ＮＥＣネットイノベーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内公募制度があるので、目指すべきキャリアがある人にとっては、とても良い制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本、人は良いと感じている。中には、癖のある人もいるが、それはどの会社でも言えることだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社会貢献している実感は感じるので、やりがいを感じれる機会はあると思う。事業領域は幅広く携われると思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署の業務が大きいため、この先を考えたときに体力的に厳しいと感じ転職を考えた。キャリアが見えないことも一因にある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
NECグループとしての安定性はあると思うので、そこが強みと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり事業の成長性を感じることはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事前に上司や同僚に申請すれば、休暇を取得することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業が多く遅くに帰宅するこ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
金額的には文句はなかった。賞与も一定額はもらえるので、不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、中々、見えに...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業務に影響なければ、休暇フレックスは自由です。
ですが休暇でもトラブルが発生すれば休めないので、気が休まる日はあまりありません。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本人のマネジメントはしません。
予算表と睨めっこで人を育てるというか風潮はなく、勝手に頑張れといた社風...続きを読む(全146文字)

【良い点】
賞与はとても高い。基本給は低めであり、毎年の昇給も雀の涙ほど。賞与でカバーしてますが、業績次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の管理職に女性が1人もいない。
経理に課長の女性が1人いるくらい。
テック業界は男性社会ということを入社して...続きを読む(全80文字)

【良い点】
長く勤めている方で子供がいる人は少なかった印象です。配属先の部署では産休育休をとられた実績がある方もいませんでした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の管理職が多い。
社内でもジェンダーに関する理解がとても深く働きやすい環境。
産休や育休も必ずとれる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
体調が優れず、できれば一日ゆっくり静養したかったのですが、締め切り間近の仕事が山積みで、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休、育休を取得後、復帰した際は希望の時間で働くことができる。
時短になる場合は派遣社員が補助として採用される場合が多い。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性も自分の働き方を見つけててよかったとおもいもす
部署によるかもしれませんが
私のところは良かったですよ続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性の事務員はほぼ残業はないので良い環境だと言える。営業は不遇だったが事務職は働きやすいので事務員も退職する人はいなかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性社員の方もそこそこいました。皆仲良かったと思います。管理職の人が大体優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
子どもが小さいと色んな行事で休まないといけないが、そういった方が多いので休みやすい。短時間なので家庭との両立がとれる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性採用は増えてきている。
カラオケ事業では特に増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラ行為が毎年発生し...続きを読む(全84文字)