北海道博報堂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな北海道のマーケットで現時点でシェアが取れていなく、リソースの低さも相まって企業成...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い上に副業不可、手当も無い。リロクラブに加入しているが、それを十分に活用出来る...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ひとつもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間の設定が月70時間とかだったので契約内容はよく見て入社を検討すべ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ひとつもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
博報堂の地域会社としての存続の是非を検討した方が良いほど、組織として破綻している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休制度はある。配慮はそれぐらいしか無いというほど、何も用意されていない。復帰後...続きを読む(全110文字)

【良い点】
本社が開催するウェビナーに参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員研修は開催されている。しかし、その質は研修を受けた社...続きを読む(全88文字)

博報堂という名前だけの低賃金。
残業代は見込みとして予め組み込まれているため残業しても給与が増える事は無い。
また、月額給与に退職金も含まれており退...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自身の裁量で切り上げることはできるが、社内を見渡すと多くの人が残業をしている為上がりにくい雰囲気はある。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休育休を取ることに全く誰からも抵抗がないし、有給も当日なんなら5分前にに取れる。お子さんがいるママさん社員パパさん社員は17時とかにお迎え...続きを読む(全247文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給は取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート、副業は基本的に不可。
家庭の事情などがある場...続きを読む(全113文字)

【良い点】
リモートワークがしやすくフレックスのため、病院や役所といった対応はしやすい。
有給も部署としては積極的にとれるようなアナウンスが届く
【気に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有給は、やるべきことをきちんとやっていればかなり自由に取得できる。(子どもが熱を出したなどの場合もチームがフォローしてくれる)また、会社とし...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業が少なかった。有給は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や時期により残業時間が変わる。バリバリ残業な案件も少な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給は、自己申告したら、ほぼ断られる事がないから取りやすい。
しかし、誰かが休み欠員が出ると、休日出勤を要請される。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
リモートワークは営業は基本不可、残業時間は本当に人による頑張る人は23時頃まで残るし、1時間程度の残業で帰る人もいる。有給はいつでも取れる点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
基本的には土日祝が休みで、オンとオフの切り替えはしやすかったです。平日はしっかり働き、休みの日はきちんと休むというメリハリのある生活ができて...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本土日祝休みなので、子供の学校行事等にはほとんど参加できる。平日の祝日は出勤の場合がある。月1回程度の土曜日出勤があるが、15時定時。また...続きを読む(全186文字)