日医工の評判・口コミ一覧（全263件） 3ページ目

【良い点】
有給は非常に取りやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供がいる家庭に対して、交代勤務をさせられる
とても「くるみん認...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若い社員は仲良く仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と上司のコミュニケーションがとれておらず、ほうれんそうもできていない...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよるが、年収が100万以上減り、これからの生活がままならない為転職を検討している

また、人員も減り業務負担...続きを読む(全118文字)

【良い点】
私は干されていた関係で定時に帰れ、休みも全て取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業、休日出勤は当たり前の部署があるよう...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務をさせてもらえませんでした。私は特定のスキルを身に着けており、部門長や役員達からそのス...続きを読む(全257文字)

【良い点】
短期間しかいなかったため、判断できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は管理職の独断による判断だったように思います。透明性や...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
約束した業務内容が守られませんでした。また待遇面にも嘘がありました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
若い社員はまともな人が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を中心としたピラミッドになっており、社長を支える人...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「余計なことをするな」が上司の口癖でした。成長は全く見込めません。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて面接時に約束した業務内容はやらせて頂きたかったです。レベルの低い業務を押し付けられ、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者たちは一人一人の業務量のバランスを考えていないため、業務が特定の人に偏りすぎてしまい、属人...続きを読む(全290文字)

社員さんは優しい人が多く質問にも丁寧に答えてくれる。富山という土地柄か温厚な人も多い印象。
ただ実務に優れる人が必ずしも管理職になるわけではなく、日本企業...続きを読む(全104文字)

富山で暮らしていくぶんには、十分な額がもらえていたと思う。毎年年功序列で上がっていくと聞いた。
また、部長以上になると給料が大幅に上がるらしい。続きを読む(全72文字)

今後は子会社として事業を再生していくみたいなので、会社の業績としては未知数だと思う。
ただ、工場が閉鎖になることはないと思うし、色々な設備を扱えるので、社...続きを読む(全106文字)

自分のいた場所ではマネージャークラスになると残業も月50時間ほどあったみたいだが、メンバークラスでは残業も多くなく、有給も事前に申請すれば嫌な顔をされずに...続きを読む(全86文字)

大きな工場なので、技術者としてスキルをアップさせようと思えば、色々と取り組ませてもらえる環境だったと思う。
また、足を引っ張りあうような嫌な文化も全くない...続きを読む(全94文字)

やりがいはない。プロパー上司に特に多いが、社員それぞれの個性や能力、キャリアの志向にあわせた適材適所の思考は基本的になく空いている仕事をあてがわれ、否応な...続きを読む(全275文字)

女性の管理職の方が多いので、能力があれば性別に関係なく、責任のある立場につける環境だと思います。
しかし、部長クラス以上になると男性ばかりになります。
管...続きを読む(全467文字)

評価基準はほぼ売上に準ずる。
目標達成者は何かの恩恵を受けない限り100人中1人、2人のレベル。
一度最高評価を頂く事ができたが、通常の評価と報酬はあまり...続きを読む(全105文字)

経営状況が芳しく無いため様々な分野でのコストカットを行い始めてきたため。
大規模な製品の販売停止等かなり業界を揺るがしてる状況で生き残って行くのが厳しいの...続きを読む(全88文字)

古い企業体質です。
社長が言うことは絶対的な雰囲気を上が出しているので、何か少しずれてないかと感じていました。続きを読む(全55文字)

ジェネリックという分野は賛否両論ありますが、私は患者さんに貢献しているのだと考えて活動していました。
世の患者さんが自分の会社の薬を使って頂き貢献できるこ...続きを読む(全137文字)

土日出勤はほぼ無いです。
呼び出し等もないためワークライフバランスはとても良いと思います。
学会等も地域によりますが年に数回程度かと思います。学会の手伝い...続きを読む(全103文字)

リーダー手当てが月に18000円なので、仕事量を考えると割にあいません。しかしながら、リーダーを得て、マネージャー以上になると手当も増え、業務量も減る為、...続きを読む(全119文字)

薬価問題もあり成長性は望めません。
ＧＥ以外の武器があれば戦えるとはおもいますが、他社に比べると開発力も弱く、また社長の顔色を窺って質より量で勝負する節が...続きを読む(全105文字)