北海道博報堂の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな北海道のマーケットで現時点でシェアが取れていなく、リソースの低さも相まって企業成...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い上に副業不可、手当も無い。リロクラブに加入しているが、それを十分に活用出来る...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ひとつもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間の設定が月70時間とかだったので契約内容はよく見て入社を検討すべ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休制度はある。配慮はそれぐらいしか無いというほど、何も用意されていない。復帰後...続きを読む(全110文字)

【良い点】
本社が開催するウェビナーに参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員研修は開催されている。しかし、その質は研修を受けた社...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取るためには仕事を極力しないように努めるしかない。というほど、仕...続きを読む(全89文字)

博報堂という名前だけの低賃金。
残業代は見込みとして予め組み込まれているため残業しても給与が増える事は無い。
また、月額給与に退職金も含まれており退...続きを読む(全164文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の方向性については示されているものの、一定派閥争い、上を見て仕事をしている人しかいない等と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職理由はネガティブなものではなく、一定期間で営業として稼ぎ切ったという実感と、次のキャリアに進みたいという前向きな判断だった。在籍中に得た...続きを読む(全290文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ADKの退職を検討した理由は、クライアントワークを通じて多様な業界・課題に触れる中で、より上流の事業戦略や経営意...続きを読む(全221文字)

【良い点】
1. 制作の「実施」から、より「上流」の戦略立案への転換
博報堂プロダクツは「こしらえる（制作）」のプロ集団です。しかし、数多くのプロジェク...続きを読む(全580文字)

【良い点】
いい意味で部活やサークルの延長線のように公私混同で仲がいいところ。自分の居場所を作れて、この人の為に頑張ろうと思えるところ。
【気になること...続きを読む(全435文字)

【良い点】
私の場合は、「もう少しゆったりしたペースの仕事がしたい」と思うようになって、インハウスの事務寄りポジションに転職しました。サングローブ株式会...続きを読む(全392文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりメンタルが強くないと続かない。
高価かつ無形商材なのでアポがなかなかとれなかった。
一緒に入った同期も続々...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に至った一番の理由は、やはり給料の低さでした。日々の業務量や責任の大きさに対して、収...続きを読む(全409文字)

【良い点】
契約満了により退社。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年契約なので入れ替わりが激しいです。契約更新などはありません。仕事になれてき...続きを読む(全139文字)

【良い点】
契約期間満了のため。上限までは在籍させてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点では非正規でも正社員登用など意欲と成果次...続きを読む(全146文字)