、質問したらしっかりと答えてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全488文字)

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は楽しい。芸能人に会えたり、何よりずっとテレビをつけて仕事ができる。テレビを見るのも仕事のうちなので、全フロアのデスクにテレビがある。
...続きを読む(全154文字)

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとても手厚い。
ひとり暮らしでない社員にも全員家賃補助にあたる手当が一律で付与される。
実家暮らしなどなら最高なのでは。
有給取得...続きを読む(全267文字)

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は払いすぎではと思うぐらい良い。
制作系などは残業も多いので妥当かと思うが、バックオフィス系も含めて全員1年目から3桁ガッツリボーナスが...続きを読む(全148文字)

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度が手厚い
産休中は、仕事を離れている社員が抜けた部署は、その分スタッフを代わりに雇用できる。休む心の負担が少ない続きを読む(全66文字)

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大阪の準キー局ということもあり、映像コンテンツの世間に与える影響はかなり大きい。他の準キー局に比べて自社制作番組が多く、全国放送の枠も複数持つ点で魅力的である。続きを読む(全80文字)

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ネット社会になっていることで、テレビの需要が減ってきているため、将来性は悪いと思う。他のテレビ局同様にネットでの動画配信事業にも取り組んでおり、対処しよう...続きを読む(全99文字)

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

人事の方と説明会で話した際に30歳で年収800万円に到達すると言っていたのでかなり良い方だと思う。毎月の給料とボーナス以外にも手当がたくさん出るらしいので...続きを読む(全95文字)

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生に関しては文句のつけようがないくらいしっかりしている。しかし、他のテレビ局でもそうだが、残業が非常に多く、夜中に出勤しないといけないこともあるので...続きを読む(全96文字)

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

土日祝日でも普通に出勤があったり、夜中まで働いたら朝早くから働いたらしないといけないため、予定は立てにくい。ロケの撮影などがあれば行かないと行けないので、...続きを読む(全106文字)

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

関西圏において、自分の携わった番組が発信されて多くの視聴者に見てもらえる事でのやりがいがある。続きを読む(全47文字)

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新卒の初任給は30万円程度で、年収も500から600万円程度と他業界と比較するとかなり良い。続きを読む(全46文字)

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手からでも企画を出して番組を作れる機会があるので、他の在阪局と比較すると若手の内からでも活躍出来る環境やキャリアがあると思う。続きを読む(全64文字)

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

関西テレビはバラエティ番組だけでなくドラマも力を入れているので、ドラマのネット配信などを行っていく事で将来性があると思う。続きを読む(全61文字)

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

テレビ番組の制作現場などよりも、経理や事務と言った管理部門の方が比較的ワークライフバランスをとりやすい。続きを読む(全52文字)

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

在阪局の一員として、関西エリアと全国両方に向けた番組制作をできることだと聞いた。続きを読む(全40文字)

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

新卒は20万円後半のお給料を貰え、お金で苦労することはないと聞いた。続きを読む(全34文字)

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

報道志望で入社したもののカメラマンになったり、すぐに自分のやりたい仕事をできるかどうかは微妙らしい。続きを読む(全50文字)

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

ドラマも成功しているため、今後も安定した成長をできると考えている。続きを読む(全33文字)

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

「他の在阪局とは違う番組を制作しよう」という風潮があると聞いた。続きを読む(全32文字)

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

仕事のやりがいとしては、やはり制作現場においては、自分自身の制作した企画を番組にできるといった点や若手から活躍できるといった点にあると思う。続きを読む(全70文字)

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

年収はテレビ局の中において普通か少し劣る程度であると考えられる。知り合いのテレビ局員に聞いた際に、他のテレビ局と比べてもう少し年収が低く、ボーナスも低いと...続きを読む(全83文字)

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

就労環境においてはかもなく、不可もなくといった制度であると考えられている。現代の変化にどんどんついてきているような進化途中の職場であると言える。福利厚生で...続きを読む(全104文字)

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

将来性としては、大阪のテレビ局の中では危機感を持った方が良いと考えられており、近年、番組制作に対するコスト削減が非常に重要視されているらしい。つまり、経営...続きを読む(全108文字)

98件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

関西テレビ放送の 会社情報

基本データ
会社名 関西テレビ放送株式会社
フリガナ カンサイテレビホウソウ
設立日 1958年2月
資本金 5億円
従業員数 588人
売上高 528億3900万円
決算月 3月
代表者 福井澄郎
本社所在地 〒530-0025 大阪府大阪市北区扇町2丁目1番7号
電話番号 06-6314-8888
URL https://www.ktv.jp/
NOKIZAL ID: 1560380

関西テレビ放送の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。