ＳＲＡ東北のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であり、上司に左右される。
仕事内容による昇給などは見込めないため、残業で賄う人が多い。
また、些...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進め方に統一感がなく、個人に委ねる所が多いため
齟齬が発生する場面がみられる。
また、教える場面と考えさせ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
資格取得支援制度は手厚く、入社後の資格取得に抵抗感を感じることはない。また、休日についても、部署によるが上司から取得するよう促されるので取り...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社内、社外問わず研修の案内があり、参加障壁が少ない。
年齢問わず参加する風土があるため研修を通して親睦を深める機会になっている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社内イベントなど活発に行っており、社員同士のコミュニケーションの場が設けられている。また、管理職クラスに相談できる機会があり、相談に対する回...続きを読む(全202文字)

【良い点】
思ったより、先輩後輩の距離が近いです。
たた、明るく振る舞いなんでも、興味を持って話したり勉強熱心などの印象とう相手に与えなければ、きついと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
生理休暇があります、女性のこともかんがえてあるのでなかなかにいいと思います。女性の復職も早いので、干されるなどといったことはないです。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
結婚して出産後も働く社員が多い。健康診断も、20代のうちからマンモグラフィーを受けたりと、社員を大切にしてることが伺える。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近では、人工知能でも実績を残しているので将来性はあると思う。また、大学関係のパッケージ製品の信頼度が高いため、引き続き需要はあると思う。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収は残業によって大きく変化する。残業代は全額支給されるので、残業が多い時期は新人や2、3年目でも月収40万を超えるケースがある。ただし、近...続きを読む(全242文字)

【良い点】
有休は取りやすい
時間休がある
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人やホスピタリティのある人に負荷がかかる
土日深夜に緊急対応や...続きを読む(全118文字)

【良い点】
フレックス制によって勤怠時間をある程度調整できる。年次有給休暇やテレワークによって生活状況に合わせた勤務が可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
リモートワークが使えてフルフレックスなので調整しやすい
中抜けも事前調整すれば問題ないので、時間休もあるが使いどころがなくなった
【気になる...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESの部署であったため残業時間や勤務時間は客先に依存する。業界構造上仕方がないことなのかもしれないが、そこを改...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業はそこまで多くないので，自身の生活との両立はやりやすいとは思う．
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめのうちにCCNAの資格を...続きを読む(全140文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。当日、家族が熱を出した場合や本人の体調不良等を理由に在宅にする事も、有給にする事も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、配属されるプロジェクトによって多少差はありますが、比較的安定している環境だと感じました。基本的には土日休みで...続きを読む(全488文字)

【良い点】
部署によりますが、わたしのところは時期によって休暇が取りやすかったです。期限までに終わらせるスケジュールを立てれば取れます。
部署、案件によ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閑散期は基本的に残業がなく、有給も取得しやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期に関わらず、帰りづらい印象があり...続きを読む(全126文字)

【良い点】
非正規の場合残業は少なめです。リモートワークは客先によってはできるようです。本社の場合は基本出社となります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)