日医工の評判・口コミ一覧（全315件） 13ページ目

福利厚生はしっかりしていると思います。もともと有給が多く普及されるのも多く連休にしやすいため、旅行とかにも満足して行ける環境だと思います。
ノルマとか...続きを読む(全165文字)

取り扱い製品の数が多岐に渡り、多いです。専門用語や効能効果など、覚えることが沢山ありますが、製品知識を身につけ、お客様とやり取りをすると自分の成長が感じ...続きを読む(全154文字)

・社風
『典型的な親族経営のワンマン社長の企業』という投稿がありますが、富山第一工場には来賓用出入り口に社長用の靴箱(靴箱には社長の名前入り)、社長専...続きを読む(全288文字)

部署にもよりますが、わたしがいた部署では風通しがよくひかくてき意見も話しやすいと感じました。上長も一部を除いて穏和な方がほとんどで行き詰まったときはよく...続きを読む(全177文字)

本社の女性は結婚や出産を期に退職される方が多いです。比較的育児休暇などは取りやすいので女性の方でも安心して働くことができると思います。男性で育児休暇など...続きを読む(全191文字)

上での横の繋がりが弱すぎる。本社と営業(現場)とのギャップが大きいのはそのせいだと思われる。
また開発力の弱さが同業他社に比べて弱いのも明らか。自社開...続きを読む(全171文字)

国の後発品推進の追い風があり、業績は順調。今後はシェアの取り合いが先発系メーカーなので厳しさは増すと思う。ただ医療機関からの評判は悪くないのと、卸との関...続きを読む(全158文字)

このジェネリック医薬品業界自体伸びているので当分は安定して事業を展開していけると思います。いると思います。今は外資と提携し合資会社を作ったりとシェア拡大...続きを読む(全169文字)

典型的な親族経営のワンマン社長の企業と言っても良いと感じました。
急激に会社規模が大きくなったため社内制度等が追いついていない、というのはジェネリック...続きを読む(全227文字)

女性の多い部所では当然女性の管理職もいますが、男性の場合数少ない男性である、というだけで幹部候補として扱われ、すぐに役職が与えられるのに対し、女性はかな...続きを読む(全203文字)

吸収合併を精力的に行い、ジェネリッック業界では3-4番手であった日医工が、一気にトップに上り詰めた。
将来性という意味では、この勢いを保ったままグング...続きを読む(全157文字)

社宅があり、あとも住宅補助はあります。有給休暇も割とすんなり希望が通りました。ただまあ忙しいですが。昔のことなので今ははっきりとはわかりませんが、交通費...続きを読む(全153文字)

有給は取りやすい雰囲気できたが、日当がないためそこには不満を感じていました。
また住宅補助に関してもちゃんとした基準がなく、実家がエリアから通えない距...続きを読む(全201文字)

自分がPRした製品が採用され、その採用頂いた製品を実際に患者さんが目の前で持って帰る姿を見られたときに一番やり甲斐を感じました。
また当社製品の採用が...続きを読む(全175文字)

給料が安く、会社の方針もよくわからない。富山ではお城だが、全国的にはどうなのか不安。どんなに売っても、評価されない。給与制度は公務員なみの細かさと昇給の...続きを読む(全154文字)