北海道博報堂の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな北海道のマーケットで現時点でシェアが取れていなく、リソースの低さも相まって企業成...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い上に副業不可、手当も無い。リロクラブに加入しているが、それを十分に活用出来る...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ひとつもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間の設定が月70時間とかだったので契約内容はよく見て入社を検討すべ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ひとつもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
博報堂の地域会社としての存続の是非を検討した方が良いほど、組織として破綻している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
本社が開催するウェビナーに参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員研修は開催されている。しかし、その質は研修を受けた社...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取るためには仕事を極力しないように努めるしかない。というほど、仕...続きを読む(全89文字)

博報堂という名前だけの低賃金。
残業代は見込みとして予め組み込まれているため残業しても給与が増える事は無い。
また、月額給与に退職金も含まれており退...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が若いだけに、結婚出産を経験している方がそもそも少ない。雰囲気的に休みが取りづらかったり、理解が少ないこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休や育休も本人が希望する範囲でしっかりと取得でき、復帰後もママ社員として活躍している方々も多い。女性管理職社員も同様で、執行役員にもママ社...続きを読む(全218文字)

【良い点】
管理職への登用が多く機会は均等にあるイメージ。ママさん管理職も結構いて時短勤務をしても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休から戻った社員もいたが、なかなか制度として整っていない環境なので辞めていった。
時短勤務や在宅など少人数なだ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男女で差があるとは感じません。上に行きたい人は行けます。残業もなく有給も取れ、シフト制で平日も休めるのでネイルや美容院などにも混んでない時に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
30代になってライフステージが変わる中でも、無理なく働き続ける環境だと感じています。時短制度や子ども手当、結婚記念日の休暇など柔軟な制度が多...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ほとんど女性なので働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場ですが、生理休暇は名ばかりだなと感じま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性ではないが働きやすいんじゃないかとは思う。
男女ともに育休はあるし、女性は産休もとってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性社員が多く、管理職にも女性が多数在籍しておりモデルケースが豊富です。産休・育休制度も整っています
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性でも役職をつけてもらいやすい会社です。成果を出したぶん、しっかりと評価に反映されていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)