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関西テレビ放送のインターンシップの体験記一覧(全15件)

関西テレビ放送株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

関西テレビ放送の インターン体験記

15件中15件表示 (全5体験記)

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / ITエンジニアコース
4.0
22卒 | 京都大学大学院 | 男性
テレビ番組の生放送の裏側見学

まず「よ~いドン!」という番組の生放送の裏側見学を行い、昼休憩をはさんで社員による仕事紹介、質疑応答、そしてテレビ局が今後どのようにITの技術を使っていくかについての講義があった

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公開日:2021年7月6日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / ITエンジニアコース
4.0
22卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
「よ~いドン!」という朝の情報番組を生放送している様子をオンラインではありますが見学できたのは特に印象的でした。普段はテレビの画面を通してしか番組を捉えられませんが、放送を滞りなく進行するために裏ではこんなにも多くのスタッフさんたちが奮闘しているのかということに気づきました。 続きを読む
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公開日:2021年7月6日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 1日 / ITエンジニアコース
4.0
22卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 特に優遇がなかったからです。しいて言えば、人事の人のうちの一人が「インターンに参加してくれてましたよね」と声をかけてくださいました。人事に覚えられるという意味では有利と言えなくもないかもしれません。

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公開日:2021年7月6日

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22卒 夏インターン体験記

2020年7月開催 / 1日 / アナウンサー
3.0
22卒 | 関西学院大学 | 女性
関西テレビアナウンスセミナー

全工程が一日で行われたため、上記の通り。アナウンサーの方による発声講座(学生はカメラオンマイクオフ)→ブレイクアウトルームにて自己PRと原稿読みを一人ずつ行う+フィードバックと自己PRについての質問を一人一つだけされた→座談会(質問することもできた)

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公開日:2021年9月22日

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22卒 夏インターン体験記

2020年7月開催 / 1日 / アナウンサー
3.0
22卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
上記のように自分に足りない点を見出さたことは参加してよかったことだと考える。自己PRやその後の質疑応答、フリートークなどの数少ない発言の機会を無駄にしてはならないのだということを実感した。また、関西テレビの社風は社員の方同士の会話を聞いてしっかり感じることができた。 続きを読む
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公開日:2021年9月22日

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22卒 夏インターン体験記

2020年7月開催 / 1日 / アナウンサー
3.0
22卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 上記の通りだが、この年の本選考でアナウンサーの募集が無かったことからインターンシップである程度目を光らせていたのではないかと思った。普通に参加して普通だとみなされた場合、特に有利にはならないと思われる。

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公開日:2021年9月22日

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21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 1日 / ITエンジニアコース
4.0
21卒 | 大阪大学 | 男性
テレビ局の仕事を知る

関テレの技術への取り組みの紹介、中継技術の体験、マスター、サブマスターの見学、新技術への取り組みの紹介、スタジオ収録体験といったもので1日で技術の仕事すべてに触れられる内容であった。

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公開日:2020年10月13日

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21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 1日 / ITエンジニアコース
4.0
21卒 | 大阪大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
スタジオ収録体験ができるインターンシップに参加できたのはここが初めてで実際に現場での働きを知ることができたのは大きかったと思います。また、参加しているインターンシップ生のレベルも高く、実際に戦うライバルがどのようなものか知ることができたのは良かったです。 続きを読む
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公開日:2020年10月13日

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21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 1日 / ITエンジニアコース
4.0
21卒 | 大阪大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 何も特典はなかったのですが、本選考2次、3次と進んでいくとインターンシップで出会ったことのある人たちが数多く見られたため、インターンシップで顔を覚えれ何らかの優遇があったのではないかと考えられるから。

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公開日:2020年10月13日

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19卒 冬インターン体験記

2017年12月開催 / 1日 / エンジニア職
3.0
19卒 | 群馬パース大学大学院 | 男性
なし

人事部による会社説明、技術社員によるテレビの新しい技術の説明(ドローンなど)、収録現場に参加、撮影のための座学、三つの班に分かれて模擬撮影、フィードバック、解散

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公開日:2018年2月7日

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19卒 冬インターン体験記

2017年12月開催 / 1日 / エンジニア職
3.0
19卒 | 群馬パース大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
チームで協力することがどれだけ大切かということを改めて実感させられたインターンシップだった。今まで当たり前にできていた協力することができなかったので、この業界にはチームワークがいかに大切が思い知らされた。このインターンシップがなかったらチームワークの大切さにきづかないまま本選考に突入していただろう。 続きを読む
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公開日:2018年2月7日

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19卒 冬インターン体験記

2017年12月開催 / 1日 / エンジニア職
3.0
19卒 | 群馬パース大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップに参加し人事が良いと判断した学生は、裏インターンと呼ばれるものに参加する権利が与えられる。少なくとも去年はあったみたい。今年を裏インターンがあって優遇されている可能性がある。

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公開日:2018年2月7日

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18卒 冬インターン体験記

2016年12月開催 / 2日 / エンジニアセミナー
4.0
18卒 | 神戸大学 | 男性
テレビ局の技術職の仕事はどのような仕事なのかを学ぶ

パワーポイントを使って、人事部の方から関西テレビ自体の説明や特徴の説明があったり、若手社員から様々な技術職の仕事について仕事内容の説明、スタジオやマスターなどの表側から裏側までの各所の見学をさせてもらった。実際にカメラを使ったスタジオでの撮影 具体的な内容としては 演者側:ある程度の進行の仕方は決まっているが話す内容はアドリブが求めれる 撮影側:スイッチャーの人の指示があり、それに従って個々人が撮影する

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公開日:2018年2月7日

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18卒 冬インターン体験記

2016年12月開催 / 2日 / エンジニアセミナー
4.0
18卒 | 神戸大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
スタジオやマスターなどと言った、表から裏側までの見学に際して、質問する時間は多く盛り込まれていて、どんなことでも聞ける雰囲気だった。また、インターン参加前には具体的なイメージが湧いていなかったテレビ局での技術職の仕事を実際に機材を見て触ることで少しイメージできたことは凄く良かった。 続きを読む
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公開日:2018年2月7日

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18卒 冬インターン体験記

2016年12月開催 / 2日 / エンジニアセミナー
4.0
18卒 | 神戸大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップ参加後には社員からの接触は存在せず、選考も通常通りに一般の学生と同様にスタートするので、有利に働きそうにないなと感じた。また、2日間で社員からの一方通行の説明会的な雰囲気の場面も非常に多かったので、特別な印象を残すことは非常に難しいと感じました。

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公開日:2018年2月7日

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