この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからという理由で、差をつけられることはないと思います。
場所によって、力仕事が多いわけではないので、体力や力の差を感じることは無いと思い...続きを読む(全190文字)
株式会社デンソートリム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性だからという理由で、差をつけられることはないと思います。
場所によって、力仕事が多いわけではないので、体力や力の差を感じることは無いと思い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
デンソーという大企業のグループ会社なので、安定はしているし、転勤もないので、地元に住んでいる人や、ずっと地元で働きたい人にとってはいいのではな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給は普通に取れると思う。
休日出勤もあるが、時間外手当ももらえるので、サービス残業という概念はない。
連休も普通にあるので、リフレッシュでき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
サービス残業がシステム的にできない状態となっており、残業時間、有給取得も管理されている。
また、業務の朝型化により、夜遅くの仕事の体質から...続きを読む(全170文字)
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管理近間接部門では年、デンソーや官庁の施策に従い、ワークらいふバランスを意識し、定時帰宅日の設定やサマータイム(モーニングシフト)を導入しており、有給取得...続きを読む(全159文字)
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教育は普通程度の内容であり、デンソー技研センターで研修を受け、深い領域まで受講できるのがメリットで、内容もデンソーと同じでその点は充実していると思う。ただ...続きを読む(全163文字)
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将来性は明るくはないが、暗くもない。マネジメントと現場の向いている方向が違うことが往々にしてあり、違うことに気づいても、職位が上の者の判断に委ねられる。古...続きを読む(全151文字)
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2輪部品メーカであることを声高に言う割に2輪メーカや顧客の心理を理解できておらず、4輪の在り方が正とする風潮がある。またマネージャークラスが、古いデンソー...続きを読む(全175文字)
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昇給額は年功序列の要素が8割ほどしめていますが、一部成果もかかわります。
成果の評価方法は、年度初めに直属の上司と相談の上、各個人目標を設定して、年度末...続きを読む(全171文字)
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管理職はデンソーの社員です。使えない人は転籍になり、結果を出せる人はデンソーに帰ります。トリム社員は中途入社が多く、離職率も高いです。管理職との関係で満足...続きを読む(全169文字)
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事務であれば基本的に休日出勤は少ないし、会社全体的に有給はかなりとりやすい環境にあると思います。また、出産・育児については産休・育休をとってる人もかなりい...続きを読む(全202文字)
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親会社に比べると少ないが、特に一般的に比較して少ないわけではないと思います。
真面目に仕事をしていれば、少しずつではありつつも昇進昇給がされていくと思い...続きを読む(全165文字)
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デンソー子会社なので安定していると思いました。
生産の環境としてはデンソーの製造部と比較するといくらか遅れている感じあり。
また、待遇は同じではないの...続きを読む(全181文字)
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まだ業績がよかった時期なので、忙しい中にどうやって納期を間に合わせるか等考えることが多く、今思えばそれがやりがいにつながっていたと思います。
社員のモチ...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社デンソートリム |
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フリガナ | デンソートリム |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 828人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野功 |
本社所在地 | 〒510-1222 三重県三重郡菰野町大字大強原字赤坂2460番地 |
電話番号 | 059-391-0011 |
URL | https://www.densotrim.co.jp/ |
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