ＹＫＫの生産技術(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
有給は取りやすいし、理由を聞かれないので、趣味や遊びや家族サービスなどプライベートを優先して休みがとれる。長期休暇もあり、子どもがいる人は家族...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は世の中の一般的に水準だと思います。非常に平均的です。富山で生活するには困らない額はもらえます。評価に関しても、大きな失敗をしなければ悪い...続きを読む(全195文字)

【良い点】
働いている人が皆感じがよく、協力して仕事をやっていっている。また、優秀な人が多く、仕事を助けてもらうことがよくあった。やっている仕事内容は最先...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社内の生産現場にも女性が多く、女性にとっても働きやすくやりがいがある環境だと思います。女性も男性社員に対してはっきりと意見やアイデアを提案しや...続きを読む(全159文字)

【良い点】
海外に多くの拠点があり、グローバルに事業展開しているため、競合相手に負けるといったことはあまり考えられないです。世界でのシェアもトップであり、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給が非常に取りやすい環境が整っています。ワークライフバランスの調整がしやすく、また残業も近年の働き方改革によって再現されており、無理のない働...続きを読む(全160文字)

【良い点】
県内では年収はいい方だと思う。高卒者でも深夜勤務などの交代に入れば大卒と同じくらい手取りがある。また、年功序列なので長く続けていればある程度ま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事が嫌になっても異動願を出せば異動できる場合が多い。しかし、作っているものがファスナーなのでどこに移動しても感動できるような技術に出会えるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大企業なので、色々な仕事に携わらせていただけると思った。また、技術者であっても海外勤務ができる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
世界中に拠点と顧客があるのでよい。国内市場だけに頼り切っていない分、様々な視点で仕事を進めることができる。比較的若いころから実務面での権限と責...続きを読む(全184文字)

【良い点】
働き方改革の一環で、かなり自由に有給を取得できるようになっている。
会社全体としても、70％の取得率を目指しており、
私のチームでもほぼ全員が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
なんといっても住宅手当が厚い。独身者は寮もしくは社宅がある。どちらも家賃が1万円前後かつ食堂付きなので、若いうちにはありがたい。寮には年齢制限...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員は数年後には必ず、海外へ数年間の転勤がある。
海外志向が強い人にはもってこいの環境かもしれない。
転勤先は主にアジアの国が多い。海外手当は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与は年2回。基本は合計で5か月分で業績により多少の増減がある。年初に決めた目標に対して評価がなされ、5段階の評価後にボーナスや給与の増減が決...続きを読む(全164文字)

【良い点】
私の職場では有給休暇取得率70パーセントを超えているため、ワークライフバランスは比較的良いと感じる。会社としても70越えを推奨している。部署に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本給は上場企業と同等と考えられる。全体的な昇級も社内的理由よりも他の企業の水準に合わせているところがある。
また手当も比較的充実しているよう...続きを読む(全222文字)

【良い点】
海外赴任すれば、厳しい面もあるが成長できる。給料も格段と上がる。福利厚生は高水準であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外...続きを読む(全180文字)

【良い点】
他社の同級生と比較しても福利厚生は非常に手厚いと感じている。特に、家賃補助が良い。借りあげで会社が約7割負担してくれる。（黒部は比較的家賃相場...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性の働きやすさは抜群であると感じる。
出産後の職場復帰は容易でありかつ会社の推奨している。
海外勤務が多く技術系は４年目からトレーニーを通じ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
地元でのんびり働きたいなら安定はしていると思われる。海外事業にも力を入れているので海外に行ってみたい人なら合っているかもしれない。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
のびのびしている職場でアットホームのような状態です。長く暮らしたい方にはオススメな会社です。最近ではダイバーシティを取り入れる動きが活発化して...続きを読む(全180文字)

上司に教えられたのは、開発スピード・展開の重要性です。今の上司は非常に頭がきれ、仕事のスピードが早いです。その姿勢は部下に対しても当然のごとく、求められる...続きを読む(全175文字)

今まで世の中になかった機械をメーカーと共同開発し、自動化設備として立ち上げた
世界初仕様であったため、機械が止まってしまう問題が多く起こっていたが、何回...続きを読む(全169文字)

休暇については、土日休日休みです。しかし忙しくて基本土曜日は出勤で、機械がトラブルになれば日曜でも休日でもいつでも出勤しなければならない。部署によっては休...続きを読む(全158文字)

待遇に不満かあり退職しました。
社内には良い方もたくさんおりましたが、中には合わない方もいたのも。
今日と明日で出番が変わったりしょっちゅうありました...続きを読む(全155文字)