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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西テレビ放送のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西テレビ放送株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に関西テレビ放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西テレビ放送の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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2.3

関西テレビ放送の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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関西テレビ放送の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手からでも企画を出して番組を作れる機会があるので、他の在阪局と比較すると若手の内からでも活躍出来る環境やキャリアがあると思う。続きを読む(全64文字)

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビは特殊な業界ゆえ、他業界で生かせるようなスキルはほとんど身に付かない。ゆえに、転職する人も同業が多い印象。続きを読む(全76文字)

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】新卒採用は一応総合職採用であり、入社後の研修を経て配属が決まるので、志望部署に必ずしもいけるとは限らない。ただ、希望を伝えていけばいずれ...続きを読む(全90文字)

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

超大手だけに新人教育プログラムはしっかりしていました。業界的に華やかと思って入ってくる人が多く、若い人が最初から派手な仕事をさせてもらえるはずがなく、ギャ...続きを読む(全153文字)

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

報道機関勤務だと、ニュースソースを通じ対外的に世の中で
起こっている事象におのずと詳しくなり、社会に大しての見識が深まる。
自分の部署はCGだが、デザ...続きを読む(全237文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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関西テレビ放送の 他のカテゴリの口コミ

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

関西圏において、自分の携わった番組が発信されて多くの視聴者に見てもらえる事でのやりがいがある。続きを読む(全47文字)

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新卒の初任給は30万円程度で、年収も500から600万円程度と他業界と比較するとかなり良い。続きを読む(全46文字)

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

関西テレビはバラエティ番組だけでなくドラマも力を入れているので、ドラマのネット配信などを行っていく事で将来性があると思う。続きを読む(全61文字)

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

テレビ番組の制作現場などよりも、経理や事務と言った管理部門の方が比較的ワークライフバランスをとりやすい。続きを読む(全52文字)

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

在阪局の一員として、関西エリアと全国両方に向けた番組制作をできることだと聞いた。続きを読む(全40文字)

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

新卒は20万円後半のお給料を貰え、お金で苦労することはないと聞いた。続きを読む(全34文字)

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

報道志望で入社したもののカメラマンになったり、すぐに自分のやりたい仕事をできるかどうかは微妙らしい。続きを読む(全50文字)

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

ドラマも成功しているため、今後も安定した成長をできると考えている。続きを読む(全33文字)

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

「他の在阪局とは違う番組を制作しよう」という風潮があると聞いた。続きを読む(全32文字)

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

仕事のやりがいとしては、やはり制作現場においては、自分自身の制作した企画を番組にできるといった点や若手から活躍できるといった点にあると思う。続きを読む(全70文字)

広告・マスコミ(放送業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
渋谷の本局で研修を受けたり、ブロック毎の研修もあり、内容も充実していました。地方局毎の研修はわからないですが、集まってきた皆さんに聞くと仲良く...続きを読む(全283文字)

北海道放送株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年の近い先輩が多い部署もあるのだが、たいてい先輩たちは忙しくしていて話かけやすいかは実際微妙なところ。続きを読む(全57文字)

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

全社員にメンター制度があるため万が一困った際は、そのメンターの相談できる制度がある。毎年入ってくる同期はそこまで多くないため先輩との交流が密になるがそれを...続きを読む(全117文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望したら転勤も可能なので経験をつめて良いと思います。政都市令指定都市に行けばいろんな価値観を持つひとがいるので人間的に成長できます。地方都市...続きを読む(全177文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-learningも充実しているので、自己研鑽が自分のペースでできる人にとってはスキルアップのチャンスはいくらでもある。
資格取得も合格すれ...続きを読む(全109文字)

琉球朝日放送株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないと思ったほうがいい。テレビ局でしか通用しない営業スキルや報道知識などが身につく。新聞社とかで...続きを読む(全96文字)

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に教育してもらうというよりは、自ら育っていかなければとならない、という感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のサポ...続きを読む(全101文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一般知識というよりも放送業界の知識は大きく身に就く。続きを読む(全26文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな種類の研修が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の社員研修は普通のビジネススキルではないので役に立たない。この会...続きを読む(全148文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

特に報道関係だと、海外駐在を通して海外の報道の在り方を学ぶチャンスがあるとのこと。続きを読む(全41文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

関西テレビ放送の 会社情報

基本データ
会社名 関西テレビ放送株式会社
フリガナ カンサイテレビホウソウ
設立日 1958年2月
資本金 5億円
従業員数 588人
売上高 533億2800万円
決算月 3月
代表者 福井澄郎
本社所在地 〒530-0025 大阪府大阪市北区扇町2丁目1番7号
電話番号 06-6314-8888
URL https://www.ktv.jp/
NOKIZAL ID: 1560380

関西テレビ放送の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。