この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であり、上司に左右される。
仕事内容による昇給などは見込めないため、残業で賄う人が多い。
また、些細...続きを読む(全97文字)
株式会社SRA東北 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であり、上司に左右される。
仕事内容による昇給などは見込めないため、残業で賄う人が多い。
また、些細...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては仕事中心の生活が強いられる。
また、過度な残業体制を黙認し、改善する動きがないため、
私生活を犠牲に...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進め方に統一感がなく、個人に委ねる所が多いため
齟齬が発生する場面がみられる。
また、教える場面と考えさせる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格取得支援制度は手厚く、入社後の資格取得に抵抗感を感じることはない。また、休日についても、部署によるが上司から取得するよう促されるので取りづ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内、社外問わず研修の案内があり、参加障壁が少ない。
年齢問わず参加する風土があるため研修を通して親睦を深める機会になっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内イベントなど活発に行っており、社員同士のコミュニケーションの場が設けられている。また、管理職クラスに相談できる機会があり、相談に対する回答...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
思ったより、先輩後輩の距離が近いです。
たた、明るく振る舞いなんでも、興味を持って話したり勉強熱心などの印象とう相手に与えなければ、きついとこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
生理休暇があります、女性のこともかんがえてあるのでなかなかにいいと思います。女性の復職も早いので、干されるなどといったことはないです。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
結婚して出産後も働く社員が多い。健康診断も、20代のうちからマンモグラフィーを受けたりと、社員を大切にしてることが伺える。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近では、人工知能でも実績を残しているので将来性はあると思う。また、大学関係のパッケージ製品の信頼度が高いため、引き続き需要はあると思う。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は残業によって大きく変化する。残業代は全額支給されるので、残業が多い時期は新人や2、3年目でも月収40万を超えるケースがある。ただし、近年...続きを読む(全242文字)
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開発側はここ数年、毎年1人は心の病で休職になっている。
職業柄仕方がないのかもしれないが、休職者を無くす為の努力が見られない。
みんな自分のことだけで...続きを読む(全182文字)
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社友会という名の有志で構成されたイベント担当がいるので、飲み会や社員旅行等イベントは盛大に行われる。
有給の他にバースデー休暇があり、本人もしくは配偶者...続きを読む(全156文字)
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男女とも独身が多い為か、妊婦に対する配慮はあまり感じられない。
ただ、産休や育休は気兼ねなく取りやすい。
復帰後も就業時間を短縮できるので子供が小さい...続きを読む(全159文字)
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部署によって残業の度合いは異なります。
ただ無駄な残業は避けるような取り組み・風潮があるため、ワークライフバランスは良い状態を保つことができると思われま...続きを読む(全162文字)
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出産・育児に関しては帰宅時間の縮小など、考慮してもらえると思います。
復帰する際にも、ブランクを考慮してもらった上で復帰している方がいるので女性にとって...続きを読む(全152文字)
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社内研修はたびたび開催されているので(無料)さまざまな学習をすることができると思います。社外研修(有料)についても相談の上、会社から支給されるので自分でや...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社SRA東北 |
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フリガナ | エスアールエートウホク |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 5500万円 |
従業員数 | 89人 |
代表者 | 阿部嘉男 |
本社所在地 | 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町3丁目1番2号 |
電話番号 | 022-221-9061 |
URL | https://www.sra-tohoku.co.jp/ |
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