社風に関しては、昔の古臭い考え方と新しい若手社員の考え方が混ざりつつあるといったところである。完全に分離しているこの社風を今後どのように混ぜ合わせ良い方向...続きを読む(全112文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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関西テレビ放送の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西テレビ放送株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に関西テレビ放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
関西テレビ放送の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.5
- 年収・評価
-
4.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
4.7
- 退職理由
-
2.3
関西テレビ放送の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.5
カテゴリから評判・口コミを探す
関西テレビ放送の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
3
件
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関西テレビ放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 12年前
- 製品開発(食品・化粧品)
- 社員クラス
- 正社員
工場の場合だが、精神面から体調を崩し、休職・退職する人が多い。よい上司もいたが、基本的に上に立っている人はパワハラ、納得のいかない人事で役職がついている、...続きを読む(全103文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年11月27日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- 品質管理・品質保証（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
業務上必要な資格についてはとらせてくれる。外部セミナーなどにも参加させてくれ、参加費は会社もち。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全138文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年9月27日在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年11月8日在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年10月4日カテゴリから評判・口コミを探す
関西テレビ放送の 他のカテゴリの口コミ
就労環境においてはかもなく、不可もなくといった制度であると考えられている。現代の変化にどんどんついてきているような進化途中の職場であると言える。福利厚生で...続きを読む(全104文字)
年収はテレビ局の中において普通か少し劣る程度であると考えられる。知り合いのテレビ局員に聞いた際に、他のテレビ局と比べてもう少し年収が低く、ボーナスも低いと...続きを読む(全83文字)
仕事のやりがいとしては、やはり制作現場においては、自分自身の制作した企画を番組にできるといった点や若手から活躍できるといった点にあると思う。続きを読む(全70文字)
将来性としては、大阪のテレビ局の中では危機感を持った方が良いと考えられており、近年、番組制作に対するコスト削減が非常に重要視されているらしい。つまり、経営...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のことなど考えてないのでは？と思ってしまうほど、経営企画関連のレポートなどはとにかく酷い。絶望を覚えてしまう。...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は男性だが、男女問わず育休はしっかり取っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありがちなことだと思うが、育休、時短勤務者が...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間でまとまった額の、ある程度自由に使える福利厚生チケットのようなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社勤務の場合、家...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量を与えられるのはありがたいこと。ただし、与えられすぎるあまり、もっと上司が管理して欲しいとも思う。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホワイト部署に配属された場合は、ライフワークバランスがしっかりと充実する。定時上がり、休日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしボーナスと残業代で稼いでいるのは事実。資格手当などが削減され始めている。続きを読む(全79文字)
広告・マスコミ(放送業)の組織体制・企業文化の口コミ
多少体育会の雰囲気を感じた。しかし全部門でそのような雰囲気ではない為、結局部門によると思う。他局ではやらないような独自のコンテンツを作る意識があり、自由な...続きを読む(全87文字)
若手から活躍できると言う点に関しては、非常に良い点ではあるものの、個性豊かが体現化されているような職場だそうだ。そのため、意見のぶつかり合いも多く、色彩豊...続きを読む(全88文字)
活躍する気があれば、努力次第で若手から非常に活躍することができ、先輩とのとの意見交換やプライベートでの交友も盛んであると聞いた。インターンシップから若手の...続きを読む(全115文字)
お堅いイメージがかなり強かったが、説明会では髪の色が明るいスタッフの方がいたり、服装もかなり自由度が高いように思われたので、いい意味で期待を裏切られた。続きを読む(全76文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
関西テレビ放送の 会社情報
| 会社名 | 関西テレビ放送株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイテレビホウソウ |
| 設立日 | 1958年2月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 588人 |
| 売上高 | 533億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福井澄郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0025 大阪府大阪市北区扇町2丁目1番7号 |
| 電話番号 | 06-6314-8888 |
| URL | https://www.ktv.jp/ |
NOKIZAL ID: 1560380
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