北海道博報堂の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな北海道のマーケットで現時点でシェアが取れていなく、リソースの低さも相まって企業成...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い上に副業不可、手当も無い。リロクラブに加入しているが、それを十分に活用出来る...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ひとつもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
博報堂の地域会社としての存続の是非を検討した方が良いほど、組織として破綻している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休制度はある。配慮はそれぐらいしか無いというほど、何も用意されていない。復帰後...続きを読む(全110文字)

【良い点】
本社が開催するウェビナーに参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員研修は開催されている。しかし、その質は研修を受けた社...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取るためには仕事を極力しないように努めるしかない。というほど、仕...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やればやるだけ評価されます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がシビアすぎる
初年度からかなり数字をあげる必要があり、評価ポイ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
昇給、昇格に関しては所属部署やチームの上長次第であると感じたり、会社の事情でしょうがないところを感じたりするところは多少あるが評価制度は定量...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年収は低かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給面談はオフィスが狭いため、近所のカフェでやっていた。
周りに丸聞こえで恥...続きを読む(全83文字)

【良い点】
数値目標を立て、それに対しての達成度で評価されていたため、ある程度は妥当性のある評価だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域電通かつ派遣社員ということもあり、給料は高くありませんでした。

担当部署によって業務量に差があるが、給料は...続きを読む(全100文字)

【良い点】
昇進は人によってスピードに差はあるものの、ある程度までは上がれると考えていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績により賞与が変動...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良い雰囲気の方が多かったこと。困った時は周囲の方がサポートして下さり、みんなで頑張れるという温かい空気感があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
改善点としては、部署や担当案件による業務量の差が大きい点が挙げられる。繁忙期には長時間労働になりやすく、個人の負担が集中してしまう場面もあっ...続きを読む(全536文字)

【良い点】
親会社が鉄道会社ということもあり景気に左右されず安定して給料が出る点はいいと思います。年功序列なので歳を重ねればそれなりに給料が上がっていく...続きを読む(全149文字)

【良い点】
評価制度がきちんとひかれているため、どの項目を頑張ればいいのかが明確である。そのため、自分で目標を立てて伸ばす方法を考えれば、きちんと昇給し...続きを読む(全455文字)