回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富山には数年前までは会社から近い社宅があったが現在はない。
401K制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やこれとい...続きを読む(全85文字)
日医工株式会社
日医工株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富山には数年前までは会社から近い社宅があったが現在はない。
401K制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やこれとい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、ジェネリック業界自体が厳しい為、事業としての成長性に関しては厳しいと感じる、競合他社もおそらく厳しい印象続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によっては優秀な社員がいる。しかし、そのような部署からは人材離れが起きている印象です。残っているのは転職が難しい人材かもしれない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署によっては平均残業時間が20時間以下
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理が甘い。結構適当に上長が残業時間を管理している部署...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ある程度年数を重ねると昇進可能
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っていても差が生まれにくい評価制度である。
一般的な上長...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
製造問題により賞与が支給されなくなったから。一時金は少し支給された
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継い業務がスムーズにいってない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昔は英語に関する研修や留学制度があったと聞くが、現在はないと聞いている。社内でのTOEIC受検も2020年までは存在続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすい印象。産休明けも復帰している人も多い。
男性も現在は取得可能な状況になっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大きくはない。だが、部署によっては優秀な人材も多く、そのような部署にいればキャリアパスとしていい経験が獲得できる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男性が多いですが特に女性MRだからという理由で差を感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は50代以上のベテラ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
直行直帰で自身の采配で仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信ではどうすることも出来ないような会社の情勢や供給状況等によ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい環境です。上長へ申請すれば取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の有給休暇中も携帯の電源を落とす等は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
家賃補助や帰省手当、遠隔地手当、地域手当等があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家の所在地により手当が出るか出ないか決まり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業職なので営業手当が出ることで年収はそこまで不満がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当により額面上はありますが、基本...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
酒浸りのMRが多くアルコールハラスメントが酷かった。全体会議の日は深刻に辛く、経費でホテ...続きを読む(全114文字)
ジェネリック業界で取り扱い品目数ナンバーワンかつ売上高が良かったタイミングでは、それをキャッチフレーズとして医師をはじめ提案として選択肢に入れてもらう機会...続きを読む(全102文字)
賞与は通常約5か月分だが、近年は激減しているそう。昇給についても1万円近く上がっていたのがなくなったらしい。基本給が少なく、賞与の割合が多いため、現在は年...続きを読む(全98文字)
赤字の状態が続いており、経営状態は悪い。また、不正からの信頼回復には相当な時間と労力を要する。さらに、薬価引き下げにより、利益率が下がる中で、今後どのよう...続きを読む(全105文字)
基本的に有給は取りやすく、生産部門はすこし大変な場合もあるそう。部署によっては、フレックス制度を導入しており、出勤時間や退社時間を調節し、プライベートと仕...続きを読む(全89文字)
女性の管理職の割合が高くなってきている。産休や育休は取りやすく、子供が小学校3年生までは時短勤務も可能。しかし、リーダー以上になると、仕事と子育ての両立が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
転勤者の住宅補助は手厚い。また遠隔地手当、帰省手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が人によって差がある、今後住宅補...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
働きやすさという観点ではその人の価値観次第では?と思う。ここは全社通して当てはまるかは分からないが、概して硬直化した組織だったと記憶している...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
管理職の負担が大きい。
飲み会も多い。大変だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育
コミニケーション能力の勉強
部署...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
働きやすい。
資格も取りやすい。
資格の費用や講習会の費用も負担してくれる。
テキスト代も出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
有給、休暇をたくさんとれるので、40日ほとんど使っていなかったが、残り10くらいになるまで有給をとってる人もいた
【気に...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 日医工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニチイコウ |
| 設立日 | 1965年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,656人 |
| 売上高 | 1233億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩本紳吾 |
| 本社所在地 | 〒930-0083 富山県富山市総曲輪1丁目6番21 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 675万円 |
| 電話番号 | 076-432-2121 |
| URL | https://www.nichiiko.co.jp/ |
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