就労環境においてはかもなく、不可もなくといった制度であると考えられている。現代の変化にどんどんついてきているような進化途中の職場であると言える。福利厚生で...続きを読む(全104文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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関西テレビ放送の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西テレビ放送株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に関西テレビ放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
関西テレビ放送の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.5
- 年収・評価
-
4.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
4.7
- 退職理由
-
2.3
関西テレビ放送の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.5
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関西テレビ放送の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
6
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間でまとまった額の、ある程度自由に使える福利厚生チケットのようなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社勤務の場合、家...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場であれば、有給休暇は基本的に使えないと思っていい。非現場も「有給休...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】就労環境としては災害時を除いて基本的に関西拠点であると聞きました。まった、住宅は大阪駅からほど近く、長期的に住んでも申し分ないところだと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時は安くて美味しい食堂でした。8が付く日日には無料で食事ができて嬉しかったです。たまに芸能人の方も利用されていたりします。ただ、絶対に声をか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生は、豊富。
社内結婚すれば、かなり良い待遇が得られる。
ただ、年休の消化率は異常に低く、ワークライフバランスは、最悪。
休みにくい状態...続きを読む(全106文字)
全6件中6件表示
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仕事のやりがいとしては、やはり制作現場においては、自分自身の制作した企画を番組にできるといった点や若手から活躍できるといった点にあると思う。続きを読む(全70文字)
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社風に関しては、昔の古臭い考え方と新しい若手社員の考え方が混ざりつつあるといったところである。完全に分離しているこの社風を今後どのように混ぜ合わせ良い方向...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は高水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしボーナスと残業代で稼いでいるのは事実。資格手当などが削減され始めている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私は男性だが、男女問わず育休はしっかり取っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありがちなことだと思うが、育休、時短勤務者が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
裁量を与えられるのはありがたいこと。ただし、与えられすぎるあまり、もっと上司が管理して欲しいとも思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらですが、とにかく給料は良いほうなので、それだけが良いですね。いつまで続くのやら…という不安はありますが。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ホワイト部署に配属された場合は、ライフワークバランスがしっかりと充実する。定時上がり、休日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来のことなど考えてないのでは？と思ってしまうほど、経営企画関連のレポートなどはとにかく酷い。絶望を覚えてしまう。...続きを読む(全107文字)
広告・マスコミ(放送業)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託のため、住宅補助や学習支援といった制度はなかった。グループ全体で公共放送を支えているといった意識がもっと強...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、ベネフィットと提携してるので、美容院や旅行など娯楽の支出が減る。また学習制度もありそこの補助もある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
少しずつ福利厚生は良くなっている。
給料も良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はほぼ無し。
役員が現場の状況を全く理解して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。世間でいうお盆休みは高松祭りを中継するため設けられていませんが、その代わり3日間のお盆休みを追加で取得できます。（7〜9...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
積立貯金あり、退職金なし、第一種電気工事士の実務経験もつめるとうたわれて入社したが、工事登録...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
人間ドックの費用助成額がすごい。6万円以上だった。婦人科検診はオプションをつけてもほぼ無料だった。組合健保で保険料がかなり安い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に局に配属された人は火水休みになり、祝日なども出社になってしまうがその分の振替休日はいつでも申請できる。
また有給に関しても取りやすい雰...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社食は美味しかった。休日勤務の時は社員が昼食を奢ってくれたりする。定期的に社員が集まる飲み会もあり、楽しく過ごせる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにもない。他の企業の方が福利厚生については圧倒的に良い。
社内規定もころころ変わり、改悪されるため腰を据えようと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
転勤時には5年間借上社宅扱いとなり、6万円上限の3割負担となる。既婚者は10万円上限。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率向上...続きを読む(全132文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
関西テレビ放送の 会社情報
| 会社名 | 関西テレビ放送株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイテレビホウソウ |
| 設立日 | 1958年2月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 588人 |
| 売上高 | 533億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福井澄郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0025 大阪府大阪市北区扇町2丁目1番7号 |
| 電話番号 | 06-6314-8888 |
| URL | https://www.ktv.jp/ |
NOKIZAL ID: 1560380
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