東洋ビューティのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

クライアントと共に試行錯誤しながら化粧品の処方を開発していくと思っていたが、外部とのやりとりをするのは上の人間で、入社後しばらくは研究所で篭りっぱなしの仕事が多そうに感じたから。もっと他部署の方やクライアントの方の近い距離感で仕事ができる会社の方がいいと思った。

勤務地の希望的に関東の研究所の内情を見たが、自分の望むような職では働けないと気づいたため。また、社員の方々から覇気を感じなかったため、ここで働くのは怖いと思ってしまった。人事の方も、おしゃべりで良い方達ではあったが清潔感に欠ける人もいたので、印象が悪くなった。

東洋ビューティーでの仕事内容をより詳しく知ることができるため、自分の将来のビジョンを明確にする上で役に立つと感じた。そのビジョンを本選考で活かすことができればと思った。

インターンシップで本選考の説明会が免除になるということを聞いた。しかし、説明会以外に選考の免除等ついては何も言っていなかったので、特に有利に扱われることもないと思う。

官能評価ワークで、自分たちなりに評価基準を作って化粧品サンプルの質感の評価をしたが、その後のフィードバックで実際の社員さん方がどのように評価しているか説明して下さり、仕事内容の具体的なイメージがついた。