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選考では男性しか見なかったが、女性社員も多いとのことだった。続きを読む(全30文字)
東洋ビューティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋ビューティ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東洋ビューティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
選考では男性しか見なかったが、女性社員も多いとのことだった。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフが多く、仕事がしやすいと思います。各部署の方と関わることも多々あり、仕事について聞きやすい環境ではあると思います。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のほとんどが女性だが、人の入れ替わりが激しかった。妊娠している方でもかなり重い物を運ぶ作業をさせられていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によって働きやすい、働きにくいはあったかもしれないが、基本的に男女問わず産休・育休は取りやすい風潮。時短勤務をしている方も多くいた。続きを読む(全74文字)
若い女性の方も多いという印象を受けました。また、開発職は若手でもコンペに挑戦できるそうです。続きを読む(全46文字)
営業なので男の人が多い印象だったが、女の人もいるにはいる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
育休や突発的な有給は比較的取りやすい。
女性管理職も多い。男女比率もほぼ同じくらいだと思わられる。育休あけでも比較的希望の部署へ戻れる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。評価も公平に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から復職する人は多いが、多忙なため、異動したり退職...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休育休を取得しても管理職になっている方はいるのでとても良いと思います。
転居を伴わない働き方も選択できるため、一人一人働き方を選択できるこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性管理職も多くいる
産休や育休を取得している人も多く、取りづらい印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性管理職も多くいる
産休や育休を取得している人も多く、取りづらい印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性管理職も多くいる
産休や育休を取得している人も多く、取りづらい印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】女性管理職が増えており、育休をとる男性社員も増えているとのこと。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
・女性管理職も多い
・産休育休などは取得しやすい
・男性育休も増えている
・時短勤務の選択可(小学校入学まで)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性が多いためか産休・育休を取ることや時短勤務にすることに対して理解がある。女性の管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多いため産休育休、急な休みにも理解がある。子供がいる人は在宅もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業も少なく繁忙期でも残業10時間以内におさまる。産休育休も整っており復職もしやすい。年功序列なのでのんびり働いていればそれなりに給料ももら...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
産休・育児休業を取得している女性が多く、復帰明けも時短勤務で負担の少ない仕事量に調整してもらえるため女性の方は働きやすいと思います。また有給...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社全体的には女性には理解ある企業だと思う。産休明けの方も活躍している方はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社全体的には、女性には理解ある企業だと思う。産休後も活躍している方はいる。どうしても子供が小さいうちは急きょお休みしてしまう時が多いため、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
昨年は育児休暇中の職員が15人以上居ると聞きました。
結婚・出産しても働き続ける事が可能で、時短勤務もできます。
研究や工場では育児休暇から...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みに関して寛容なので、前もって言っておけば割と気軽に休めます。
福利厚生は企業規模の割に充実しています。
業績は堅調〜伸長過程にあり、噂で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育児休暇・産休が取りやすい環境であり、復帰後の時短労働も認められている。最近は産休後復帰するというケースが非常に多い。
有給休暇が取りやすい...続きを読む(全160文字)
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非正規で女性(外国人も含む)を度々採用していますが、彼女らの間で性格による人間関係の問題は特に無いと思われます。しかし、外国人の方は彼女らに対する扱いで...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
面接担当の方は物腰が柔らかく、話しやすい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
十年以上前の事ですが
入社した際の人事担当の方が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
取引先からの依頼が多く、対応しているうちにスキルが身につく。3年ほど経験すれば、ある程度の処方力がつくと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
スキンケア系の化粧品に携われるので好きな人はやりがいを感じられると思う。続きを読む(全36文字)
メイクアップがないのでメンズメイクなどの流行には乗れない気がする。続きを読む(全33文字)
OEМODМという業態上あまりもうからないので給与は競合他社と同様に厳しいと思う。続きを読む(全41文字)
大阪イノベーションセンターの研究所は割ときれい。一回の事務みたいな部屋は夏でもエアコンの効いていないところで作業していて大丈夫かと思ってしまった。続きを読む(全73文字)
個別では仲良くしているかもしれないが会社全体として仲良くやっていくためのイベントはないとのことだった。続きを読む(全51文字)
自分は希望していた職種ではなかったので仕事の魅力を感じられなかった。続きを読む(全34文字)
化粧品業界がある限りはOEM企業の需要は続くと考えられる。続きを読む(全29文字)
年収はそこまで高くない。また、評価制度も明確にされていない。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
産休育休はきちんと取れる。昔からいるおつぼね的な人は首都圏は少ないので、若者に対する理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育休取得も復職後も難しくないように思える。
部署は違うが復帰後も急に休んでも雰囲気は悪くないそう。人が多いので仕事はカバーし合える為心配ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昭和的な文化が残り、いわゆる一般職の女性は負荷が少なく楽と言えば楽だった。人事制度改革をしてもまだその文化は残っている。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年配の女性社員も多く、比較的働きやすい会社だと感じた。
女性の昇進についても、男性と差はないと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
キャリア志向の方、ワークライフバランスを重視する方、双方に取って良い職場環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動があまりな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
真夏は熱中症になる人も多いほどほど暑いし、男性しかいないのでやめた方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に女の人はやめた方がいい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので産休や育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代で店長はほぼ無理。店舗によりますが年齢層高く、歴も長い方...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署になるが妊娠中や子どもがいたら在宅ワークをさせてもらえる。女性には優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
から見るイメージ以上に、産休・育休は制度面だけでなく現場運用としても取得しやすい環境でした。私が在籍していた当時も、研究・生産・本社機能を問...続きを読む(全604文字)
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【良い点】
・職場は男性が中心ですが、女性が配属された際には周囲が丁寧にサポートする雰囲気があります。
・業務内容は男女問わず同じで、実力に応じて活躍で...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 東洋ビューティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウビューティ |
| 設立日 | 1941年7月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 582人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岩瀬史明 |
| 本社所在地 | 〒537-0021 大阪府大阪市東成区東中本3丁目13番8号 |
| 電話番号 | 06-6971-0273 |
| URL | https://www.toyobeauty.co.jp/ |
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